
她做事雷厲風行,敢做敢當,江湖人稱“鐵娘子”,但她鐵血、柔情二者兼顧;
她對員工嚴厲甚至有些苛刻,但她一直在竭力為員工謀福利;
她就是中國現代企業界的一顆閃亮“明珠”——格力電器董事長兼總裁董明珠。
——《科技創新與品牌》2009年9月刊
本刊2009年7月在“第六屆學習型中國女性成功論壇”上對董明珠進行專訪,其中談到如何定義成功時,她說:“我認為人生價值觀體現在為社會創造財富,而不是體現在個人一時的輝煌。我有一個目標,就是要為中國爭口氣,為中國打造出世界的品牌?!?/p>
作為全國人大代表,董明珠在2019年和2020年兩會期間都建議:中國制造要走向世界,必須解決的核心問題就是創新能力。兩會期間她在接受本刊記者采訪時說:“過去我們的制造業多是靠模仿,靠引進外來技術,自主創新不多,這就是中國制造業最大的‘痛點’。要解決這一‘痛點’,就必須要堅持自主創新,在‘卡脖子’處下大功夫。”
2022年兩會期間,董明珠又提出“關于加大企業自主培養人才保護力度”的建議。當本刊記者問企業怎樣才能留得住自主培養人才時,她明確回答:“暢通職業發展渠道,讓各類人才盡情施展;立足高端制造,拉動人才培養力度升級;建立全方位員工激勵體系,打造幸福工程?!?/p>
她是這樣說的,也是這樣做的。
她提出了“打造員工全面福利保障體系”,并先后斥巨資建設環境舒適、配套設施齊全的員工生活區。2018年建成格力學校,解決了近1500名格力職工子女的教育問題。龐大的班車體系、全員通信套餐、全員健康體檢、籌建格力醫院等福利保障措施,讓員工無后顧之憂。
對于社會和國家,董明珠也是感同身受,有呼必應。面對突如其來的新冠肺炎疫情,格力電器以科技助力抗疫,歷時55天研發出“獵手”系列空氣凈化器守護同胞們的健康。
可以說格力之所以有今天,離不開董明珠的執著和堅守。32年沒有休過假的董明珠,在企業創新的路上越走越遠。