用“心”做有溫度的紀檢干部

文 陳志凌

紀檢工作是嚴肅的政治工作，基層機構的紀檢監督涉及內容點多、線長、面廣，重在日常且抓在經常。如何精準把握政策策略，有溫度、有質效地做好紀檢工作，做到“嚴有標準、寬有尺度，剛柔并濟、寬嚴相濟”，是紀檢工作高質量發展的必然要求，也是全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的策略方法。

習近平總書記在統籌推進新冠疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上對黨員干部提出了“四心”要求，即增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心。這“四心”同樣啟發著紀檢干部有針對性、創造性地開展工作，用“心”做一名有擔當、有情懷、有溫度的紀檢干部。

必勝之心——因為必勝，所以無畏

盡管中華民族一貫崇尚“以和為貴”，但紀檢監督工作難免要“啃硬骨頭”，要“闖雷池、踏禁區”。紀檢干部首先要有舍我其誰的擔當，有敢于監督、善于監督的信心和決心。要充分認識派駐機構開展監督是黨章賦予的職責，是堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求，將鐵打的信念、思想的淬煉、政治的歷練，作為開展監督工作的根基和底氣。

責任之心——無畏的背后是責任

堅定不移地把全面從嚴治黨的信號有效傳遞到基層，把管黨治黨的責任和壓力層層壓實到基層是派駐機構義不容辭的責任，但派駐機構人員力量相對薄弱，同時面對著監督對象多、監督層級多、監督任務繁重等情況，進一步整合資源和力量就顯得至關重要。

要統籌發揮紀檢委員和紀檢監督員“探頭”作用，形成統一管理、協作聯動、全系統一盤棋的工作體系，把“多條線”擰成“一股繩”，變“單兵作戰”為“協同作戰”，通過多渠道聽取各方面的意見，多角度、全方位審視，才能精準發現問題。今年以來，紀檢組加大了對干部員工責任擔當的監督，加大了對基層紀檢隊伍的管理和建設，通過紀檢組長定期下達“戰斗指令”、點對點反饋“執行成果”，確保上傳下達迅捷、貫徹執行有力，打造敢于、善于斗爭的紀檢鐵軍。同時也要加強對紀檢隊伍關愛，通過不定期與紀檢干部開展座談交流、團建活動，進一步激活監督“末梢神經”，提升隊伍的凝聚力和戰斗力。

基層調研是推動全面從嚴治黨向群眾身邊延伸的有力抓手，是體察民情、洞悉民意、了解實情的重要窗口。在此過程中，紀檢干部一定要率先垂范，注重改作風、求實效，堅決防止形式主義的滋生。基層調研要因地制宜、因時制宜、輕車簡從、直奔主題，以實地查看、口頭聽取、現場問詢為主，少匯報少寫材料，切實為民服務、擔當實干、為基層減負。

仁愛之心——無畏的背后是仁心

紀是黨內規則，法是社會準繩，紀檢工作要講究政治智慧，既要依規依紀依法，又要有情有理有溫度。既要領悟政策實質，強化精準思維；又要增強仁愛之心，心懷大道大德大愛。

首先，要增強辯證思維，既講原則性、堅定性，敢于斗爭，又講政策性、靈活性，善于斗爭。今年以來，駐行紀檢組不斷在政策執行與員工關愛中探索發力點、尋找平衡點，努力做到政策策略綜合運用和紀法情理融合貫通。比如，紀檢組研究并傳導了操辦婚喪喜慶事宜的政策執行要點，讓廣大員工在操辦相關事宜時避免觸碰政策的“紅線”，形成對黨員干部真正的“保護”；不搞政策“一刀切”，結合實際分層別類制定差異化實施方案，輔以一系列人性化管理手段，給予體恤關懷，真正讓黨員干部感受到黨組織的關心愛護，激發擔當盡責、干事創業內生動力。

其次，要充分發揮我們黨思想政治工作傳統優勢，在思想教育中釋紀釋法，在執紀執法中傳道傳情。監督執紀工作規則第四條規定“把思想政治工作貫穿監督執紀全過程，嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重，注重教育轉化，促使黨員自覺防止和糾正違紀行為”。堅持和運用好思想政治工作往往能起到事半功倍的效果，駐行紀檢組長期通過“一對一”同志式談心談話、走訪交流等多樣化的方式，借助各種載體進行潤物無聲的思想教育引導，自覺把思想政治工作貫穿監督執紀工作全過程，不斷提高政治監督的作用和效果，助力執紀監督工作提質增效。

謹慎之心——謹慎是無畏的保障與底線

打鐵還需自身硬，律人先律己。身為紀檢干部，要常懷謹慎之心、注重小節、防微杜漸、往來有度，時刻提醒自己堅守清廉底線，不為利益所“惑”，不為面子所“困”，只有守住了清廉底線，才會有底氣去擔當。同時，要積極引導員工檢視約束自身，讓干部員工時刻做到心中有“戒”，形成自覺拒腐、主動反腐的良好氛圍。

今年以來，紀檢組不斷求變突破，探索以大眾喜聞樂見的元素，推動清廉金融文化建設。比如，通過每月下發由紀檢組設計的具有特色“宣廉”元素的計算機屏保，并督導員工定期更換，在潛移默化中教育員工知黨紀、明黨規。監督執紀中也要常懷謹慎之心，既要嚴格處理，又要實事求是，做到有紀可依、有規可據、規范有序，切實體現監督工作的嚴肅性和權威性。

必勝之心是“敢打硬仗、能打勝仗”的支點，責任之心、仁愛之心是擔當有為的動力之源，謹慎之心是無畏逆行的保障與底線。紀檢干部作為政治紀律和政治規矩的堅定執行者和忠實捍衛者，以“四心”合“一力”，在嚴守紀法“尺度”的同時傳遞好組織的“溫度”，助力紀檢工作高質量發展，努力為營造風清氣正、溫暖陽光的政治生態保駕護航。