勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)管理工作芻議

高曉寧 馬清蘭

在新的時(shí)代背景下做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，需要緊密結(jié)合時(shí)代的發(fā)展要求和國家相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定來加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作要求統(tǒng)計(jì)人員既熟悉人事勞動(dòng)管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，又要掌握統(tǒng)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)手段，因此加強(qiáng)新形勢下勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)化路徑探究具有重要的社會(huì)意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

一、提高勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)

一是要求勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)人員不斷加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)，樹立敬業(yè)愛崗、忠于職守、堅(jiān)持原則的社會(huì)主義職業(yè)道德；二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立依法統(tǒng)計(jì)的觀念，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)意識(shí)，熟悉勞資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，精通統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)；三是強(qiáng)化計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，提高勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)人員熟練運(yùn)用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)手段的能力。

二、依靠制度規(guī)范工作是勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值所在

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)要嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定，從基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)抓起，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行管理，使勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、制度化。具體做法：一是建立勞資統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)制度，通過加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作人員有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓統(tǒng)計(jì)人員持證上崗工作；二是規(guī)范日常報(bào)表制度，落實(shí)責(zé)任；四是注重原始數(shù)據(jù)記錄，建立統(tǒng)一規(guī)范的勞資統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，真正使勞資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映客觀真實(shí)。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計(jì)質(zhì)量保證體系

統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵是基礎(chǔ)工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低和統(tǒng)計(jì)工作的好壞，很大程度上依賴于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確，這就要求統(tǒng)計(jì)人員在日常統(tǒng)計(jì)工作過程中，制定統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的生成涉及諸多單位部門，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，必須建立健全統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量保證體系，把統(tǒng)計(jì)工作涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)包括信息源點(diǎn)，都納入質(zhì)量保證體系之中，同時(shí)要充分運(yùn)用運(yùn)算檢驗(yàn)、邏輯檢驗(yàn)、關(guān)系檢驗(yàn)和法制檢驗(yàn)等一系列檢驗(yàn)手段，形成有效的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量體系。

四、提高統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析和預(yù)測，加快統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)步伐

統(tǒng)計(jì)追求的是“結(jié)果”，但應(yīng)該更注重于“過程”。統(tǒng)計(jì)工作要做到超前預(yù)測、系統(tǒng)分析，提供科學(xué)決策和管理依據(jù)。只有真正理順了統(tǒng)計(jì)渠道，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的預(yù)測功能，充分反映單位的人力資源管理的基本情況，才能通過對這些信息的分析研究，為單位的發(fā)展規(guī)劃作出科學(xué)的預(yù)測。因此，采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)和軟件裝備，加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不僅可以減輕統(tǒng)計(jì)人員的工作強(qiáng)度，同時(shí)將大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存于計(jì)算機(jī)的磁介質(zhì)中，必要時(shí)可快速地進(jìn)行檢索、查詢和反饋，提高工作效率，使統(tǒng)計(jì)資源得以高效高質(zhì)地開發(fā)利用，并可實(shí)現(xiàn)“一源多用、信息共享”。