張麗麗 李玲玲 李廣楠
摘要:分析化驗室在獸藥生產企業中具有重要的作用,分析化驗室的安全與員工的人身安全以及企業的發展息息相關,并且分析化驗室存在許多職業危險因素,所以管理人員應該制定科學合理的安全管理制度,為員工創造一個安全的工作環境。目前我國許多獸藥生產企業的分析化驗室在安全管理方面還存在一些問題,例如化驗室的安全管理體系不健全;缺少應急處置預案;工作人員安全意識比較薄弱等。為了解決這些問題,我們要完善化驗室安全管理制度和體系,規范員工操作;加強培訓,提高化驗室員工安全意識;建立化驗室安全生產責任制以及設立安全員,以此來提高分析化驗室的安全管理效果。
關鍵詞:獸藥生產企業;分析化驗室;安全管理
隨著社會經濟的發展,人們的生活水平日益提高,人們對肉制品的需求以及畜牧產品出口量也越來越多,為了確保畜牧產品的品質與安全,我們應該建設與發展獸藥生產企業。獸藥產業是保障我國畜牧業發展的重要產品之一,獸藥生產企業分析化驗室是控制生產流程的職能部門,同時也是企業改革創新的檢驗部門,對于控制進廠原材料以及出廠產品的品質要求具有非常重要的作用,獸藥生產企業分析化驗室的安全管理及措施是保證企業工作正常開展的基本要求。化驗室需要對獸藥品質進行分析和評估,確定獸藥中的組分都在控制指標范圍內,并檢驗獸藥中是否存在重金屬物質或其他違禁藥品成分,化驗室為了做好檢測工作需要用到許多化學藥品和分析儀器,如果不按規范操作有可能導致獸藥品質出現問題,甚至引發安全事故,對工作人員的人身安全造成威脅,也會導致企業出現經濟損失。所以在獸藥生產企業分析化驗室中,我們要重視安全管理質量和管理效果,制定相應的安全管理制度及措施,為化驗室工作的順利開展提供重要保障。
1 獸藥生產企業分析化驗室工作內容及職業危險因素的概述
1.1 獸藥分析化驗室的工作內容
每個企業都配備有自己的分析化驗室,尤其對于獸藥生產企業來說,化驗室的檢測數據對藥物研發及生產有著重要的指導作用。藥物檢測是為了確定藥物中一種或多種組分的具體含量,技術人員可以根據數據對生產工藝進行優化,也就是說化驗是為了提供藥物的基礎數據,方便后續的一些調整方案的實施。化驗室日常工作內容包括企業原料及產品的常規檢測、理化性質分析、儀器分析、樣品及試劑的管理等。獸藥是對動物疾病進行預防、治療、診斷或者有針對性地調節動物生理機能的物質,這也關系到人們的食品安全問題,對于獸藥企業來說,化驗室的存在是必要的。獸藥的組分相對較為復雜,檢測項目多,由于獸藥的特殊性,化驗室對其全面檢查是必不可少的,確定獸藥的療效是由于一種組分還是多組分相互作用而起作用,所以檢測人員要對獸藥的每種活性成分做定性分析和定量分析,檢測人員通過數據分析從而合理安排下一步的工作。檢測人員除了檢測獸藥的有效成分之外,還要檢測獸藥的毒性成分,確保一些特殊成分都在規定范圍內,保證獸藥生產工藝的穩定性以及獸藥的品質,最終確保能夠達到臨床用藥安全及發揮其應有的療效。
化驗室還要注重體系文件的建立和完善,做好安全培訓工作,制定安全管理制度及措施,管理人員要將潛在的危險徹底消除,確保化驗室人員的人身安全,保證工作的順利開展與運行。
1.2 化驗室職業危險因素概述
獸藥化驗室的檢測人員在工作過程中會接觸各種各樣的化學試劑,這些試劑中可能會存在一些對人體有毒有害的成分,長期接觸可能會影響人們的身體健康或生命安全,以下是幾種在工作過程中可能出現的職業危險因素。
1.2.1 微生物帶來的危害
在獸藥分析化驗室中微生物帶來的危害也是職業危險因素之一,檢測人員在對病原體或獸藥進行分析時,也需要對病原微生物進行分析和研究,并進行微生物陽性對照操作,在工作過程中防護措施不到位難免會接觸到微生物,如果所檢測的微生物具有致病特性或攜帶細菌標本,那將會影響工作人員的身體健康,對員工的生命產生安全隱患。雖然要求微生物陽性對照操作在無菌分析室進行,但也可能存在接觸微生物后產生二級病原的隱患。
1.2.2 動物檢疫帶來的危害
在獸藥分析化驗室工作過程中,工作人員需要對各種動物及其產品進行疫病檢查,這也是化驗室較為重要的工作之一,動物檢疫的類別分為活體動物、動物產品和動物運輸工具,為了給研發獸藥提供數據支持,提高工作效率,檢測人員需要對不同種類的動物進行檢疫,動物的種類不同或個體不同所攜帶的病原菌就可能存在較大的差異。在實際工作過程中,檢測人員如果沒按照規范操作或者出現其他突發情況,那么安全風險等級高的動物就可能對人員身體健康構成威脅,如果防護工作落實不到位就有可能導致事故的發生,甚至對工作人員的生命安全產生影響。
1.2.3 接觸化學試劑或其他有毒有害成分帶來的危害
獸藥分析化驗室需要用到一些化學試劑來對產品進行定量或定性分析,但是許多化學試劑都有一定的危險性,例如易燃、易爆、腐蝕性、揮發有毒氣體等,還有的具有強氧活性和放射性,這些化學試劑對檢測人員的身體健康會產生一定的影響,甚至還有可能威脅到人們的生命財產安全。檢測人員常用的分析儀器有氣相色譜,由于氣相色譜的工作原理會產生一些尾氣,人們難免吸入可能對其身體產生一定影響,這也是化驗室工作人員面臨的一項職業危險因素。動物飼料中有一項指標是檢測其中的黃曲霉毒素,黃曲霉毒素屬于劇毒物質,是目前發現的最強化學致癌物質,檢測人員在工作過程中要特別注意。
2 獸藥生產企業分析化驗室安全管理工作中存在的問題
我國獸藥產業在近幾年有了較快的發展,也帶動了我國畜牧業的發展。但是在獸藥分析化驗室的安全管理工作中還存在一些問題,有些問題影響了工作的正常開展,也對工作人員的人身安全帶來了隱患。為了更好地解決這些問題,我們需要對這些問題進行分析。
2.1 分析化驗室安全管理體系不健全
安全管理體系對分析化驗室是十分重要的,獸藥生產企業需要制定科學合理的安全管理制度,明確各個部門的工作范圍以及相關安全管理,目前許多獸藥生產企業的安全管理體系不健全,有些文件是為了應付外審而制作的虛假記錄,這就難以發揮安全管理制度的約束力。化驗室有許多危險因素,一部分獸藥企業的分析化驗室安全管理體系不健全,導致安全管理制度不完善,管理人員沒有起到應有的作用。例如化驗室中有許多藥品存在,但有些企業的化驗室沒有明確規定在工作場所不可以喝水和進食,員工有時候將水杯帶進工作區域,這就給自身帶來了極大的風險隱患。而且有的企業沒有規定檢測員在工作過程中戴手套、護目鏡以及口罩,許多員工為圖方便不按照規范進行操作,有可能導致與藥品接觸產生危險。
2.2 分析化驗室缺少應急預案
許多獸藥分析化驗室沒有相應的應急預案和應急處置辦法,部分管理人員認為化驗室的主要工作就是檢測樣品數據,沒有生產部門風險等級高,而且發生突發狀況的概率很低,所以不需要相關應急機制,這是十分錯誤的觀念。分析化驗室中有大量的藥品、溶劑、分析儀器和設備,檢測人員在工作過程中可能因為危險因素出現突發狀況,如果分析化驗室缺少應急預案,當出現突發狀況時人們只能亂成一團,無法在冷靜狀態下找到事故發生的根本原因,難以及時采取有效措施進行處置。例如當化驗室出現氣瓶閥門泄露時,工作人員只需將閥門關閉即可,而如果沒有進行過應急演練,人們不知道怎么去操作,錯過了最佳處理時間,可能引發更大的安全事故。
2.3 工作人員安全意識比較薄弱
獸藥分析化驗室的檢測方法和水平都是需要不斷更新和提升,技術水平的提升也對安全管理有了更高的要求。但是目前許多獸藥企業只注重化驗室人員技術的提升往往忽視了安全管理水平的提升,除此之外,分析化驗室許多工作人員安全意識也比較淡薄,新員工在入職培訓過程中僅是對其進行樣品檢測方法以及儀器設備的使用方法進行培訓,沒有以安全管理為專題進行培訓,導致新入職員工沒有建立起安全意識。一些老員工認為自己工作經驗豐富,在工作過程中常常按照自己的主觀判斷來處理問題,沒有進行科學合理的統籌及思考,有時候會導致出現安全事故。還有部分老員工缺乏專業的化學知識,對化學試劑的特性了解不深,沒有認識到各種試劑的存放要求、應急措施等MSDS信息,為分析化驗室的工作帶來了隱患。
3 獸藥生產企業分析化驗室安全管理策略
3.1 完善化驗室安全管理制度和體系,規范員工操作
管理人員應該完善化驗室的安全管理制度和體系,以此來規范員工的操作,讓員工開展工作更加有序,促進安全管理效果的提升。管理人員將安全管理制度的條目進行分類和細化,制訂出一份科學嚴謹的安全管理制度,要充分體現出安全管理內容。例如,針對于化驗室中所需的試劑或藥品,管理人員應在制度中有所說明,不允許將違禁物品帶入到工作區域,根據試劑或藥品的特性進行存放,保證試劑或藥品的安全性,檢測人員領取試劑或藥品要建立臺賬,備注說明用途。所有的安全管理制度要以文件的形式進行下發和宣貫,同時印刷成上墻文件,切實讓每位員工熟知安全管理制度。
3.2 加強培訓,提高化驗室員工安全意識
獸藥生產企業不能只注重檢測技術水平的提升,也要注重針對化驗室的安全培訓。分析化驗室相關管理人員要做好培訓計劃,并加強對員工的安全培訓,讓員工在工作過程中能夠運用安全知識,從而提高化驗室員工的安全意識。管理人員針對新入職員工要進行崗前培訓,應當重點突出安全管理培訓內容,多講解在工作過程中容易出現的問題以及解決辦法。在培訓結束后,管理人員要對新員工進行考試,并對新員工的學習情況及時給出評價,如果新員工考試不合格則進行第二輪培訓,考試成績不合格不能上崗。管理人員對老員工也要有計劃地進行培訓,通過案例分析來發現工作中存的問題和隱患,管理人員還可以組織開展座談會,老員工向新員工傳授經驗,新員工可以向老員工講解化學專業知識,共同提高安全意識。
3.3 建立化驗室安全生產責任制
安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度,企業要想使員工重視安全問題,就應該建立安全生產責任制。化驗室設備數量多,所檢測的獸藥種類也比較多,管理人員應當分區域、分產品設立責任人,科學合理地安排工作,讓每位員工都明白自己的崗位職責,避免發生問題后出現職責不清、相互推諉的現象。員工應該簽署安全責任書,督促自己履行應有的義務和責任,化驗室的水、電等設施的關閉也要有人監督。
3.4 明確職責劃分,設立專職安全員
管理人員應該在化驗室設立專制的安全員,以此來監督化驗室其他人員的安全管理職責執行情況,同時負責宣貫公司的安全管理制度,定期參加工作組織的安全培訓會。安全員要對化驗室的整體安全情況負責,風險隱患不一定會導致事故的發生,當時安全員要定期在化驗室中排查隱患,發現問題要對負責人進行考核,堅持“安全無小事”這一理念。安全員應該具備良好的職業素養和職業道德,不斷提升自己的專業知識,對安全問題加以分析總結,強化自己的安全技能,以服務的心態來保證化驗室工作的正常運行。
3.5 建立獎懲機制,提高員工工作積極性
分析化驗室工作人員每周或每月可以組織安全聯檢活動,排查化驗室存在的安全隱患,對發現的問題根據其嚴重性對負責人進行處罰,處罰依據要在安全管理制度上有所體現。在日常工作過程中員工可以對化驗室的安全問題進行自查,發現隱患立即整改,員工因發現隱患從而避免出現經濟損失的,企業要給予一定的獎勵,例如企業可以在公告欄上對員工通報表揚,再進行相應的資金獎勵,使員工在精神上和物質上都到鼓勵,這可以提高全體員工工作的積極性。管理人員還可以讓員工提有關安全管理方面的合理化建議,部門一經采納要對提建議人進行獎勵,不斷完善化驗室的安全管理工作。
4 結語
獸藥分析化驗室本身存在多種危險因素,在獸藥檢測分析的工作過程中,管理人員應最大限度上保障員工的人身安全。企業要加強對化驗室員工的安全培訓,提高員工的安全意識;完善化驗室安全管理制度和體系,規范員工操作;同時在化驗室建立安全生產責任制并設立專職安全員,管理人員通過多種方式來提高分析化驗室的安全性,使分析化驗室能夠為獸藥生產企業提供強有力的保障。
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