近日,中國兵器江南工業集團全面啟動了貫穿全年的“江南之星”勞動競賽、崗位練兵、“五小”創新和合理化建議等系列活動,圍繞履行好強軍首責,聚焦全面完成年度目標和重點工作,群策群力推動公司高質量發展。
按照上級統一部署,江南工會主動對接相關單位,結合公司實際,研究制定了實施方案。系列活動旨在大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神,組織動員廣大職工繼續發揚主人翁精神,匯集全員智慧力量,為公司改革發展和黨的建設各項工作獻計獻策,推動高質量發展,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開和建廠七十周年。
勞動競賽活動包括月度“江南之星”勞動競賽和年度勞動競賽。以完成年度目標任務為重點,面向基層一線員工,按照“長賽不斷線、短賽攻難關”的要求,緊扣保安全、保質量、保進度、保交付,比任務完成質量、比創新驅動成果、比履職擔當貢獻。其中,月度“江南之星”勞動競賽設質量之星、安全之星、設備之星、保障之星、改善之星五個獎項;年度勞動競賽根據公司年度評先評優方案,評選表彰先進單位、先進車間(科室)、勞模、標兵及先進個人等。
崗位練兵活動結合年度生產計劃安排,貼近生產科研實際,以提升員工技能素質為重點,按照“干什么、練什么,缺什么、練什么”的工作思路,由公司和各單位組織開展崗位練兵,幫助青年員工快速成才成長,積極搭建知識型、創新型、技能型人才隊伍。
“五小”創新和合理化建議活動按照“黨委領導,行政支持,工會主抓,全員參與”的工作原則和“大處著眼,小處著手,持續改善,務求實效”的工作思路,結合保密宣傳教育月、安全生產月、質量月等方面開展,設年度成果和專項活動成果,深入推進群眾性創新創效和全員參與持續改善工作,不斷提升基礎管理水平。
(劉宇)