企業(yè)金融財務管理的現(xiàn)存問題及應對措施分析

趙建浩

摘要：企業(yè)作為當下多種經(jīng)濟主體的重要組成部分，其自身的健康運行對國家經(jīng)濟發(fā)展意義重大。而企業(yè)作為以盈利為核心目標，兼顧社會價值的主體，內(nèi)部的金融財務工作是一切工作的基礎。因此本文從實際出發(fā)，充分探索當下企業(yè)金融財務管理中存在的問題，進而提出相應的解決措施。

關鍵詞：企業(yè)金融;財務管理;問題;應對措施

引言

企業(yè)金融財務管理作為企業(yè)運行的核心部分，需要引入科學完善的管理系統(tǒng)和專業(yè)能力極強、符合企業(yè)文化特色的工作人員。但是在實際企業(yè)金融財務管理工作中卻存在各種問題影響財務管理水平，為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展埋下經(jīng)濟隱患，因此妥善處理企業(yè)財務管理問題，提升財務管理狀態(tài)至關重要。

一、企業(yè)金融財務管理相關概述

企業(yè)金融財務管理作為企業(yè)運行發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，其主要工作內(nèi)容為在企業(yè)發(fā)展大目標下，對企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)分配問題、資本融通問題、資金調(diào)動問題、運營與利潤分配問題、再生產(chǎn)投入問題等進行科學規(guī)劃和合理設計與決策。在企業(yè)金融財務管理的具體工作中，工作人員通常需要具備公司財務的實際情況、投資學知識和宏觀的金融財務眼界。

雖然企業(yè)金融工作十分關鍵，但是在實際金融財政管理過程中，仍然存在各種問題影響企業(yè)工作財務管理質(zhì)量。首先便是企業(yè)金融財務管理的管理方式仍然采用較為傳統(tǒng)的人工管理，缺少與信息化、大數(shù)據(jù)相結合的主動性。其次企業(yè)金融財務管理與企業(yè)未來發(fā)展聯(lián)系緊密性有待加強，財務管理的大局觀不足。此外企業(yè)金融財務管理的財務造假可能性仍然存在，整體行業(yè)監(jiān)管得并不完善。

二、提升企業(yè)金融財務管理水平的相關措施

（一） 引入信息化財務管理系統(tǒng)，形成科學合理金融財務管理體系

為構建高效便捷科學完善的企業(yè)金融財務管理工作環(huán)境，首先必須需要調(diào)整金融財務管理系統(tǒng)。因此當下企業(yè)金融工作人員首先需要摒棄傳統(tǒng)單一的人工管理策略，將科學、現(xiàn)代的財務管理方式融入工作中。

例如，相關工作人員可以在企業(yè)金融財務管理工作中配備具體的信息登記系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)自動測算系統(tǒng)、數(shù)據(jù)整合與分析系統(tǒng)等，通過對財務管理工作系統(tǒng)的升級完善來為現(xiàn)代化財務管理提供良好的工作基礎。同時工作人員可以嘗試在運用自動化財務信息整合系統(tǒng)的重視將財務管理與信息管理等方式相結合，從企業(yè)經(jīng)濟的預測角度、計算與平衡角度來制定具體的企業(yè)財務管理計劃，確保整體財務管理計劃能夠與企業(yè)發(fā)展需求相結合。在進行自動化財務管理與人工管理相融合的過程中，財務管理人員需要每月增加一次核查工作，確保信息自動化處理正確精確，防止因為錯誤采取管理給企業(yè)后續(xù)工作帶來的不良影響。同時工作人員還可以將企業(yè)工作中財務的具體狀況隨時錄入自動運算系統(tǒng)，通過大數(shù)據(jù)測算為企業(yè)后續(xù)經(jīng)濟部分提供預測與分析，確保財務管理計劃的可變性與準確性，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定動力。

（二） 培養(yǎng)宏觀發(fā)展思維，從財務角度展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方向

由于企業(yè)金融財務工需要充分搜集企業(yè)生產(chǎn)活動、投資方向、盈利與支出等信息，因此從實際工作角度來看其為隱性管理部門，在隱性管理工作中專業(yè)財會人員通過對專業(yè)知識的運用和與公司整體發(fā)展方向的結合，能夠為公司提供最為科學合理的金融財務管理，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的資金財務支持，培養(yǎng)具有宏觀發(fā)展思維的財務工作人員便成為當下企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)。

例如，充分提升企業(yè)財務管理的工作質(zhì)量要打造完備的工作團隊，培養(yǎng)具備長遠發(fā)展眼光，能夠明晰市場動向的工作人員可以從兩個方面出發(fā)，即招聘專業(yè)財務管理人員和對當下財務管理人員進行科學培訓。在招聘專業(yè)財務管理人員的過程中，企業(yè)可以從財務管理者的專業(yè)素養(yǎng)和眼界格局兩個角度出發(fā)進行考察，將具備主動結合市場變化多樣性、主張立足企業(yè)長遠發(fā)展作為財務管理基礎的人員選定為金融財務管理工作者。而在對原有財務管理人員的培訓中，企業(yè)則需要在鞏固其基礎財務管理素養(yǎng)的同時引入商業(yè)思維培訓、宏觀經(jīng)濟學引導等課程來幫助財務管理工作者樹立立足企業(yè)長足發(fā)展的管理思維，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。同時在企業(yè)財政管理工作人員可以積極組織財務管理大賽、企業(yè)規(guī)劃設計大賽等專業(yè)性極強的比賽，鼓勵財務管理人員積極參與并設置高額獎勵，從多方面提升工作人員的宏觀思維管理能力，同時為企業(yè)未來的發(fā)展提供積極、新穎的大方向。

（三） 打造嚴謹嚴格的管理制度，杜絕財務領域不良行為

企業(yè)金融財務管理工作由于涉及企業(yè)整體的資金系統(tǒng)，因此參與財務管理的工作人員需要面對自身對金錢的渴望和自身上級試圖通過財務管理套用、挪用金錢的威逼利誘。為充分杜絕企業(yè)財務管理工作中可能出現(xiàn)的各種影響企業(yè)資金的行為，企業(yè)需要打造嚴謹科學的管理制度，結合當下法律法規(guī)確保企業(yè)的資金安全與財政管理的科學性。

例如，為打造嚴謹科學的企業(yè)管理制度，企業(yè)可以先借助法律的幫助來制定科學完善的管理體系，將挪用公款、貪污等行為的處理方式與法律規(guī)定相結合，確保一旦出現(xiàn)問題能夠立刻得到嚴厲處理。同時企業(yè)財務管理內(nèi)部工作人員需要設立定期賬面篩查監(jiān)督小組，小組人員通過定期核算資料，監(jiān)督企業(yè)金融財政數(shù)據(jù)的整理、計算、分析大流程來篩查是否存在造假行為，為企業(yè)良性發(fā)展打造良好的監(jiān)督機制。同時企業(yè)內(nèi)部可以設立誠信舉報機制。企業(yè)工作人員積極對財務管理工作進行監(jiān)督，確保財務管理工作能夠按照慣例和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進行，一旦出現(xiàn)有損信譽和財務狀況的情況，均可以向企業(yè)高層管理人員舉報，一旦證實確實存在不法行為立即對財務管理人員進行處罰，對舉報人員予以一定獎勵。企業(yè)在財政管理工作中積極營造嚴謹科學的態(tài)度和獎懲來確保財政的安全，進而為后續(xù)工作奠定良好的經(jīng)濟基礎。

三、總結

為進一步提升企業(yè)金融財務管理水平，相關金融部門的工作人員可以通過采取引入信息化財務管理系統(tǒng)，形成科學合理金融財務管理體系;培養(yǎng)宏觀發(fā)展思維，從財務角度展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方向;打造嚴謹嚴格的管理制度，杜絕財務領域不良行為等措施來更新企業(yè)的財務管理系統(tǒng)，為企業(yè)后續(xù)的工作奠定穩(wěn)定的財務基礎。

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