2021年以來,太原市小店區稅務局立足山西省唯一全國百強區主管稅務部門的定位與實踐,對標省局“1136”工作思路,全面落實市局工作要求,進一步強化使命感、責任心,科學謀劃工作思路,認真回答“做什么、怎么做”等一系列問題,提出了進一步推進小店稅收治理現代化進程,全方位打造高質量跨越式發展新高地的“137”行動方案,即:聚焦一個定位、遞推三個目標、發力七個堅持。
“聚焦一個定位”,就是要聚焦“打造全省稅務系統全方位高質量跨越式發展的新高地”這一定位,久久為功,事事爭先,形成科學系統的“小店思路”、一流高效的“小店做法”、全面領跑的“小店模式”。
“遞推三個目標”,就是要細化分解打造自身定位的具體實踐路徑,設定三個階段性目標,逐步推進實現。第一步,推進夯基固本、蓄勢賦能。全面爭取、鞏固小店稅務工作在全市稅務系統的“領頭羊”位置;第二步,推進形成特色、走在前列。打造在全省拿得出、立得住的工作品牌,成為全省稅務系統“全方位”“高質量”“跨越式”發展的典型、模范;第三步,推進厚植底蘊、引領方向。各項工作實現系統提升,精品工作進入全國第一方陣,全面引領稅收工作風尚。
“發力七個堅持”。一是要堅持黨建引領。堅定捍衛“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,自覺把黨的全面領導落實到稅收工作的各方面、全過程;以黨建文化為統領,構建包含優秀傳統文化、法治文化、服務文化、落實文化、廉政文化等豐富內容的小店稅務文化體系,進一步堅定信仰、凝心聚力。二是要堅持人民至上。工作從納稅人、繳費人的需求出發,辦實事硬事,持續完善工作制度、改進工作方法,推動稅收改革發展成果更多惠及納稅人、繳費人。三是要堅持改革創新。破除一切阻礙發展、不合時宜的理念思維、方式方法和制度機制,探索“發現問題——謀劃方法——運行實施—創新拔高——宣傳推廣——形成精品”的方法路徑。四是要堅持狠抓落實。完善各類工作指引、任務清單和考核指標,開展好重點工作按月講評、實時督辦,堅持目標導向、問題導向、結果導向,提高工作執行力,把握工作精細度,苦干、巧干、做好、做優每項工作。五是要堅持重點突破。找準突破口打造一流工作品牌,出實招、出亮點,在稅務執法規范性、稅費服務便捷性、稅務監管精準性上取得新進展,進一步加強法治思維,提高依法辦事的能力。六是要堅持人才興稅。牢固樹立人人都是人才、人人都要成才的理念,通過育、選、用、管全過程的管理,為不同崗位、不同年齡的干部搭建更加廣闊的展示才干的舞臺,充分激發干部隊伍干事創業的積極性。七是要堅持嚴管厚愛。一以貫之縱深推進全面從嚴治黨,堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴,抓強工作紀律、生活紀律、廉潔紀律,抓細著裝紀律、考勤紀律,以紀律作風轉變推動各項工作落實。