探討電力企業(yè)黨建政工課題研究的意義和途徑

袁源 何慶

（安徽萊特實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司）

為了能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，必須加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部人員的管理，通過加強(qiáng)黨建政治工作，提升電力企業(yè)員工的思想覺悟，從根本上提高員工的工作效率與質(zhì)量，從而為電力企業(yè)的競爭與發(fā)展帶來促進(jìn)作用。基于這一背景與目的，只有加大黨建政工課題的研究力度，結(jié)合電力企業(yè)自身的發(fā)展情況，優(yōu)化黨建政工課題研究的途徑，提升電力企業(yè)在競爭中的軟實(shí)力。

一、電力企業(yè)黨建政工課題的特征

第一，項(xiàng)目性。電力企業(yè)的黨建政工課題實(shí)質(zhì)上屬于國家科研項(xiàng)目，是以電力企業(yè)中黨的建設(shè)理論與實(shí)踐作為首要研究對象，分析當(dāng)前電力企業(yè)黨建政工工作的現(xiàn)狀，從而科學(xué)合理地優(yōu)化并改善原有的黨建政工工作路徑，有效地解決工作中遭遇的問題。因此，電力企業(yè)的項(xiàng)目特征通過理論與實(shí)踐得以顯現(xiàn)，能夠反映出電力企業(yè)在黨建工作中的課題研究前景，需要企業(yè)進(jìn)行一定的創(chuàng)新與想象。

第二，方向性。電力企業(yè)的黨建政工課題從政治屬性來看，具有方向性的特征。由于電力企業(yè)的黨建政工課題具有馬克思主義以及中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)特性和鮮明特點(diǎn)，因此從本質(zhì)上是一門具有馬克思主義與中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會科學(xué)學(xué)科，對電力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與發(fā)展具有方向性的指引性質(zhì)。在進(jìn)行課題研究的過程中，必須將政治與學(xué)術(shù)充分結(jié)合在一起，將黨性與科學(xué)性融合在一起，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分突出其政治性與方向性的特征，堅(jiān)定電力企業(yè)黨建政工課題研究，遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第三，人文性。電力企業(yè)黨建政工課題從研究方式來看，具有人文性的特征。由于黨建政工課題研究屬于社會科學(xué)學(xué)科，需要遵循社會科學(xué)學(xué)科建設(shè)與研究的規(guī)律，突出民族性、時(shí)代性、系統(tǒng)性與繼承性的原則，從而彰顯出人文性質(zhì)。在現(xiàn)階段的黨建政工課題研究過程中，要堅(jiān)持開放包容的理念，從方法、理論與知識這三個方面進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持以馬克思主義哲學(xué)為核心。

第四，企業(yè)性。由于黨建政工課題研究工作是基于電力企業(yè)而展開的，必須具備企業(yè)黨建政工工作的特點(diǎn)，對企業(yè)的管理制度進(jìn)行分析，從而具有企業(yè)性的特征。因此，在開展黨建政工課題研究工作時(shí)，電力企業(yè)需要結(jié)合自身的戰(zhàn)略目標(biāo)與需求進(jìn)行探索和實(shí)踐，促進(jìn)企業(yè)自身快速地發(fā)展，從而全方面地提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，同時(shí)要遵循實(shí)踐的客觀規(guī)律，在相互制約中相互促進(jìn)[1]。

第五，規(guī)律性。黨建政工課題研究工作需要明確其邏輯起點(diǎn)與重點(diǎn)，構(gòu)建電力企業(yè)政治思想研究的邏輯框架，并凸顯出電力企業(yè)所具備的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，堅(jiān)持我黨歷史發(fā)展過程中的“階段論”，因此，電力企業(yè)黨建政工課題研究從思維品質(zhì)上來講具有一定的規(guī)律性。通過分析企業(yè)發(fā)展與運(yùn)行過程中的經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建政治思想教育工作的規(guī)律性認(rèn)識與創(chuàng)造性實(shí)踐智慧。

二、電力企業(yè)黨建政工課題研究的意義

（一）賦予企業(yè)的重要使命

加大電力企業(yè)對黨建政工課題研究的力度，是政府賦予電力企業(yè)的重要使命，也能充分發(fā)揮出電力企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的作用，從而保障社會的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)作為我國發(fā)展過程中的參與者以及特色社會主義的關(guān)鍵支柱，是中國建設(shè)先進(jìn)文化的中流砥柱。因此，有必要對企業(yè)開展黨建政工課題研究工作，通過探索和研究適合電力企業(yè)的管理模式，使電力企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，確保企業(yè)能夠可持續(xù)性發(fā)展。電力企業(yè)具有非常重大的責(zé)任與義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任和使命，總結(jié)和分析企業(yè)在不同階段的經(jīng)營與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，并將其整合歸納成理論內(nèi)容，從而完善電力企業(yè)經(jīng)營管理模式，優(yōu)化企業(yè)的管理理論。

（二）塑造正確的企業(yè)文化

通過黨建政工課題研究工作，能夠在其中不斷探索與總結(jié)出文化建設(shè)應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的意義，加強(qiáng)對文化建設(shè)的客觀性思考，使文化在電力企業(yè)中發(fā)揮出獨(dú)特的作用。電力企業(yè)只有具備企業(yè)文化這一軟實(shí)力，才能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，加強(qiáng)黨建政工課題研究工作，通過充分提升企業(yè)員工自身的思想政治與綜合素質(zhì)，將正確的價(jià)值觀融入企業(yè)文化，構(gòu)建科學(xué)合理的企業(yè)文化，從而保證電力企業(yè)能夠朝著正確的方向發(fā)展。此外，正確的企業(yè)文化能夠讓員工對電力企業(yè)產(chǎn)生歸屬感與使命感，提高員工對企業(yè)的忠誠度，從而促進(jìn)他們今后的發(fā)展和進(jìn)步。

（三）明確企業(yè)的戰(zhàn)略方向

進(jìn)行電力企業(yè)黨建政工課題的研究工作能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略方向，推動電力企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利的競爭地位，從而促進(jìn)電力企業(yè)能夠不斷前進(jìn)。同時(shí)，電力企業(yè)開展黨建政工課題研究工作，從本質(zhì)上推動黨的基本建設(shè)，并且對黨建政工課題的優(yōu)化與完善具有有效的動力，既明確黨中央和國務(wù)院的要求，也體現(xiàn)出黨建政工課題研究工作的重要性。在對黨建政工課題進(jìn)行研究時(shí)，可以通過問卷或調(diào)研的方式，對電力市場的實(shí)際情況與員工的意見進(jìn)行充分的調(diào)查，以便于后續(xù)開展電力企業(yè)的管理工作，推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

（四）提升企業(yè)的人才素質(zhì)

加強(qiáng)黨建政工課題研究工作，能夠有效地提升企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)員工的專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)其工作責(zé)任感，通過電力企業(yè)員工工作責(zé)任感的提升，電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮自身的帶頭作用，為員工做好示范工作，從一定程度上全面提升電力企業(yè)的思想政治覺悟，使企業(yè)內(nèi)部能夠形成良好的工作氛圍，以此來促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。此外，對電力企業(yè)黨建政工課題的研究，還能夠使相關(guān)管理人員培養(yǎng)自身的實(shí)踐創(chuàng)新能力，保持與時(shí)俱進(jìn)的研究理念，在研究工作中充分發(fā)揮自身的價(jià)值。

（五）提高企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力

在當(dāng)前社會發(fā)展水平逐漸加快的情況下，電力企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭，要想電力企業(yè)在行業(yè)市場競爭中占據(jù)更多的市場份額，必須順應(yīng)時(shí)代變化的潮流，不斷優(yōu)化和改革企業(yè)自身的管理制度與理念，提高電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的綜合能力。只有結(jié)合企業(yè)當(dāng)前階段的生產(chǎn)經(jīng)營情況，提高企業(yè)決策與目標(biāo)制定的科學(xué)性和前瞻性，確保黨建政工課題的研究具有實(shí)踐性，從而提高電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力，推動企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展[2]。

三、電力企業(yè)黨建政工課題研究的途徑

（一）明確課題定位

對于電力企業(yè)黨建政工課題的研究，需要根據(jù)研究方向與問題來確立相應(yīng)的研究對象，明確課題研究的主要范圍，并結(jié)合電力企業(yè)自身的運(yùn)行與發(fā)展情況來選擇適合的研究方向，從而體現(xiàn)出黨建政工課題研究在電力企業(yè)的價(jià)值。

具體的選題策略如下表1所示，課題研究需要采取科學(xué)有效的方法，黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)這四大選題范圍內(nèi)進(jìn)行選擇，以政治、問題及創(chuàng)新的導(dǎo)向?yàn)橹饕悸罚o跟當(dāng)前熱點(diǎn)問題，圍繞重難點(diǎn)進(jìn)行突破，同時(shí)要凸顯電力企業(yè)的黨建政工的特點(diǎn)，還應(yīng)該遵循科學(xué)性、可行性、價(jià)值性、明確性及創(chuàng)新性的原則，明確課堂研究的主要方向，根據(jù)研究方向縮小選題范圍，最終找準(zhǔn)研究重點(diǎn)進(jìn)行分析與探討。最后，要想選題更容易獲得成功，可以注意落實(shí)三個方面的技巧：一是選題要集中；二是選題要結(jié)合實(shí)際，具有新意；三是選題應(yīng)該考慮電力企業(yè)的優(yōu)勢。

表1 黨建政工課題選題策略

（二）啟動開題工作

在明確黨建政工的課題之后，需要進(jìn)行相關(guān)的申報(bào)立項(xiàng)以及啟動開題工作，在確保課題科學(xué)合理的前提下，制定該課題的調(diào)查與研究步驟及方案。啟動開題工作需要課題研究申報(bào)立項(xiàng)通過之后才可以進(jìn)行，電力企業(yè)需要注意的是，在申報(bào)立項(xiàng)通過之后，必須要重視并認(rèn)真對待啟動開題工作，這不僅表示這一課題研究正式開始，還表明研究信息、過程及成果需要向領(lǐng)導(dǎo)及群眾公開。電力企業(yè)的相關(guān)黨建政工課題研究負(fù)責(zé)人必須對該課題進(jìn)行大致的介紹，包括選題背景及意義、總體框架以及實(shí)施方案等，還可以公布研究小組內(nèi)各成員的分工安排[3]。

同時(shí)，研究人員必須在思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提升相關(guān)理論知識，做好理論準(zhǔn)備工作，根據(jù)課題的研究內(nèi)容及方向，查找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人講話報(bào)道或政策文件等資料，并進(jìn)行充分的掌握與理解，明確課題研究中的所有理論概念，為后期順利進(jìn)行調(diào)查與研究做準(zhǔn)備。

（三）加大調(diào)查研究力度

在前期準(zhǔn)備工作完成后，研究人員需要加大調(diào)查研究工作的力度，獲取更多的一手資料，從而確保獲取資料的準(zhǔn)確性與實(shí)效性，只有符合電力企業(yè)實(shí)際情況的研究資料，才能夠切實(shí)提高思想政治工作的效率與質(zhì)量。在獲取資料之后，研究人員需要將這些資料進(jìn)行篩選與分類，根據(jù)不同類別進(jìn)行詳細(xì)的整理，同時(shí)對其進(jìn)行分析與研究，以提高課題研究工作的效率及質(zhì)量。

在課題研究的實(shí)施環(huán)節(jié)，需要對其進(jìn)行定期檢查與評估。根據(jù)每一階段的調(diào)查研究報(bào)告展開調(diào)查，評估各階段課題研究的成果與效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反思調(diào)查研究過程中存在的問題，從而對研究方案進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整。只有對調(diào)查研究進(jìn)行得越充分，才越能夠?qū)崿F(xiàn)黨建政工課題的研究意義。最后，要做好課題結(jié)束工作，對課題的研究成果進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)對研究對象進(jìn)行深入調(diào)查與評估，以便于全面掌握研究對象的實(shí)際發(fā)展情況，結(jié)合電力企業(yè)的發(fā)展方向與戰(zhàn)略目標(biāo)，開展對課題研究重點(diǎn)的深入調(diào)查。

（四）提煉研究成果

在得出研究成果之后，需要提煉相關(guān)的研究數(shù)據(jù)及結(jié)果，最后撰寫研究報(bào)告，這一過程同樣非常重要，研究人員需要在成果整理及撰寫報(bào)告的過程中，始終秉承著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)格按照研究報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行撰寫，同時(shí)要保證報(bào)告的字跡清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、觀點(diǎn)明確，其中涉及到的相關(guān)政策及講話內(nèi)容或概念等要確保真實(shí)準(zhǔn)確，能夠找出一定的論據(jù)進(jìn)行證明。

還需要重視以下幾個方面：第一，推敲題目。通過對課題內(nèi)容及成果進(jìn)行反復(fù)的鉆研，最終確定題目與研究方向、內(nèi)容及成果等相一致，并且遵循簡潔明了的原則，能夠精準(zhǔn)清晰地呈現(xiàn)出重點(diǎn)研究問題，同時(shí)能夠交代研究對象，一般不可超過二十字。第二，撰寫提綱。在撰寫報(bào)告之前，需要先列出報(bào)告的提綱以確保研究報(bào)告的邏輯清晰、內(nèi)容完整，提綱需要標(biāo)清楚每一個段落及層次的關(guān)鍵詞及內(nèi)容。第三，撰寫初稿。根據(jù)撰寫的提綱以及研究報(bào)告的基本框架，進(jìn)行報(bào)告的初稿撰寫，報(bào)告中需要包含引言、背景、理論分析、成果數(shù)據(jù)、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容，且保證內(nèi)容真實(shí)有效、邏輯清晰。第四，最終定稿。對初稿中存在的問題進(jìn)行修改，注意斟酌用詞，最終完成整個研究報(bào)告的撰寫。

（五）推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化

為了推動電力企業(yè)黨建政工工作的有效開展，在完成課題研究后，還應(yīng)該將研究成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，在企業(yè)進(jìn)行有效落實(shí)，建立健全相關(guān)的課題管理制度體系，

形成專門的管理部門，將制度體系貫徹落實(shí)到電力企業(yè)的日常工作中，從而最大限度地發(fā)揮黨建政工課題研究的價(jià)值。同時(shí)，相關(guān)黨建政工研究會需要對課題進(jìn)行全過程的管理，確保課題研究工作能夠高質(zhì)量、高效率地完成。

將課題成果在電力企業(yè)轉(zhuǎn)化的過程中，要確保遵循規(guī)律性原則，得出的研究成果必須能夠應(yīng)用到電力企業(yè)的日常經(jīng)營與生產(chǎn)實(shí)踐活動中，通過實(shí)踐去印證該課題研究成果的有效性與真實(shí)性。若在電力企業(yè)取得有效的成果，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)對這一研究成果進(jìn)行宣傳，若存在問題，則需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)[4]。

四、結(jié)束語

綜上所述，開展電力企業(yè)黨建政工的課題研究具有重要的意義，能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)的發(fā)展提供明確的方向，不僅是電力企業(yè)的重要使命，也是黨中央和國務(wù)院的明確要求。為此，要注意仔細(xì)分析電力企業(yè)黨建政工課題，并根據(jù)課題要求做好選題工作，切忌偏離主題，最大限度地發(fā)揮黨建政工工作的價(jià)值，只有這樣才能夠全面提升企業(yè)人員的綜合素質(zhì)，對電力企業(yè)具有明確的現(xiàn)實(shí)意義。