近年來,我們宏源科技黨委在市委市政府及產業集團黨委的領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞企業經濟工作中心,堅持“人才強企”戰略和“黨管人才”原則不動搖,積極加強和改進企業黨建工作,把調動全體黨員干部和員工的積極性,促進企業經濟發展作為黨委工作的出發點和落腳點,依托“堡壘杯”競賽開展各項工作,最為突出的是在多年的實踐中,我們廣開渠道、多措并舉培養了一支以全國勞模、江蘇大工匠張洪琪為領軍人物并輻射全員的“工匠”型高技能人才隊伍。創出了具有宏源特色的黨建品牌一“強化育人薦才,全力打造‘工匠’型高技能人才隊伍?!庇行У赝苿恿似髽I持續穩定高質量發展。
目前我們的員工隊伍中,高技能人才占比達到了75%,處于全省乃至全國的領先地位。(遠遠超過全國6%、江蘇省20%和無錫市36%的標準。)中青年骨干占比達到了62%,成為企業發展不可或缺的中堅力量,特別是在智能制造領域更是大展身手,引領發展。
企業也先后獲得無錫市高技能人才培育突出貢獻獎、無錫市成人教育先進單位、江蘇省高技能人才培養示范基地、省級博士后工作站、全國企業職工教育培訓先進單位等殊榮。
一、緊扣中心,強化落實,育人薦才工程取得新成效。
公司黨委堅持黨管人才的原則,始終把引進、培養、關心、愛護、使用好企業各類人才放在第一位,落實到行動中。尤其是對高技能人才的培養,起步早、意識強、措施實、方法多,取得了實實在在的效果,技術工人素質得到快速提升,隊伍結構得到最大優化,打造了一支“工匠型”高技能人才隊伍?!?br>