施工企業項目黨建工作的重要性與優化思路

劉東波 中港疏浚有限公司

現階段，我國施工企業發展趨勢良好，而基層項目在施工企業構成中占據著重要的地位，緊密關聯著公司治理結構和項目管理過程，也是實現項目作為成本中心和效益中心的目標，是獲得經濟效益的關鍵性要素之一，深刻影響著企業健康發展和良好形象的塑造。黨建的引領作用在施工企業項目建設中也發揮著重要作用，其作為項目建設的重要環節，是項目建設順利開展的保障，與基層項目建設質量與進度之間的關系不可小覷，也是做好人才培養工作的重要方式和渠道。在新形勢下，黨建工作的開展不斷規范企業的發展方向，也就是說，為了將基層項目施工水平提升上來，應提高對黨建工作的重視程度，將黨員先鋒帶頭作用充分發揮出來，從而促進施工企業的健康發展。

一、新時期施工企業項目黨建工作的重要性

（一）有利于企業組織政治核心作用的發揮

在施工企業黨建基層組織中，項目黨支部扮演著重要的角色，是展現黨凝聚力和戰斗力的重要抓手，借助基層黨組織，促進黨的方針、路線等宣傳工作的順利開展。對于項目黨支部來說，應充分認識自身的項目工程監管責任，針對監管第一責任人，主要以項目黨支部書記為主，其中，應引導項目經理等管理人員注重自我約束、規范，基于嚴以律己的黨性原則，加大項目管理力度，促進各項工作的順利進行。眾所周知，由于常年與家人分離兩地，員工文化生活具有高度的單一性，稍有不慎，極容易產生思想偏差問題。對此，項目黨支部應對思想教育工作予以積極落實，對員工思想加以正確指導，協調統一好員工和企業的目標方向，從而共同致力于企業的長效化發展。

（二）有利于將項目管理水平提升上來

借助基層項目黨建工作的開展，可以為各種問題的協調、處理提供極大的便捷，確保有效溝通和服務的理想效果。首先，在管理模式多元化不斷推進的影響下，參與項目建設的人員具有高度的復雜性，尤其在人員構成方面。為了確保黨建思想政治工作保質保量地完成，應對內部員工實際情況進行深入分析，并對各方關系予以有效協調，促使合力的形成。其次，為了不斷協調工程項目施工安全與質量之間的關系，實現統一化目標，應積極開展基層黨建工作，明確劃分項目黨員干部的職責與分工，尤其在項目工程建設中，面對艱難、險急工作任務，項目黨支部應對黨員同志予以正確教育和教育，將戰斗堡壘作用作為實施準則，從而確保項目施工管理水平的穩步提升。最后，項目黨支部的黨建工作，不僅可以對隊伍予以有效協調，而且也可以確保現場施工人員良好的工作積極性，實現吸引人才、留住人才。

由此可見，為了促進工程項目的順利開展，必須要注重黨建工作作用的發揮。此外，基于企業長遠發展角度，通過思想政治工作，有助于人文環境的構建，將黨員隊伍拓展開來，彰顯出項目基層在提高人力資源戰略等方面的作用和優勢。

（三）有利于不斷提升員工思想覺悟

對于黨員干部，政治能力這一基本能力不容忽視，在黨建工作過程中，黨員干部具有良好的把控全局的能力，其辨別政治是非的能力顯著，集中整合相關政策與施工企業之間的關系，共同致力于施工企業的發展[1]。而借助基層項目黨建工作，也可以有效培養員工的政治能力，形成良好的思想政治覺悟及素質能力，將上級黨組織相關文件中的指示和要求落實到位，從而為施工企業項目黨建工作的開展助力。

二、新時期施工企業項目黨建工作中存在的不足之處

（一）對基層黨建工作重要性的認知較低

在工程項目施工過程中，一些企業不僅非常看重工程施工進度，而且對工程施工效益的關注度也是非常的高，然而對于基層黨建工作，則比較漠然。而且在推進項目工程建設時，全面化開展工程質量的監督工作，而基層項目的黨建工作卻遲遲未能落實到位，且一些項目領導者，對于黨建工作的思想內容也沒有第一時間傳遞給下屬，使得組織內部難以有效落實黨建工作。同時在施工企業內部，部分管理者的積極性較低，黨組織崗位的作用無法發揮到最佳的狀態，特別在指導、監督等方面。此外，缺少對思想政治建設的關注度，這不僅很難將思想轉化為力量，而且在阻力不斷增大的同時，不利于企業的發展與進步。

（二）基層黨建組織結構比較單一

目前，諸多施工企業對黨建工作的重視度較高，但是對于基層項目，黨建工作的根基的穩定性不足，一定程度上極容易造成黨建組織結構的單一性。在基層黨建工作過程中，相關人員的缺乏現象比較嚴重，一人承擔多個職位現象經常發生，不僅其工作量較大，而且工作內容也比較復雜、煩瑣，面對某個環節問題的發生，極容易影響到工程的順利進行，同時也不利于黨建工作的順利開展[2]。

（三）對黨務工作的了解水平較低

目前，部分管理者對基層黨內工作事務的認知水平較低，在施工領域的事務管理比較擅長，對于項目施工推進并不是十分了解，有關于具體黨建工作，制度的系統性與規范性難以保證，不同黨員的工作內容較不明確，且權責內容也呈現出一種混亂化的狀態[3]。由此可以看出，對于施工企業來說，為了促進基層黨建工作的順利進行，應迅速普及黨務知識，使每個人將自己的工作范疇明確化，并不斷完善工作制度和業務流程，從而切實保證項目部黨建工作標準。

（四）黨員培養工作落實力度不足

在培養發展黨員過程中，一些施工企業基層項目黨支部的標準統一性不足，在制定標準時，應將理論與實踐緊密融合。然而在實際上，一些施工企業與多樣化的黨建活動內容有著明顯的差距，對應的激勵制度也并不完善，很難有效吸引優秀員工[4]。同時在組織內部，黨員創先評優的實施不夠科學合理，模范引領作用受到了層層的阻礙與限制。此外，在部分施工企業黨組織內部，存在一定程度的形式主義現象，黨建工作亟待提高實效性。再加上組織內部管理與企業各層級在一定程度上缺少有效的互動，在企業項目施工管理方面，無法體現出黨建工作的效果。

三、新時期施工企業項目黨建工作的優化思路

（一）轉變基層黨建觀念

要想不斷提升基層項目黨建工作水平，應正確認知黨的方針政策。其中，施工企業應引導組織內部成員對企業發展與黨組織建設的關系予以清晰認知，凸顯出思想認識轉變的基礎地位。同時，施工企業應將黨建與效益之間的契合點挖掘出來，充分認識到基層黨建工作與提升企業經濟效益之間的關系，使企業與基層黨組織建設之間的關系保持高度的協調，從而為企業穩定發展奠定良好的根基[5]。

（二）創新基層項目黨建組織結構

在基層項目黨建工作過程中，應對具體的側重點高度明確，全面認識項目的優劣勢，找準最佳的黨建工作切入點，將各種資源整合在一起，進一步豐富基層項目黨建組織結構。在實際工作中，應對各種考核目標進行不斷細化，并對黨員的數量進行合理增加，并保障專職黨務工作的有序開展，使其相關工作需求得到滿足和實現，防止工作職責出現不清晰現象[6]。同時，應將靈活性、創新性與黨建工作相結合，對具有實踐性的工作進行定期開展，從而進一步創新黨建工作機制與組織結構。

（三）創新基層黨組織工作機制

為了實現黨建工作和項目建設的緊密結合，應加強基層黨組織工作機制的有效創新。首先，應認真落實國企關于項目黨建工作的各項要求，擴大基層黨組織的覆蓋面，積極開展思想政治工作，而且在黨建工作中，應積極推進領導干部的廉政建設，致力于黨員領導干部工作效率的提升，從而不斷增強整體黨建工作水平。其次，堅持走群眾路線，積極征求民意，將企業員工思想狀況和觀點高度明確，然后予以有針對性地引導，做到換位思考，使群眾實際困難得到順利解決，實現良好工作氛圍的順利構建[7]。最后，施工企業應加強基層管理人員權責制的設置，尤其對于項目黨員干部，應樹立高度的政治意識和核心意識，從而更好地發揮黨員的使命感。

（四）圍繞生產建設抓黨建

對于施工企業來說，為了將項目施工管理水平提升上來，應對基層項目黨建工作予以高度重視，從實際情況出發，將項目人員予以合理地配置，引導基層黨組織人員全面參與到每個生產環節，進一步拉近黨組織建設和生產建設之間的聯系，使之成為協調統一的有機整體，更好地貫徹落實黨的方針政策。在具體實施過程中，基層黨建工作的實際情況，應做到“了如指掌”，尤其是圍繞項目生產、安全管理、設備保障等各業務條線工作實際，實現優勢互補，推動施工質量和經濟效益走向更為和諧、長遠的發展之路。同時，在基層黨務工作中，也要不斷完善考核制度，基于考核標準，進一步改進黨務工作的開展，如此來取得良好的黨建工作實施效果。此外，應滿足競爭的公平性需求，重點選拔優秀的黨組織成員，加強物質激勵、精神獎勵措施的制定，將項目黨員干部的帶頭作用發揮到極致，引導組織內部成員協調發展。

（五）加強黨組織的隊伍建設

在黨員培訓時，施工企業應加強統一標準的制定，給予優秀項目隊伍正確的指導，確保項目管理人員精通黨建、業務、管理等領域。對于基層黨組織來說，既要注重提拔任用中層干部人員，而且應改變年齡限制這一局面，合理組織和部署企業內部黨員干部，高度重視選拔管理人員的質量、數量，滿足公平、公正的需求，確保優秀人才良好的崗位勝任力。同時，應對黨基層組織建設進行落實，基于計劃性原則，注重基層人員的培訓，實現現有資源的合理利用[8]。在制定人才培養工作計劃時，年輕黨員的優先發展地位應充分凸顯出來，加強高素質、高能力隊伍的培養，從而迅速壯大黨組織隊伍?？傊?，在基層項目黨建管理方面，施工企業應加強以人為本原則的積極滲透，使基層黨員在自身的職業中投入全面的專注，形成對工程建設有效的促進作用。

（六）注重黨建工作的民主監督

在開展項目黨建工作中,施工企業黨組織人員應樹立高度的責任意識,充分認識到自身的監督作用。施工人員應積極落實企業制度,但在實際上，因為施工條件的復雜性特點顯著,導致工程項目施工管理的漏洞經常發生,對此,施工企業工程項目的黨組織人員應將自身的監督職能體現出來,基于企業的大局觀,有效監管工程項目施工人員。同時，施工企業應引導黨員密切監督相關規章制度的落實情況,使黨建工作與黨員的要求相符。在黨員監督工程項目施工方面,主要包括施工材料采購和管理、施工設備使用、安全生產經費使用、合約采購管理等方面,充分體現出黨員的監督意識，最大限度地規避徇私舞弊等情況。此外，施工企業還要不斷規范內部紀律性,防止“燈下黑”，加強基層黨風建設,借助黨建工作，以此來為企業的發展助力。

四、結語

根據上文我們的分析思考，對于施工企業，基層項目黨建工作的開展為重中之重，已經成為企業穩定發展的重要影響因素之一，不僅可以穩步推進施工，而且也有助于企業員工凝聚力的提升?；诖?，在施工企業基層項目中，應對黨建工作予以高度重視，并在具體實施過程中，將存在的問題挖掘出來，然后采取切實可行的解決策略，使黨組織帶頭以及黨員先鋒模范作用發揮到極致。同時，針對黨建工作，屬于系統化工程之一，對所有員工的積極參與提出了明確的要求，通過不斷改革與創新，順應時代發展與變化趨勢，從而穩步落實黨建工作。