解決好鄉村人才振興問題

鄉村振興是我國近一時期主要任務，只有解決好人才的儲備和合理使用，才能更好地促進鄉村振興。

解決鄉鎮農業人才缺乏問題。產業發展人才是關鍵，有好的帶頭人，才會有好的產業發展，因此，需要加強村“兩委”和科技人才的培養儲備。建議各級政府在招聘錄用的人才引進政策基礎上，能夠探索“專業人才”專向招聘的特殊政策，加快鄉村人才的儲備和使用。

解決村級人才缺乏問題，首先要加強村黨支部書記的培養儲備，把鄉土人才培育好、使用好，使之充分發揮作用，成為帶領群眾致富，發展鄉村產業的領頭雁;其次，要以職業農民為標準，加大對廣大青壯農民的專業技術培訓，培養一批“土專家”“田秀才”;最后要采取招錄、選聘、選調等多種方式，進一步完善大學生村官的引進機制，把更多有學識、有能力、有鄉情的人才吸引到鄉村振興隊伍中來。

——孫斌代表（黑龍江省樺南縣梨樹鄉和平村農民）