如何看待“辛辛苦苦的 官僚主義”？

從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;對(duì)事情沒有調(diào)查，對(duì)人員沒有考察;發(fā)言無準(zhǔn)備，工作無計(jì)劃;既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向……日前，中紀(jì)委網(wǎng)站發(fā)文指出，同一般的腐敗和作風(fēng)問題相比，這類“辛辛苦苦的官僚主義”，也叫“事務(wù)主義的官僚主義”，不屬于腹心之患，但卻很難根除，極易復(fù)發(fā)。對(duì)此，您有什么想說的？

切莫掉入“事務(wù)主義”陷阱

“辛辛苦苦的老實(shí)人”不“老實(shí)”

陷入“辛辛苦苦的官僚主義”的黨員干部，看似“老實(shí)人”，實(shí)則以老實(shí)之名，打著自己的小算盤，要么是逃避責(zé)任，以“忙忙碌碌”外衣阻隔本該擔(dān)起的新任務(wù)、新責(zé)任，面對(duì)新工作總把“忙不過來”“沒時(shí)間”掛在嘴邊，變相推脫;要么是為了博得好名聲，工作雷聲大、雨點(diǎn)小。面對(duì)這類“老實(shí)人”，要善于識(shí)別其中的“不老實(shí)”，不能讓其蒙混過關(guān)，否則干事創(chuàng)業(yè)容易在所謂的“勤勤懇懇”中一無所成。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （鶴峰 朱火炬）

要把辛苦用對(duì)地方

“辛辛苦苦的官僚主義”本質(zhì)上是有些干部重“面子”不重“里子”，在工作中看似“連軸轉(zhuǎn)”，時(shí)間、精力都付出了很多，工作實(shí)績卻是“竹籃打水一場空”。究其根本，一方面是思考不足，手比腦先動(dòng)。面對(duì)繁雜的工作，部分黨員干部“愿做”但不會(huì)“巧做”，導(dǎo)致事倍功半。這就需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式方法，提高本領(lǐng)和效率。另一方面則是認(rèn)識(shí)不足，工作上走過場，不把追求實(shí)效當(dāng)目標(biāo)，一味在過程中費(fèi)功夫。這就更要引起警惕。黨員干部要及時(shí)擺正思想認(rèn)識(shí)，將群眾滿意度作為根本標(biāo)尺和工作導(dǎo)向，把辛苦用對(duì)地方，切莫掉入“事務(wù)主義”陷阱。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（宣恩 劉密）

防止勞而無功、辛苦無為

忙忙碌碌、辛辛苦苦，沒有方向、自我打轉(zhuǎn)，種種作樣子、搞表演的偽積極——“只開花，不結(jié)果”，形式好看、結(jié)果差評(píng)，對(duì)上過不了組織的考評(píng)關(guān)，對(duì)下過不了群眾的滿意關(guān)。干工作無論付出多少，歸根結(jié)底要解決問題、看到成效。黨員干部要與勞而無功、辛苦無為劃清界線，堅(jiān)決不做缺乏方向、作秀表演、脫離群眾、陷于案牘、機(jī)械重復(fù)的事務(wù)主義者，任何時(shí)候都要對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展的要求，干出亮點(diǎn)、干出特色、干出精彩。? ? ? ? ? （鐘祥 裴海波）

除頑疾，唯有實(shí)干

既要“低頭拉車”， 也要“抬頭看路”

“低頭拉車”是踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事、每項(xiàng)工作，是一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)目標(biāo);“抬頭看路”是洞察變化，搶抓機(jī)遇，不斷調(diào)整方向。一味“低頭拉車”，會(huì)陷入事務(wù)主義，導(dǎo)致忙忙碌碌，卻又不能取得好的工作效果;一味“抬頭看路”，又會(huì)變成好高騖遠(yuǎn)，缺乏抓落實(shí)的硬舉措，貽誤工作開展。在工作中，要將“低頭拉車”和“抬頭看路”有機(jī)結(jié)合，既要有長遠(yuǎn)的謀劃，也要有短期的部署，既要不陷入事務(wù)主義，也要立足于落實(shí)落細(xì)每一件小事。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （襄陽襄城 羅成）

從實(shí)際出發(fā)，忙到“點(diǎn)子”上

以“假”“大”“空”為突出表象的“辛辛苦苦的官僚主義”害已禍人！究其禍根，主要源于過分務(wù)虛。挪動(dòng)屁股是前提。閉門造車不行，要把走出辦公室、下到基層去作為工作常態(tài);把深入調(diào)查研究、掌握一手材料作為工作的重要內(nèi)容。彰顯初心是關(guān)鍵。中國共產(chǎn)黨的初心是全心全意為人民服務(wù)。應(yīng)善于傾聽群眾意見，汲取群眾智慧，從人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、百姓生活的難點(diǎn)中確定工作重心，積極主動(dòng)地想事、謀事、干事、成事。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。只有從實(shí)際出發(fā)，忙到點(diǎn)子上，讓實(shí)干蔚然成風(fēng)，才能干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （荊州 吳秉新）

明方向勤履職，講技巧深調(diào)研

“辛辛苦苦的官僚主義”是“內(nèi)卷式”的忙碌，是用戰(zhàn)術(shù)上的“勤奮”掩蓋戰(zhàn)略上的“懶惰”，導(dǎo)致預(yù)期和效果產(chǎn)生偏差，陷入忙碌卻徒勞無功的尷尬困境。這要求我們?cè)陂_展工作時(shí)方向要明，樹立正確導(dǎo)向。履職要勤，增強(qiáng)干事本領(lǐng)。要干一行、愛一行、精一行，鼓勵(lì)干部鉆研業(yè)務(wù)，提高效率，務(wù)求工作實(shí)效。技巧要活，講究工作方法。要在學(xué)中干、干中學(xué)，做到長計(jì)劃、短安排、馬上辦，提高工作效率。調(diào)研要深，改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層，貼近群眾，服務(wù)群眾，打破橫亙?cè)诟扇洪g的“事務(wù)壁壘”。? ? ? ? ? ? ? （竹山 杜晶晶）

把群眾滿意度作為考核硬標(biāo)尺

把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來

“辛辛苦苦的官僚主義”不屬于腹心之患，卻很難根除，極易復(fù)發(fā)。要提高政治修養(yǎng)，樹立正確政績觀，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，把說和做一致起來，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，把功夫下到求實(shí)效上。要增強(qiáng)群眾觀念，提升為群眾辦事本領(lǐng)，以群眾滿意度為工作考核標(biāo)尺，任何工作都要從群眾中來到群眾中去，接受群眾的評(píng)判，在為人民辦實(shí)事中保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（仙桃 喻志壯）

做到“四個(gè)有”

“辛辛苦苦的官僚主義”是“四風(fēng)”問題的隱形變異，看似忙忙碌碌、勤奮努力，實(shí)則盲目應(yīng)付、機(jī)械重復(fù)，本質(zhì)是忘記初心使命、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。警惕“忙忙碌碌”變“碌碌無為”，要做到“四個(gè)有”：行動(dòng)要有方向。要加強(qiáng)對(duì)工作的前瞻性思考，凡事要奔著問題去，奔著解決問題去，做到通盤考慮。工作要有計(jì)劃。要加強(qiáng)時(shí)間管理，制定計(jì)劃、列出清單，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，分清輕重緩急，做到主次分明。方法要有創(chuàng)新。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作。結(jié)果要求實(shí)效。“苦勞”不等于“功勞”，要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以群眾滿意度、工作效度為衡量標(biāo)尺，不斷提高工作能力和水平。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （江陵 張瑩）

用高質(zhì)量考核根治“碌碌無為”

“辛辛苦苦的官僚主義”就是努力無方向、工作無計(jì)劃、決策無調(diào)研，甚至越忙越亂、越亂越忙。根治這種現(xiàn)象須從改進(jìn)考核手段入手，要完善考核體系，建立平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、定期考核互相結(jié)合、互相印證的近距離、全方位的知事識(shí)人體系。要改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持一線考核、深度考核、以事考核，既考結(jié)果又考過程，既考“顯績”又考“潛績”。要強(qiáng)化考核運(yùn)用，將政績考核作為區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基本手段，杜絕“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（南漳 韓元元）