彭紹平PENG Shao-ping
(萬馬科技股份有限公司,杭州 311300)
流程管理,即在基礎環節的基礎上,不受部門約束,關注多部門多崗位的配合協調、以及工作銜接等。在對企業管理的過程中,主要是對人和事進行管理,對人的管理即是對崗位的管理,對事的管理即是對工作流程的管理,而工作流程所涉及企業管理各方面,與企業戰略目標的制定有關,同時又與企業各崗位的人員有關。以此為根本出發點,企業管理通常被視為全面的流程管理。
在現代化企業發展的過程中,其是以專業分工和相互協作為發展基礎的,企業戰略發展目標,即是逐層分解到各組織和業務上,而這對于制造業企業而言同樣適用,制造業企業規模大,分工更加細化,對于不同機構部門有各自的管理體系,這些管理體系之間較難融合,形成統一的管理體系。對業務流程的管理即是管理體系建設的基礎工作,能夠連接各類管理因素,起到搭建橋梁的作用,所以現代企業中普遍應用業務流程管理。企業在開展業務流程管理工作時,以業務流程管理為核心基礎,打破部門之間的壁壘,將工作進行細化,銜接工作流程中的斷點,完善薄弱環節,從而實現管理系統的協同運作,并助力企業的可持續發展。
1.2.1 優化流程節約成本
在企業管理過程中,流程的優化能夠大大降低企業的運營成本。這里以港口企業為例,在其進行貨物卸船作業中,對裝卸企業的相關方進行協調,將操作過程船-堆,轉為船-車的方式,能夠有效降低流程中的人力物力成本,流程周期明顯縮短,而作業效率提升,從而實現優化流程節約成本的目的。
1.2.2 運用流程提升效能
流程包含了多個環節,而從中剔除冗余的環節,是優化流程最直接的方式,通過選擇最優的方式來固化流程標準,由此來減少消耗,從整體上提高管理效率,進而提升效能。
1.2.3 規范流程推進信息化建設
流程管理的規范化和科學化,對企業運行管理起著積極的推動作用,同時有利于信息化建設,如在企業生產業務管理系統以及辦公管理系統的信息化建設方面,如果數據信息以及流程標準不夠科學規范,則在管理系統建設前期要做大量的研究工作,對流程進行科學的梳理,所以,企業在經營管理中必須要重視流程管理。
1.2.4 強化流程內部控制
在企業的內部管理中,往往較為重視制度方面的管理,而忽視業務流程的管理。如果流程管理雜亂無章,會直接影響企業管理成效,而規范的流程管理,事前預測,事中監督和事后控制三為一體的管理模式,則企業管理必定井然有序。所以,要不斷加強流程管理,增強內部控制,最終提高管理水平。
制造業企業流程管理最大價值的發揮,必須要明確其特點,抓準特點對其利用,從而體現最大化價值。流程管理與社會生產、技術升級等有著密切的聯系,現代化的發展使流程管理工作得到了推進,而流程管理能力已經成為企業競爭的核心要素,其在現代化企業發展中起著不可估量的作用,以下從幾個方面提出了制造企業流程管理的特點。
在流程管理中,其核心是流程,以流程為根本導向,并重新構建組織模式,最終實現組織運作的高效化。
流程管理突出了反向性的特點,即過程倒推,從流程的目標結果入手,并倒推其中的過程,在此過程中結果是首要關注的,而其次再是對產生結果的過程進行關注,即意味著將關注重點轉移到關注顧客服務度、企業產出效果、企業運營效率等。
在流程管理過程中,要突出過程效率,以時間為尺度運行的流程,該種管理模式對各項業務活動的過程進行分解,最應該注重的是時間。
流程管理中要注重連續性,流程即所有業務和管理活動,而其連續性是非常重要的,將全流程的觀點來代替個別部門或活動的觀點,將全流程的績效來代替個別部門或活動的績效,徹底打破本位主義,不斷引導和鼓勵各部門之間進行通力協作,以全流程的績效為最終追求的目標,即重視顧客需求的價值。
重視流程的思考,確保各流程的方向與經營戰略方向保持一致,現代化流程的核心方向即為對顧客價值的追求,徹底摒棄傳統的單一企業財務業績指標。
以現代化信息技術為依托,進行流程管理,在現代化管理中,實時的數據交換和信息共享成為必然,如果無法實現,則各業務流程無法正常開展,所以現代化的流程管理是以自動化、智能化、電子化、信息化為根本,以信息和數據作為企業流程管理的核心動力。
在流程管理過程中,從字面意義可以看出,以流程為核心內容,企業的整個運作過程是以流程為根本出發點,而流程是所有業務的驅動力,是將所有信息、數據、資源等在一定條件下從一個人(或部門)運送至多個人(或部門),在收到相應結果后進行返回。企業內部的所有部門和人員,以及企業外部的供應商、客戶等都需要進行流程管理,由此來完成工作活動,在流程管理過程中,數據的流轉是基礎,數據流轉不暢,則會直接影響企業的運作。以下從幾個方面闡述流程管理的主要內容。
流程管理中需要有目標戰略,戰略在其中起著決定性作用,相應的流程必須有相應的戰略落實,同時更需要找出與之對應的有機整合和管理,無論是戰略地圖還是價值鏈體系,最終都要和流程體系進行銜接。
流程管理進行的過程,首先要從最高層的流程框架開始,從而形成層級化的流程體系。在整個體系中,對流程管理的生命周期、方法、標準和流程績效的指標進行相應的設計。將流程作為核心的思想,其中最重要的即是建立核心的流程庫。
流程管理有著較強的專業性,如何確保流程管理更加優化,對流程管理者提出了較高的要求,要不斷強化對管理者的培訓,培養一支綜合素質較強的管理人才隊伍。與此同時,要建立流程學習的相關系統以及流程管理的知識交流機制等。如何在企業管理層和普通員工中將流程管理作為核心,有必要進行流程管理的認證工作。
在流程思想實現的過程中,IT工具和非IT工具起著重要的、不可取代的作用。當企業級的流程管理平臺建立之后,將其與企業戰略發展目標進行結合,同時與IT工具相結合,由此實現企業的流程思維。
由于行業的不同,即企業在流程框架的價值鏈上進行行業流程的梳理,并對流程進行階段定義,并對流程實行強制執行處理,在子流程沒有執行完時,無法對上一級的流程進行啟動。
對于流程管理中的流程嵌套,即流程之間以及流程前后置的關系,其運行必須以相關的流程制度為核心出發點,在規范的制度下執行。
業務流程再造,即是將以往的職能部門和業務分工進行轉變,由流程代替。而對于企業而言,必須對流程進行命名,引導流程中的每個人來進行關注,重設業務流程體系,并進行科學的流程管理。企業以流程為中心,企業形態的彈性值會更大,流程將直接與客戶需求進行對接,根據市場環境的變化進行調整。
業務流程再造,即是對業務流程的不斷優化和革新,以現代化信息技術和組織業務流程的重組為具體手段,將顧客利益和流程價值的最大化作為目標,以此來優化和改善組織的績效,從而提高提供附加價值活動的效率,而減少不提供附加價值活動的消耗,從成功實施的案例中可以看出,業務流程再造的方法包含以下兩種:
即全新式再造法和漸進式再造法,其中全新式再造法,即從目標開始,進行倒推,從而設計出滿足要求的流程,其優點為拋開現有流程中所隱含的全部假設,重新思考企業開展業務的方式;漸進式再造法,即是以現有流程為基礎,對原有流程進行分析,針對于流程中存在的問題進行優化,其優點在于點滴的改變,能夠及時獲取成效,相對風險較低,不影響企業的正常經營。
業務流程再造是一個持續不斷的系統工程,需要不斷分析存在的問題、再造的創新設計、再造的實施、再造后的評價、持續的改進等一個循環的整體,如圖1所示。

圖1 業務再造步驟框架
業務流程再造可以分為以下幾個步驟:確定基本方向、組織再造隊伍、選擇有待再造的流程、診斷有待進行再造的流程、進行重新設計、新建流程的實施和監測。
基于競爭環境的分析,以業務流程再造為理論指導,某制造業企業決定重整流程,進行企業的業務流程再造,從而達到企業的戰略發展目標。并在利用IT技術的前提下,將各部門之間的壁壘完全打破,實現信息的互通有無,從而再造業務流程。以下從研發管理流程再造、生產管理流程再造、品控管理流程再造、倉庫管理流程再造、以及流程再造后的管理五個方面展開了相應的分析。
企業在對模具產品進行研發管理的過程中,其流程再造為:開發建檔→開發評審→設計開發→設計評審→零件制造與檢查→裝配與檢查→交付(如圖2)。

圖2 研發管理流程再造
企業在對模具生產管理應用中,模具生產流程改造為:生產下單→制定工藝→生產部門排產→按工藝計劃生產→出貨交付(如圖3)。

圖3 生產管理流程再造
模具標準與產品質量之間有著密切的聯系,模具標準則產品質量高,反之亦然,所以為了提高產品質量,構建了規范化的模具生產管理流程,為模具生產的質量和效率的提高打下基礎。
在模具生產過程中,每一道工序都要進行嚴格的工序流轉和品控復檢,并對最終的成品進行壽命檢測。
在品控管理應用中,企業將品控管理的流程與生產系統、倉管系統和廢舊物料處理流程進行聯系,將各個環節緊密的銜接在一起,能夠最大程度的避免監督不明確的現象發生(如圖4)。

圖4 品控管理流程再造
在倉庫管理應用中,管理流程改造為:物料出入庫、廢料出入庫、成品出入庫、工具出入庫等。
在零部件的制造過程中,包含著很多非標件的生產制造,所以物料的繁雜加大了倉庫的管理難度,而這對企業的生產效率造成了一定影響。企業在生產中,為了最大程度的保障生產效率,通過利用運工具,對兩類倉庫進行分別管理,同時完善了相應的出入庫流程,使得日常生產和倉庫管理工作更加科學和規范(如圖5)。

圖5 倉庫管理流程再造
在流程再造之后,企業的發展不能僅僅依靠新設計的流程來發展,因為企業所處的內部和外部環境不是固定不變的,而是在不斷發生著變化,對流程再造評估完成后,要針對于新流程中的存在的一些問題進行不斷的完善和優化,要時刻以動態的發展眼光來看待企業的發展。企業通過對流程的系統化管理過程中,要格外重視流程管理,以此為基礎,對再造后的流程進行改進,以確保其更加適應企業的發展。
綜上得知,企業流程再造不僅僅是業務流程的重新整合,同樣也不是紙上談兵,而其是可實現的組織創新模式,具體實施的過程具有系統性和科學性。在流程管理和再造的過程中,要始終堅持以企業發展戰略為引導方向,對企業內部和外部進行細致的調查,為創新創造條件,并采取恰當的方法進行流程分析,對人力、信息、文化、技術等進行同步再造的同時,最終實現變革,并結合市場的變化進行流程的不斷完善,以保持企業的旺盛生命力。