于薇 吳超
延吉市高位推進新時代吉林黨支部標準體系(BTX)建設,堅持“一二三四”工作法,積極探索黨支部建設與城鄉基層治理深度融合、共同發展,在打造獨具邊疆民族特色的基層黨建品牌上形成有效經驗。
構建“一個體系”壓實責任,做好頂層設計加力度。成立工作領導小組,建立了市委書記、街道黨工委書記(部門黨組織書記)、社區黨組織書記(部門黨支部書記)“三級書記”責任鏈條,層層壓實政治責任。印制8個領域指導手冊及重點任務推進表,建立“五化”規范體系,率先實現支部建設“線上線下”有效融合、同步互補。
成立“兩支隊伍”攻堅破難,強化督促指導增速度。一是成立推進BTX督導員隊伍。以“開展一次專題輔導、啟動一次攻堅行動、收集一些反饋問題、選樹一批先進典型”為主要措施,嚴格落實“日通報、周反饋、月調度”及末位約談兩項制度,切實提升工作效率。二是配齊配強“新時代e支部”管理員隊伍。組建700余人的BTX云平臺管理員隊伍,有效運用“手機APP+電腦網頁”,對標對表找差距、補短板。指派專人24小時為管理員答疑解惑,及時收集平臺使用的意見建議5大類16項,并為全省推廣提供參考。
打造“三個平臺”系統推進,突出制度規范擴維度。將支部建設向縱深延伸。一是建立培訓服務平臺。持續放大太興紅色小鎮資源效應,成立延吉市黨支部BTX培訓中心,加強基層黨組織書記和“e支部”管理員教育培訓,各級黨組織累計開展動員會、專項培訓會700余次。二是建立流動黨員管理平臺。發揮流動黨員黨小組、海歸創業者協會橋梁紐帶作用,不斷創新流動黨員教育管理方式,切實增強對黨組織的認同感和歸屬感。三是建立網格治理服務平臺。同步打造四級黨群服務中心(站),充分釋放市、街道、社區黨群服務中心治理、服務、凝聚的功能作用。
做實“四項任務”升級品牌,聚焦治理服務添濃度。一是“書記一號工程”有序推進。依托BTX云平臺規范項目推進,三級書記共立項144個,實現各級黨組織書記上前臺、下基層、解難題、辦實事。二是黨建聯盟持續深化。建立區域化黨建聯盟81個,“雙百共建”185個機關事業單位完成精準對接、在職黨員進社區精準服務1162次、為群眾解決實際問題1669個。三是政務事項延展試點推行。從百項政務服務事項中梳理出與群眾密切相關的64項高頻服務事項延展至6個社區試點推行,采取現場辦、代辦、幫辦、自助辦、預約辦、巡回辦等辦理模式,實現“數據多跑路,群眾少跑腿”政務服務目標。四是賦權擴能成效顯著。堅持賦予基層“五項權力”增強統籌能力,落實“街鄉吹哨、部門報到”制度,提升治理水平,保障“三長”隊伍完善服務體系,推動城鄉基層治理見真見效,解決群眾關心和難點問題2000余件,疏通層級壁壘等堵點問題300余次。
(作者單位:中共延吉市委組織部)
責任編輯/滕 ? 飛