當報考季遇上就業季，洞悉人才流動新風向

過去的2021年，教育、地產等行業起伏，讓我們重新評估職場“風口”與“風險”。新經濟賽道的機遇浮現，喚起我們對工作價值的思考。

職場人的自我價值覺醒，讓人才與企業之間平等對話的期待持續放大。當企業的發展回歸商業規律，組織構建從對人才數量的需求轉向對人才質量的追求，新的一輪跨界人才爭奪戰已經初現。

因時而動，乘勢而上的探索者們已在路上，以彼此的光亮形成吸引力，終將匯聚成一片光海，為所有人照見前行之路。

人才流動新風向

1.求職大年，職場人“跳槽觀”之變

2.尋找35歲的最優解

3.職業新道路

新經濟領域人才流動氣象圖

1.地域流動趨勢

2.行業流動趨勢

招聘變革時代