通江縣 “紅城管家”進樓棟 微小服務暖萬家

近年來，通江縣以“打造暖心紅城·管好群眾家事”為主旨，在創新實施“自管委”的基礎上，持續組建“紅城管家”服務隊。突出居民自主，按“四個步驟”讓管家隊伍選得準。廣泛征求居民意愿，為選好“管家”做足準備;小區“自管委”比照崗位需求，堅持黨員優先、能人領頭，采取“居民自薦+鄰里舉薦+集中推薦”的方式，在每棟樓院推出“紅城管家”初步人選;社區黨組織等部門對初步人選是否存在違紀違法行為等進行篩查、公示，將無異議的人選確定為“正式候選人”;由社區“自管委”組織每個網格內所有居民分組投票，確定“管家”最終人選。突出居民需求，創“四新載體”讓管家隊伍融得進。“管家”組織小區居民、志愿者定期開展院戶保潔等義務活動，保持公共環境衛生干凈整潔;每月定期組織“居民說事日”活動，實現鄰里矛盾分流化解;組建“鄰里幫幫團”，為轄區居民提供力所能及的幫助與服務;“管家”發動小區居民積極組織、參加各類文體活動。突出居民評價，建“四類規章”讓管家隊伍干得好。各社區因地制宜制定《“紅城管家”運行規則》，完善考核評價體系，提升綜合服務能力。通過“亮身份、亮職責、亮承諾”的方式，積極引導“管家”隊伍主動作為、熱心奉獻;結合“管家”年度接單數量等綜合因素，擬定、公示“管家”年度積分;每個社區每年評定“金牌管家”和“社區好人”，并對“管家”進行工作補貼或獎勵。（中共通江縣委組織部）