共享價值理念下的聯合辦公空間設計研究

王敏

關鍵詞：共享價值;聯合辦公空間;設計

1 共享價值理念概述

在目前社會各類資源相對過剩又分配不均的背景下，“共享”的價值意義尤為突出，通過共享可以實現對閑置及過剩資源的重組與整合，從而實現社會各類資源的最優化配置。“共享”其核心價值在于共產主義價值觀，以人為本，倡導分享精神，強調各類社會資源的使用價值，在一定程度上削弱了其商品設計的附加值，降低了成本實現需求的最大化，旨在傳播“避免因占有而產生的資源空置及浪費”的價值理念。

“共享經濟”解決了當代社會中未被充分利用的閑置資源、空間、資金等，其是信息化時期以共享閑置產品或服務為核心的新型商業發展方式，使人們的生活方式更趨于多元化發展，也改變了傳統辦公空間的格局[1]。

2 聯合辦公模式概述

2.1 聯合辦公模式的概念

聯合辦公是一種新形態的辦公模式，具有租賃成本低、交流互動性強、流動率較高、社群屬性突出等特點。聯合辦公模式打破了傳統相對獨立的“辦公盒子”，提倡空間共享、資源共享、服務共享的價值理念，重視人與人之間的交流互動及合作，同時又保持個體各自辦公的獨立性。聯合辦公模式的出現和發展，離不開“共享價值理念”的傳播及科技和互聯網的高速發展，這種輕松自由、投入成本相對較低的工作模式，深受大眾的青睞[2]。

2.2 聯合辦公模式的社會價值

聯合辦公模式的出現，對社會生產生活、經濟發展、文化傳播和提高工作效率等諸多方面都產生了積極的社會影響。對于企業而言，選擇聯合辦公空間，投入租金成本較低，免去了裝修采購家具設備等環節，更加方便快捷，此外針對于雇員流動性較大的企業，這種方式無疑大大降低了工位空置的投入風險。 對于租戶而言，在傳統商業辦公空間高額租金的環境壓力下，選擇聯合辦公空間，租期較短且靈活度高，根據需求可選擇年租、月租或日租，通過較低的成本投入，便可獲得輕松的工作空間、豐富的共享資源和服務。此外，聯合辦公模式中的工作地點和工作方式靈活自由，為創業團隊內部、不同團隊之間提供了便捷的交流環境，大大提高了工作效率。

3 共享價值理念下的聯合辦公空間設計意義

3.1 提升了辦公空間設計的功能內涵

在各類空間設計中，功能都是第一實現要素，功能設計劃分決定著建筑空間的形態及布局，也影響著空間中人的行為模式。在傳統辦公模式下，各個建筑功能空間的“私有化”程度較高，各區域有著相對獨立的限定邊界和較為固定的功能屬性，聯系較少、流線單一，限定了辦公群體的交流渠道、工作方式及思維模式。新型的聯合辦公形態，高度體現了共享空間的存在價值，空間功能開敞、重疊、復合、交錯程度較高。通過聯合共享的功能空間，創造了多元化的工作場景以滿足各類群體的需求，以此拉近人與人之間的距離，增加其交流溝通的可能性。使得行業內、行業之間人的溝通交流討論增多，不僅提供了舒適便捷的工作環境、提高了工作效率、碰撞出了思維火花，而且實現了信息資源的高效傳播，使業務往來和合作的渠道更加便捷，提高了社群屬性和優勢，也提升了其空間設計的功能內涵，繼而滿足靈活多樣的工作方式及行為。

3.2 實現了辦公空間設計的空間利用最大化

在室內空間設計過程中，無論是設計者還是使用者，最關心的問題不外乎于如何使有限的空間發揮其最大的功能，提高空間的利用率。在相同體積的空間中，通過合理的功能空間劃分和序列流線布置，將大大提高整體空間的利用率，這也是空間設計的精華所在。聯合辦公空間設計是以一個或多個共享空間為主體，呈現出多個高潮空間，使不同行業、不同職位的人都可以最大化的使用空間，同時依據共享空間的布局及開敞性等特點，滿足其多樣的功能訴求。在商業辦公空間的設計中，其空間利用率的提高，不僅限于尺度和功能層面。聯合辦公空間設計中高效的空間環境利用尤為凸顯，共享空間、資源、硬件設備，意味著其閑置率降低，可以將三維空間的利用率擴大到四維時間維度，實現空間的利用最大化。

3.3 打破了傳統辦公空間設計的風格界線

依據建筑空間主要功能性質的不同、原始空間結構的特殊性、空間使用者的不同需求，以及不同設計師對空間個性化的解讀，室內設計的風格具有多樣化的特點。對辦公空間設計而言，隨著“工作和生活共融”理念的發展與推進，從設計源頭上打破了傳統的“辦公盒子”的概念，給人類提供了一種全新的生活及生產體驗。從另一方面來講，在聯合辦公空間中，源于對“擴大交流”的設計訴求，因此形成了各種不同功能、不同層次的共享空間，為聯合辦公空間設計風格的多樣化提供了設計層面的先決條件。對設計師而言，其空間尺度、多樣化的功能訴求、相對生動的流線及布局等，都為人們提供了更加自由的創作空間。此外，聯合辦公空間的主體使用者，來自于各行各業、不同地區及不同民族，有著不同的教育背景及審美需求，他們對空間功能及風格的包容性更強，設計目標群體的多樣性也給設計者提供了更為廣闊的設計空間。

3.4 更深入的體現了“以人為本”的設計觀

各類設計工作最終將指向落腳于人的使用。隨著互聯網時代的不斷深入，數字化、遠程操作、云端會議等隔空作業的出現，使人們的工作模式及人與人之間的信息傳遞和交流溝通，不再受制于空間的限制，而是以實現任務目標為導向，這就使工作時間和地點更加靈活，工作任務導向愈加明確，因此人們的工作方式發生了巨大變革，沖破了時空的限制，由傳統的單一工作模式轉變為工作和生活休閑共融的復合模式，而人的這種行為模式的轉變，則需要相應的室內空間設計作為載體進行實現和推進。

本著“以人為本”的設計理念，所有的設計和服務最終將指向于處在空間中的“人”。聯合辦公空間不僅為企業和個人提供了便利的工作環境，更致力于為其營造輕松溫馨的工作氛圍，在空間形態的趣味性呈現上及家具布置組合的多樣性等方面，都將休閑式、家庭式的空間感受融入其中，將設計關注點放在如何運用合理的設計手法，讓使用者能夠更加輕松、愉悅并高效的實現工作任務和目標（如圖1）。

因此，在聯合辦公模式下，以功能多元化的共享空間為前提，使用者可以沖破空間的壁壘，實現時間管理的自由。勞逸結合的工作方式、更加輕松自由的空間環境、易于分享交流的社交環境等，都大大提高了人們的工作效率，引導人們體驗更美好的生產和生活方式。

4 共享價值理念下的聯合辦公空間設計思路

4.1 空間功能布局設計

空間是功能實現的載體，功能是設計工作的最根本訴求，由于聯合辦公空間其突出的共享交融特點，因此其具有多樣的功能空間布局方式及豐富的空間形態呈現。

聯合辦公空間的功能布局，首先以辦公空間為主，包括獨立的辦公區、固定工位區、共享交流辦公區、會議室等（如圖2、圖3）。其次還有區別于傳統辦公空間的生活服務空間，在聯合辦公模式下的生活服務空間具有功能更全面、規模更大、設施設備服務更完善的特點。例如，帶有教練和課程安排的健身房、可共享的廚房、服務完備環境優美的餐廳咖啡廳等，甚至包含有寵物寄存及生活護理等服務空間，將工作和生活共融的理念表現到極致。第三類為工作服務空間，例如共享的文印復印等設備服務空間（如圖4）、提供就業咨詢、法律咨詢等的資源服務空間等。

此外共享交流空間是其最突出的特點，包括共享交流辦公、共享休閑、非正式的偶遇交流空間等（如圖5、圖6）。值得一提的是，這類空間通常具有邊界模糊性和功能多樣性的特點，屬于可變空間與模糊空間，空間的具體功能隨著在其中人的活動行為而改變，具有較大的靈活性。

在聯合辦公空間中，其流線組織更加生動靈活，為了提高使用者的工作效率及交流機會，更加注重提高流通效率和互動性，多以一個或多個共享交流空間為中心，或發散或閉合形成回路，目的是盡可能的加強各個功能空間之間的聯系，使人的位置移動和交流更加便捷。其互動性體現在通過巧妙設計的流線，讓人們發生碰撞、偶遇形成互動，進而讓使用者產生聯系、相互交流[3]。

4.2 空間類型及空間形態設計

在室內空間設計中，空間類型能夠體現其性格，例如靜態的或動態的、開敞包容的或封閉私密的，結合地臺、下沉、母子、共享等多種空間形態，更加直觀的將其設計概念傳遞給使用者和觀賞者。

聯合辦公空間的空間功能具有交融和多元化的特點，因此其空間性格更趨于純粹，空間形態則更加豐富。在傳統辦公空間中，除了空間占比較小的靜態、固定的獨立辦公室、會議室、文印室，以及茶水間等以外，更多的空間占比分配給了以母子空間為主的集體辦公空間。聯合辦公模式以獨立工作者為起點，以人為本，共融工作與生活，同時在順應大型企業不斷提高員工參與度與歸屬感的潮流下，以“私密獨立”和“共享交流”為空間架構的兩條主線，打破原有建筑形態的固定格局，為更多的人提供私密又專注的獨立辦公工作環境，使工作效率大幅度提高，同時最大化的設計、利用和呈現共享空間的功能形式。結合正式討論、休閑交流及非正式偶遇等不同層次的功能訴求，在空間形態的設計中，以更加多元化和趣味性的方式加以實現。例如，地臺及下沉空間、回廊挑臺的體驗感和空間視覺效果、解構思維的界面處理方式等。

聯合辦公模式下的空間設計，將人類生產行為所需要的“獨立”和“共享”都擴大化實現了。通過巧妙的設計語言，不僅打造了私密、高效、獨立的工作環境，又提供了形態各異的社交環境。

4.3 空間造型形態及色彩設計

伴隨著多樣的功能區域設置，聯合辦公空間中空間形態的視覺化效果也以更加豐富的方式呈現。例如，對層高和中庭的巧妙利用，使之在垂直空間的分隔組織上靈活多樣;固定工位區或交流區，對半開敞子空間重復設置，在保證半開敞、半私密空間屬性的同時，呈現出韻律感、節奏感等空間美學特征。或者設置極具特點的“臺階座”，將劇場式元素引入辦公空間給人們沉浸感的體驗[4]，也有充滿童趣的空間構件出現，比如滑梯、球池、蹦床等元素的運用，旨在為使用者提供休閑放松的環境條件，從而提高工作效率。

結合風格化、趣味性、注目性強的空間造型，在空間色彩的設計和運用上，更加突出了色彩所發揮的作用。多選用高彩度、高飽和度的色彩，體現出空間結構及性格，增強了趣味性，并適度提高色彩間的對比度，運用點綴色，使之形成空間焦點，產生讓人印象深刻的品牌標識感，打造出多樣的色彩風格。如工業風、清新風、無彩色、濃墨重彩風、明亮歡快童趣風、商務風等等。

4.4 家具選用及布置

近些年，辦公家具的發展日新月異，在互聯網發展和科技進步的支持下，辦公家具已經逐步走向了智能化、自動化、模塊化，在造型、舒適度和可調節組合等方面更加靈活多樣。聯合辦公空間中的家具在造型和組織布置方式上，都有其突出的特點。

在“工作和生活共融”的理念指導下，為了營造出輕松愉悅的辦公氛圍，公司通常以滿足功能和舒適度為前提，結合空間風格及需求，家具多選用造型特點突出、色彩奪目的辦公家具（如圖7、圖8）。

尤其在交流共享等開敞性區域，家具作為分隔組織空間的重要元素，在功能、造型、風格、色彩材質等方面，與其所處空間的契合度越來越高，與空間設計融為一體。布局組織上也呈現出多樣化，如規則式、自由式、圍合式、獨立分離、島式和單邊式等多種組織布置方式。

設計以功能為導向，以人為本，聯合辦公空間中家具的多樣性體現了其“包容”的一面，盡可能地滿足各類辦公空間的需求，除了工作交流方式，同時也考慮了人們辦公時的人體姿態。辦公姿態的轉換是辦公中至關重要的一點，聯合辦公空間為群體多種辦公姿態的轉換（坐立、站立、靠坐、靠臥等）提供了可能[5]。除此之外，為了增進交流，在過道、走廊等一些邊緣化不確定的模糊空間，還設置了卡座、臨時座椅、倚靠裝置和內置吸音材料的獨立靜音艙等家具設施（如圖9、圖10），以滿足各類需求。

5 結語

聯合辦公模式雖然在國內已經發展了數十年，這一辦公模式對經濟社會發展的推動、對共享空間和資源的高效利用，以及對辦公環境中供需雙方提供的便利都是顯而易見的。但隨著社會文明的進步，人們物質生活水平的提高及對各類生產生活環境不斷提升的訴求，都對聯合辦公模式的設計和服務提出了更高、更全面的要求。因此，無論是開發商、設計師還是各類服務產業，都應該切實的從人的需求出發，為人類的工作和生活提供更舒適、更便捷的環境條件，共同持續推進聯合辦公模式的發展。