當時我就笑出了聲

超市搶匪：“給我找個袋子！把錢全部放進去！”

店員：“袋子要另外收1塊錢，您看可以嗎？”

為什么古裝劇里動刀前要噴一口酒？

——防止交叉感染？

剛畢業：我要大展宏圖了！

工作后：我這輩子就到這兒吧。

戰場上，眼看著有一方要戰敗了，他們只剩下為數不多的弓箭兵，此時正被敵方集體包圍。隊伍里有一對兄弟，他們背靠背舉著弓，緊張地瞄準著，試圖做最后的反抗。

弟弟說：“大哥，我總覺得他們待會兒會先找咱倆算賬。”

大哥不解：“為什么？”

弟弟說：“我聽教書先生講，有括號要先算括號里的。”

臨近年底，服務大廳副主任小賀對著自己的電腦發愁，電腦上顯示的是服務大廳今年以來的滿意度回訪情況。馬上就要年終考核了，本單位的滿意度卻因為十幾個群眾的不滿投訴大跳水，直接排到了全市倒數前三。

大廳的主任小吳是下半年新來的領導，正是春風得意的時候，這時候潑冷水可想而知后果是什么。何況不滿意投訴大多是上半年打的，跟人家沒啥關系，卻在年終考核背一大黑鍋。

可是該面對的總歸要面對，還有半個月考核結果就要發通報了。現在各個服務大廳的主任都在用各種手段關系打聽自己的成績排名。瞞也瞞不住，小賀一副“視死如歸”的表情進了小吳的辦公室。

“所以咱們今年滿意度倒數前三這個成績不能再追上來嗎？”聽完小賀的匯報，小吳坐在寬大的老板椅上摩挲著下巴說。

“這些不滿意投訴都是直接同步到省廳的，肯定是刪不了的。市里現在排名就看百分比，這些件下不去，咱們讓人滿意的工作沒人看。”小賀也很委屈，明明今年下半年工作效果不錯，都有群眾送錦旗，可是上半年的不滿意投訴梗在那，這工作就是不及格。

“我理解這百分比就是分子和分母兩部分嘛。咱們現在有十幾個不滿意投訴，分子上是吃虧了，可是可以多些滿意的評價，把分母擴大。那整體成績不也上去了嗎？”小吳說。

小賀看著小吳微笑的表情突然頓悟：“您是說，咱們找一些滿意評價，把這不滿意沖淡？可是滿意評價也需要實名，需要手機號碼，需要驗證碼，都用咱們的人也不合適吧。這事也不宜外傳。”

“用咱們的人當然不行，這事就停留在你我這就行了。手機號嘛……”小吳手指敲著椅子扶手，沉吟著，“我回頭找找人，給咱們來一些人已經去世但身份證號還沒銷戶的人。以他們的名義評滿意，之后再注銷就是。”

年終考核，小賀單位一下子黑馬逆襲，躍居全市第二。考核組還特別表揚他們數據真實，抽查的滿意評價都是真的，偶爾有幾個打不通電話的，也被證明人都已經去世了。

可看著最終的排名，小賀的心里突然有些不是滋味。本來下半年做得挺好的工作，似乎也不是那么回事了。