這里有所共富專“曙”學院

本刊記者/施安南 通訊員/余稼祥

寧波市海曙區成立共富頭雁研學院，全面提升基層頭雁塑造變革、引領共富的能力，貢獻共富紅色力量。

“有了‘寧波海曙新時代共富頭雁研學院’匯集全國優質師資，幫助我們基層書記武裝思想、豐富工具，我們社區保持改革先發優勢，鍛造過硬隊伍、提升治理能級更有信心了。”2021年社區政務居務“統分沉”改革全國優秀案例社區迎鳳社區的黨委書記蔣玲愛見證著研學院的成立，激動地說道。

蔣玲愛口中的共富頭雁研學院是由海曙區委發起，在中國人民大學共同富裕研究院、浙江共產黨員雜志集團、寧波開放大學共建指導下正式成立，并組建了由12名“共富導師”組成的智囊團，助力海曙鍛造引領共富的“專‘曙’鐵軍”。作為全省首個面向基層頭雁隊伍的研學院，共富頭雁研學院的成立也標志著海曙區“全域鋒領、卓越海曙”新時代黨建高地創建計劃正式揚帆起航。共同富裕、關鍵在人。近年來，海曙區緊扣基層頭雁這個共富關鍵，依托“鋒領海曙”工程總抓手，建立起“選、育、管、愛”全鏈條管理機制，全面提升基層頭雁塑造變革、引領共富的能力，培育了81890 求助服務中心黨支部等6 個全國先進和“省興村治社名師”等148個省市先進典型，帶動4.9萬名黨員立足崗位爭先示范，挺起了共同富裕“堅強脊梁”。

“百村千戶專‘曙’共富”行動啟動儀式/寧波市海曙區全媒體中心供圖

依托共富頭雁研學院的支撐，海曙區以頭雁隊伍為主力，聚焦低收入農戶和村集體經濟薄弱村這兩個共同富裕中的薄弱環節，全面啟動了黨建統領“百村千戶、專‘曙’共富”行動。“針對經濟薄弱村，我們統籌資源成立了區級鄉村振興公司——區未來農場有限公司，讓46個集體經濟薄弱村共同出資入股，力爭年底前全區所有行政村經營性收入躍過50萬元大關”，說起年內目標，區農業農村局相關負責人信心滿滿。參與入股簽約儀式的橫街鎮半山村黨總支書記、村委會主任林久勇同樣激動不已：“原來村里發展受到水源保護地的政策紅線限制，難以引入企業和開發項目，村里連開門都要靠財政轉移支付。現在加入了區未來農場有限公司，村里不僅通過‘南塘河’品牌打開了農副產品銷路，每年還能從公司獲得保底收益和分紅，村民的錢包鼓了，腰桿子也更挺了！”

除區級層面統一發布行動外，為進一步發揮黨員共富“排頭兵”作用，海曙區在傳承了26年的黨員“一人一崗”服務品牌基礎上，發布了平戰一體化“一人一崗鋒領碼”，作為全省首個黨組織黨員平戰一體數字化應用場景，重點以數字化手段，重塑平戰結合、平戰轉換下的組織動員體系，黨員群眾掃碼即可報名認領“常態崗”“特長崗”“應急崗”，切實激活共富紅色力量。

“激活黨建紅擎、共繪共富畫卷”。據悉，海曙區將全面推進“全域鋒領卓越海曙”新時代黨建高地創建計劃，啟動“五紅五最”行動，力爭到2024年，全面打造形成紅色全球門戶集群、鄉村振興共富聯盟集群等“十大集群”標志性成果，為海曙高質量發展建設共同富裕樣板區領航聚力。