種地也能評職稱，讓田野充滿希望

2022年10月31日，河北石家莊兩位農民李永平和于江通過職稱評審，成為全市最先取得初級職稱的新型職業農民。李永平和于江分別經營著農場和農業合作社。李永平的農場有1200多畝地，帶動500多戶農戶增收。于江的合作社有3000多畝地，輻射56個村，讓102個參股農民每年增收3萬多元。新型職業農民的出現讓許多人感到很“迷惑”：種個地而已，為啥還要評職稱？

不僅在石家莊，近年來，山東、浙江、甘肅、寧夏、湖北、廣東等地陸續開展職業農民職稱評定工作，有的還打破戶籍、地域等限制，吸引大批職業農民扎根農村、建設農村。在此過程中，有新型職業農民評上了“正高級”職稱，成為名副其實的“田秀才”和“土專家”。

2018年，中央一號文件指出：實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。大力培育新型職業農民，鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。與傳統的農業生產方式不同，新型職業農民要求具備一定的文化與科技知識，掌握現代農業生產技能，富有自主創新創業精神，具有職業素養和社會責任感。換言之，他們具備現代農業生產經營的先進理念；具備現代農業所要求的能力素質；能夠獲得較高的收入，是新型農業生產的繼承人與開拓者。而且，新型職業農民不僅能把地種好，還能把農產品賣出好價錢，帶領農戶共同致富。

開展職業農民職稱評定工作，就是對這類職業農民的價值認同，大大增強他們干事創業的精氣神。于江在接受采訪時就表示，他更愿意去學習新技術，接受新思想，緊跟時代的發展，種出好糧食。

評上職稱的農民不僅有榮譽，還有相應的物質激勵，比如有的地方規定：對取得中級職稱的新型職業農民，一次性給予2000元獎補，并鼓勵縣（市、區）對取得初級職稱的人員給予一定獎補；對獲得新型職業農民職稱的人員，在優先享受新技術培訓，優先承接新品種、新工藝的實驗示范等政策的同時，涉農部門各類農業項目、強農惠農獎補政策，也將向其領辦的新型農業經營主體給予傾斜……這些物質激勵與政策措施，具有極大的正向價值，可以促進職業農民的事業良性循環。

開展職業農民職稱評定工作，能激勵更多農民、更多青年對新型職業農民抱以更強的社會認同感。曾經，農民就是“面朝黃土背朝天，勤做細耕苦種田”的刻板形象，靠天吃飯、靠地打糧，年輕人不愿像祖輩、父輩那樣土里刨食。“大國小農”是我國基本國情，且隨著城鎮化不斷推進，逃離農村的青壯年勞動力越來越多，“誰來種地，如何種好地”成為困擾著我國現代農業提質增效的現實問題。通過職稱評定，將農民職業化，且加快農民職業化步伐，有助于培養真正愛農村、懂農業、會技術的新型職業農民，促進農業生產轉型升級。

通過職業化、職稱化，讓新型職業農民提升農業生產能力，從土地里得到實惠，且感到農業這條路有奔頭，那么，農業勢必會成為令人向往的產業，新型職業農民就會成為令人羨慕的職業，這樣必然能為鄉村振興提供智力支撐和人才保障。正如于江所說：“我們農民，前方也有等待被征服的星辰大海。”這是他愿意在農村“乘風破浪”的動力源泉，也應成為新型職業農民耕耘廣袤農村的動力源泉。

一個可喜的現象是，如今，有不少大學畢業生包括碩士生回鄉當起新型職業農民。他們投身于充滿希望的田野，用雙手改變了自己和身邊人的命運，帶動一方發展，實現從“新農人”到“興農人”的跨越。農民職業化，將助推更多有學歷、有夢想、有情懷、有擔當的青年人，在農村留下他們青春的腳印、奮斗的身影！

（編輯" 張建" 445718228@qq.com，采采繪圖）