大慶精神鐵人精神發展的SWOT分析及踐行研究

程 旭

（大慶油田有限責任公司第一采油廠，黑龍江 大慶 163111）

一、大慶石油大會戰形成了大慶精神鐵人精神

1959年9月，“松基3井”喜噴工業油流，標志著大慶油田的誕生。1960年初，物質條件極其匱乏，自然環境極為艱苦，大慶油田的開發建設充滿了艱難險阻。廣大會戰職工踐行興油報國初心，為油拼搏、苦干實干，以鐵人王進喜為代表的幾萬石油大軍，憑借著“為國爭光、為民族爭氣”的愛國主義精神，“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，僅用3年多時間就拿下了大油田，建成了年生產能力500萬噸的原油生產基地，徹底甩掉了“中國貧油”的帽子，改變了我國石油工業的落后面貌，成為了工業戰線的一面旗幟，培育了“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神鐵人精神，形成了優良傳統和作風。風雨60余載，大慶石油人開拓進取、奮勇爭先，累計生產原油24.63億噸，為國家端穩端好能源“飯碗”作出了巨大貢獻。在大慶油田發現60周年之際，習近平總書記發來賀信時強調，大慶油田全體干部職工要不忘初心、牢記使命，大力弘揚大慶精神鐵人精神，不斷改革創新，推動高質量發展，肩負起當好標桿旗幟、建設百年油田的重大責任。[1]大慶精神鐵人精神作為黨的偉大精神，在建設百年油田的偉大征程上發揮著極其重要的作用。

二、用SWOT分析大慶精神鐵人精神的發展

（一） 大慶精神鐵人精神發展的優勢 （S）

大慶精神鐵人精神具有獨特的文化基因，大慶石油會戰時任會戰工委書記的余秋里同志曾指出：在中國，除了大慶，沒有哪一個企業的誕生和發展，能與中華民族的精神與命運聯系得如此緊密。從“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的王進喜，到“寧肯把心血熬干，也要保持油田穩產高產”的王啟民，再到“寧肯歷盡千難萬險，也要為祖國獻石油”的李新民，他們不畏艱難，勇創一流，充分展現出了我國工人階級的崇高品質和精神風貌，生動詮釋了愛國與創業高度統一的價值追求。大慶精神鐵人精神歷經歲月沉淀，已經成為我們國家民族精神文化寶庫中不可或缺的組成部分，大慶精神鐵人精神作為中國共產黨人精神譜系第一批發布的偉大精神，必將在新時代偉大征程中得到更大發展，是繼續激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。其中，大慶精神鐵人精神中所蘊含的愛國主義精神，以及忘我的拼搏精神對激發員工的愛國愛企精神，提升精神素養將起到更大的積極促進作用。

（二） 大慶精神鐵人精神發展的劣勢 （W）

所謂“劣勢，在這里是指對大慶精神鐵人精神發展的不利因素。”大慶精神鐵人精神的發展并非是一帆風順的，甚至有時伴隨著激烈的斗爭。在持續10年的“文革”動亂時期，“四人幫”一伙還曾誣蔑大慶是“唯生產力論”的典型，把大慶經驗攻擊為“修正主義”的東西，將會戰傳統扭曲為套在工人脖子上的精神枷鎖，鼓吹“不搞科研照樣出油”的論斷，造成了油田生產的混亂。在這種不利的局面下，石油職工本著對工作事業負責的態度，發揚大慶精神鐵人精神，堅持開發建設。不少干部白天挨批斗，晚上回去抓生產，為的就是能多打井、多采油。在這一時期，石油職工以過硬的作風和忠誠的品格，努力拼搏、負重前行，使大慶油田以平均每年增產300萬噸的速度快速上產。近年來，有關大慶精神鐵人精神的不和諧雜音時而出現，有的人認為，大慶精神鐵人精神不再是主流精神，已經過時。2009年9月22日，習近平在大慶油田發現50周年慶祝大會上講話時指出：“大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分，永遠是激勵中國人民不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富”“希望大慶的干部職工結合新的實際，一如既往、與時俱進地大力弘揚大慶精神、鐵人精神”。

（三） 大慶精神鐵人精神發展的機遇 （0）

中國特色社會主義進入新時代，我國已成為國際事務的積極參與者、建設者和引領者。文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉和提升企業綜合競爭力的重要因素。在新時代大慶油田更加重視企業文化建設，大力推進“文化強企”戰略，這為繼承弘揚大慶精神鐵人精神，贏得了難得的歷史機遇。如今，大慶正在進行“三個城市”建設和“當好標桿旗幟、建設百年油田”的偉大實踐，為大慶精神鐵人精神的發展開辟了更為廣闊的空間。2021年8月25日，大慶油田古龍凹陷青山口組頁巖油勘探取得重大突破，新增石油預測地質儲量12.68億噸。而古龍頁巖油勘探開發的每一次突破都是對弘揚大慶精神鐵人精神的堅守和傳承。“三老四嚴”“四個一樣”等大慶精神鐵人精神為石油人積淀了深厚的文化底蘊，讓大慶石油人從中汲取力量，不講條件、不畏困難、協同作戰、對標前進，全力推進頁巖油勘探，不斷提升企業的核心競爭力和國際市場競爭力，為企業進一步轉型升級提供了更為廣闊的發展空間，形成了獨具特色的石油文化。

（四） 大慶精神鐵人精神發展面臨的挑戰（T）

近幾年，油田發展面臨重重挑戰，能源安全保障責任更重，綠色低碳轉型勢在必行，長期低成本戰略要牢牢堅持，改革創新進入深度攻堅，每一項都是“難啃的硬骨頭”。習近平總書記對油氣行業作出重要批示指示，要遵循“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，大力提升國內勘探開發力度。大慶油田以保障國家能源安全為己任，強化政治擔當，迎難而上，直面挑戰，堅持要“圍繞產量目標，全力以赴打好穩油增氣攻堅戰”。將大力弘揚大慶精神鐵人精神作為抓好高質量原油穩產、弘揚嚴實作風、發展接續力量“三件大事”戰略部署的根本保障，破解突出的、亟待解決的矛盾問題，始終用大慶精神鐵人精神滋養初心、汲取力量，砥礪奮進高質量發展新征程，切實肩負起弘揚好傳統、錘煉好作風的重大使命和責任擔當。

三、新時代大慶精神鐵人精神的踐行

（一） 提升思想政治工作水平

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出：“我們要繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大！”[2]大慶精神鐵人精神是支撐大慶人勇毅前行的精神力量，更是指引大慶人超越自我、屢創奇跡的“精神密碼”，新時代提升思想政治工作，更應重視對大慶精神鐵人精神的運用，并以此作為提升思想政治工作的著力點，把大慶精神鐵人精神及會戰優良傳統融入油氣生產、經營管理、黨的建設、隊伍建設、深化改革、提質增效等各方面，從而發揮出大慶精神鐵人精神的真正價值。通過加強大慶精神鐵人精神的宣傳教育，在思想政治建設工作中，不斷挖掘身邊的典型，引導員工立足崗位，堅定理想信念、傳承紅色基因，凝聚奮進力量。通過老會戰、老員工結合自身經歷講大慶精神鐵人精神，讓員工們了解老一輩石油人想在前、干在前、沖在前的模范事跡，激勵員工從學習中感悟初心使命，真正把學習成果轉化為工作的動力和成效。通過組織開展“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”等主題教育活動，活化文化載體，不斷發揮企業思想政治工作的強大引領作用，實現油氣生產經營成效和隊伍穩定發展。

（二） 錘煉干部隊伍的過硬作風

大慶油田經歷了60多年的風風雨雨，大慶精神鐵人精神在新時代又獲得了新的發展。新時代，弘揚大慶精神鐵人精神，要與提高干部隊伍的過硬作風相結合，通過借助大慶精神鐵人精神強化干部作風建設，將優良作風繼承和發揚下去，達到以學促思、以思促行、以行促效、知行合一，不斷提高干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，促進干部整體建設水平的提升。同時，發揮各級理論中心組的學習帶動作用，積極推動優良作風及大慶精神鐵人精神的學習，深刻領會其精神內涵，使中心組學習更好地體現時代性、增強主動性、富于創新性。著力加強干部的自身建設，把“三老四嚴”“四個一樣”等優良作風，作為各級干部踐行大慶精神鐵人精神的重要衡量標準，貫穿到干部作風的建設中。

（三） 加強黨的基層組織建設

基層黨組織要做好基層黨建工作，就要注重精神建設，為此，在新時代背景下，我們應著力加強基層黨支部建設，做到組織有力不動搖、職責清晰不模糊、配強干部不遷就。不斷挖掘大慶精神鐵人精神的新內涵，履行好“抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團”等8項工作職責，將黨支部功能有效的發揮出來。同時，加強黨員教育的監督管理，積極健康的組織生活是激發黨員內生動力、保持黨支部活力和生機的重要基礎。要認真貫徹落實 《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格組織生活制度，著重提升黨支部的組織力執行力。要根據黨員思想工作實際，注重運用“互聯網+”“智慧黨建”平臺，活用“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣開展好黨課、主題教育、主題黨日等活動，增強黨員尊黨章、守黨規、嚴黨紀、強黨性的自覺，使基層支部工作有章可循、統一規范，以高質量黨建推動油田高質量發展，將大慶精神鐵人精神落到實處。

（四） 提高隊伍整體素質

在黨的十九屆六中全會上，黨中央向全黨發出號召：要大力弘揚偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想。[3]大慶精神鐵人精神作為中國共產黨精神譜系的重要組成部分，更是激勵大慶石油人不畏艱難，勇往直前的寶貴精神財富。因此，我們更要大力弘揚大慶精神鐵人精神及會戰優良傳統，肩負起“當好標桿旗幟、建設百年油田”的歷史重任，堅持用大慶精神鐵人精神育人鑄魂，踐行新時代黨的組織路線，努力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。將“六個傳家寶”等優良傳統深植于心，外化于行，切實提高基層干部員工的執行力和創造力。通過加強人才培養，增強隊伍的戰斗力，努力建設一支具有較強自主創新能力的專業技術骨干隊伍、具有高水平操作技能的一線骨干隊伍和適應海外業務發展需要的高素質國際化人才隊伍，充分展現大慶石油人“愛國、創業、求實、奉獻”的精神風貌，使之成為助推大慶油田高質量發展的強大精神動力。

新時代，我們要不辜負習近平總書記的殷切囑托，傳承弘揚大慶精神鐵人精神，推動廣大黨員干部自覺當好大慶精神鐵人精神的捍衛者、傳承者、踐行者，肩負起“當好標桿旗幟、建設百年油田”的重大責任，讓紅色基因代代傳承，精神力量生生不息。