黨建添活力 工作增動力

趙以明

省投資集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，深入落實習近平總書記有關國有企業講話精神，筑牢國有企業的“根”和“魂”，深化黨史學習教育成果轉化，促進黨建工作與生產經營工作同頻共振，激發新活力新動力，以更加優異的成績迎接黨的二十大及省第十四次黨代會勝利召開。

一是加強政治建設。嚴格執行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，制定出臺落實“兩個維護”的制度機制，堅定不移把做到“兩個維護”貫徹落實到企業各項事業的全過程各方面。二是堅持黨的領導。進一步明確黨委“把方向、管大局、促落實”的作用，修訂完善“一則兩單”，細化黨組織在決策、執行、監督各環節的具體權責和工作方式，理清與董事會、經理層等其他治理主體的權責邊界，真正把黨的全面領導貫穿到推動企業生產經營的各個環節。三是增強黨組織政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，明確突出政治功能、提升組織力的基本要求、主要舉措，基層黨支部要圍繞生產經營開展工作，真正在生產經營工作中發揮戰斗堡壘作用，實現國有資產保值增值。四是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行好民主集中制，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，用好批評與自我批評武器，提高思想認識，改進作風，推動工作。

一是抓好學習教育。嚴格貫徹執行“第一議題”學習制度，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要講話和指示批示精神，黨的十九大和十九屆歷次全會精神、黨內法規等，堅持好理論學習中心組的學習，特別是理論聯系實際的總結學習，適應集團公司新變化，加快新發展。二是抓牢意識形態。按照“四個納入”要求，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權，及時修訂《落實意識形態工作實施意見》《意識形態工作規劃》《意識形態工作責任制度》等，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳的針對性和實效性。圍繞建黨101周年，制定慶祝系列活動方案，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，積極做好宣傳思想工作。三是推進企業文化建設。深度挖掘和全面構建符合企業特點的文化體系，打造有質量有價值關注度高的文化信息宣傳陣地。依托“兩彈一星”理想信念教育學院等，創建黨建教育品牌。

一是建強基層黨組織。以“促百分百達標、迎黨百年華誕”的評促建活動為抓手，創新和優化基層黨組織設置形式，深入推進國企黨建“四五”計劃，“雙強雙優”黨支部創建活動，建立持續整頓軟弱渙散黨支部工作機制，從黨支部層面提升黨建工作與生產經營深度融合的質量。同時嚴格組織程序，做好黨的二十大、省第十四次黨代會推薦選舉工作和集團公司所屬班子換屆選舉工作。二是提高領導班子建設質量。以“五個突出”打造“五個過硬”的領導班子，優化基層單位領導班子結構，推進黨務干部與業務干部之間的雙向輪崗交流，切實提升班子整體能力，增強領導干部治企興企本領。三是激發干部人才隊伍活力。結合《青海省投資集團有限公司黨委2019—2023年干部職工教育培訓規劃》，聚焦企業發展、干部成長、職業規劃等需要，真正把優秀年輕干部選出來用起來，并健全完善干部容錯糾錯、能上能下、破格提拔、基層干部選拔培養、管理激勵等方面的制度和機制，為集團公司全面發展提供人才支撐。四是增強制度意識，提升治理能力。進一步發揮制度在企業管理及改革發展中的作用，強化制度的執行力，真正做到以制度管人，用制度辦事，推動好集團公司各項制度落實，以制度促治理，確保國企改革三年行動黨建先行、組織體系建設三年行動見實效。

一是抓實問題整改。針對作風問題集中整治專項行動中查擺出來的問題和巡視整改內容，開展作風問題集中整治專項行動“回頭看”和“去機關化”專項整改任務，嚴格領導班子、黨員領導干部個人在“推、拖、怕、貪”方面的整改落實情況，完成一項，銷號一項。二是推動效能提升。深入開展“大學習、大討論、大實踐、大檢查”活動，切實推動集團公司兩級班子關注難點、重點問題，摸實情、找癥結、解難題，真正做到深學習、深討論、深實踐，把活動作為推動基層組織工作的務實舉措和有力抓手。三是推進減負落地。研究制定《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施》，緊盯形式主義和官僚主義頑疾，對困擾基層的形式主義問題進行大排查，著重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，確保減負工作取得實效。

一是壓實“兩個責任”。定期分析研判集團公司黨風廉政建設的形勢和任務，進一步細化明確《黨風廉政建設主體責任目標責任書》《黨風廉政建設監督責任書》，黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，領導班子成員率先做出勤政廉政承諾，加強對所屬各基層黨組織“兩個責任”的專項考核工作，確保“兩個責任”落地落實。二是落實全面從嚴治黨責任。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內條例規定，進一步修訂《黨委五張工作責任清單》，分類制定基層黨組織落實全面從嚴治黨要求責任清單，加快形成各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的長效機制。三是嚴肅執紀問責。強化集團公司兩級紀委日常管理和監督，在所屬各公司制定《關于“一把手”和領導班子監督》的實施細則，試點探索破解“一把手”監督難點、堵點，推進“三不”長效機制，持續加強對“關鍵少數”和關鍵崗位的監督，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。

把群團統戰工作納入集團公司黨建工作的整體工作計劃，制定集團公司《青年發展三年規劃（2021-2023年）》，按照黨建帶動群團組織建設的要求，重視青年思想政治引領，樹牢“黨旗所指就是團旗所向”的思想自覺和行動自覺，深入開展青年文明號、青年安全生產示范崗、技術比武、職工“五小”活動等，努力增強群團組織的活力，鼓舞職工士氣，激發職工工作積極性，團結帶領廣大團員青年培育“工匠精神”，促進青年成長成才。

（省投資集團公司供稿）

責任編輯：張先云