職場中的慢生活

韓學政

表弟有個女兒，今年27歲，大學畢業后在武漢工作，四年里至少換了八家公司。

每次她辭職之前，都會向我倒苦水，說起自己在公司不被重視、被老板壓榨、被同事算計，甚至考勤太嚴……開始我還支持她換工作，但直到她要換第九家公司時，我才突然意識到：誰在公司沒有經歷過被剝削、被排擠、被輕視的階段？每天早出晚歸、準時出勤、完成工作，這難道不是職場的常態嗎？總之，這一切并沒有什么好抱怨的。

在她說到同事俗氣、心眼多、合不來，決定第六次辭職時，我曾經勸她：“任何人去任何公司上班，都是為了掙錢生活、積累經驗，而不是為了去交朋友。同事只是為了完成公司目標而被商業契約綁在一起的陌生人，只要他做好他的、你做好你的，大家能共同完成工作就好。如果能成為朋友，那是良緣；不能成為朋友，下班了就一拍屁股各走各的，自己活自己的。至于他俗不俗、土不土，和你真的沒什么關系。所以，我覺得你因為這個原因辭職挺不理智的，要不要再考慮一下？”

結果，小姑娘對我說：“不考慮了，上班太沒勁了。我其實想過慢生活。去云南麗江開了個小咖啡館，簡簡單單，也挺美好的。”

那次見面之后，小姑娘真的就打包離開了武漢去了云南麗江。看她的朋友圈，果然在當地開個咖啡館，每天拍貓、拍草、拍陽光，感嘆這才是生活。不得不承認，有幾次，我看了確實很羨慕。

直到前不久，小姑娘打電話給我，支支吾吾說要借錢，說進入了淡季，沒什么客源，但日常開銷還是要付的。她實在不愿意再打電話向家里要，她媽只會嘮嘮叨叨，讓她趕緊回老家找個正經工作，根本不理解她。

我沉吟了一下，給她轉了一些錢，雖不是她借的數目，但我讓她不必惦記還。掛電話前，我對她說：“別怪我幫你媽說句話——如果你的咖啡館一直是靠家里的錢運轉著，那你過的就不是慢生活，而是啃老的生活。”

慢生活，是有底氣的自給自足，而不是好吃懶做的得過且過。

所以，當你再一次去了什么古鎮旅游，被小鎮一臉安詳的居民和簡單古樸的生活感動，覺得必須從大城市辭職，來這里安居樂業才不枉下半生時，請你認真地想一想：“打動你的，是不是這種生活的表象？”又或者，自問：“你有沒有維持這種表象的資本？”

開咖啡館、賣私房菜、做最有品位的客棧老板娘……這些事情，統統是嚴肅的生意，需要精打細算、深思熟慮，做好完整的、持續的商業計劃。若你把這表象看成是一種生活方式、一條對抗朝九晚五的退路，很抱歉，那是一條死路。

又或者，你想徹底辭職，靠窮游環游中國甚至世界，你不怕風餐露宿、粗茶淡飯，甚至必要時可以上街賣藝……在你晃晃悠悠一陣后想重返職場、投入社會，卻因簡歷上斷裂的一段空白檔而被擋在大多數公司門外，于是居無定所、打零工，這樣，你能養活自己嗎？

無所事事、碌碌無為，并不是慢生活，而是消極地活著。