美國為何突然掀起“反工作運動”

一場聲勢浩大的“反工作運動”（anti-work movement）正在席卷美國。有“美國貼吧”之稱的Reddit，是這場運動的重要陣地。這個網站的r/anti-work版塊，已經聚集了超過170萬憤怒的打工人，而且數字還在增長中。

? 在這里，你會發現，全世界不管哪個國家的老板都一樣可惡，無論什么地方中層都是相似的盛氣凌人。論壇上最熱門的帖子是五花八門的辭職信和辭職短信的截屏。看著別人如何花式怒懟老板，狠狠打臉領導，爽點迭起，令人拍案叫絕。

? 可是，這并不只是一場熱鬧的吐槽。當代年輕人對待工作的態度，正發生重要的變化。

咱們“閑人”有力量

? 多琳·福特原本是一個普通到不能再普通的中年女性。她30多歲，住在波士頓，在一家零售店工作了10年，她討厭這份工作。2017年，她終于辭了職，此后一直靠給人遛狗維持生計。一周只需要工作25個小時，她說她從來沒有這么快樂過。

? 這樣的人在全世界數以億計。你身邊或許就有幾個類似的同事或朋友。

? 然而，現在，她卻成了“反工作運動”的中心人物之一。因為她是r/anti-work版塊的版主之一。

? r/anti-work版塊開設于2013年，但直到2020年3月，也就是疫情在美國暴發的時候，這個小眾論壇還只有不到10萬名用戶。此后，“閑人”的增速幾乎和美國的疫情數字一樣爆炸了。

? 2021年10月16日，美國內華達州里諾，工會成員舉行罷工。新冠疫情暴發近兩年后，一場罷工浪潮正在全美機械、食品、醫療、娛樂等行業加速蔓延。

? Reddit的發言人珍·惠萊斯說，2020-2021年，r/anti-work的“用戶增長了279%，也就是超過100萬人”，是2021年Reddit最受歡迎的版塊之一。

? 截至發稿前，該版塊有177萬名用戶。每天都有數以百計的帖子和數以千計的評論。“通常，往好了說，（工作）毫無意義”，多琳·福特說，“往壞了說，工作是有辱人格、羞辱和剝削。”

? 福特是個典型的“閑人”。這些人大多認為人們應該盡量少工作，應該是為自己而非為老板工作。不少人以身作則地反工作，他們或者自己經營小買賣，或者像福特這樣，只做最低限度的兼職工作，夠吃飯就行。有些人會和室友合租，住在父母家，或是在垃圾箱里尋找食物，以降低生活成本。

美國Z世代（1995-2009年生人，也稱互聯網世代）對這種生活方式一點也不陌生，他們不出所料地成了反工作的主力軍。

? 你以為“閑人”們聚集在r/anti-work上，就是為了互相倒倒苦水、講講段子？那可太小看他們了。他們聯合起來，哪怕只是這種松散的“貼吧老哥”式聯合，也足以令美國資本家抖上三抖。

? 2021年10月5日，全球第一大谷物早餐制造商——家樂氏公司的1400名雇員舉行罷工，抗議新的合同。他們抱怨說，新合同要求他們每周7天連軸轉地工作，還取消了病假，如果生病就只能使用年假;雖然創下了4億美元的利潤紀錄，家樂氏還是宣布了一項削減員工工資和福利的舉措。

? 罷工持續了兩個月，家樂氏向工會工人提供了3%的加薪條件，但遭到了拒絕。公司隨后重拳出擊，表示將解雇參與罷工的工會工人，并招聘新的沒有加入工會的工人取而代之。

? 勝利的天平眼看就要滑向資方，千鈞一發之際，“閑人”們行動了起來，r/anti-work成員們蜂擁而至，成千上萬網友和數不清的腳本向家樂氏的招聘網站寄出潮水般的假求職申請，以阻止該公司解雇和換掉正在罷工的工人。這家網站的服務器崩潰了，招聘計劃被迫擱淺。去年12月，家樂氏和工會達成了一項協議。

這工作，不干也罷

? 不只Reddit，TikTok、Facebook等社交平臺，到處都能看到反工作的帖子、意見和群組。

? 2021年11月，高盛在一份研究報告中警告稱，“反工作運動”對勞動力參與構成了“長期風險”。今年1月初，美國勞工部發布的報告顯示，去年有大量美國人辭職，僅在11月就有450萬人，這是該部門自2001年開始跟蹤以來的最高“離職率”。《紐約時報》《紐約郵報》《金融時報》、英國廣播公司、彭博社等主流媒體紛紛劍指r/anti-work，指責該版塊助長了“大辭職”。1月底，福克斯新聞甚至將r/anti-work的版主多琳·福特請上了黃金時段的直播間。

? 美國勞工部的數據顯示，一些員工可能是在收到更好的入職通知之后辭職的，但考慮到勞動力參與率與疫情前的水平持平，所以政府不得不承認，盡管出現了創紀錄的崗位空缺，一些人還是沒有重返勞動力市場。許多人可能正忙于照顧家人，或者害怕感染新冠肺炎，但至少有一部分人和福特一樣，對傳統的就業機會不屑一顧。

? 經濟學家表示，盡管無法衡量“反工作運動”到底要對這一局面負多少責任，但這些“閑人”宣揚的負能量，足以令一些老板咬牙切齒。從泰森食品到聯邦快遞，雇主們都在抱怨，盡管工資提高了，他們還是找不到足夠的員工。佛羅里達州的一家燒烤餐廳最后只留住了4名員工，被迫關門大吉。

“該死的流行病和政治機器，讓不工作變得比成為我國光榮的勞動大軍的一員更有吸引力。”這家餐廳的老板在Facebook上抱怨。他炮轟的是美國國會在疫情期間批準的失業福利，盡管所有的分析都認為，每周從失業保險中多獲得至多600美元，不至于讓人懶到不去找工作。

“我認為反工作是一種激進的哲學，它試圖打擊資本主義內部的系統性問題。”福特在接受英國《獨立報》采訪時說，“是那些更直觀的東西推動了網上的反工作情緒。很多人試圖保持工作和生活的平衡，很多人辭職，很多人受夠了他們的公司應對疫情的方式……也許，除了為那些億萬富翁積累利潤外，我們的生活中還有其他事情要做。”在后來接受福克斯采訪時，福特還引用了馬克思的話，表示“白天打獵捕魚，晚上從事批判”的生活很令人向往。

? 論壇里一些人走得比福特更遠。他們大聲質疑工作或經濟體系本身是否有意義，認為今天的經濟秩序是一種“工資奴隸制度”，剝奪了工人的全部產出價值。

? 左翼思潮的崛起并不令人意外，疫情只是加速了這一勢頭。過去幾十年來，美國的工資一直在下降，而學生債務卻在上升，對很多人來說，工作似乎已經不再值得。不平等現象也擴大了，疫情導致數百萬美國人失業，而億萬富翁的總財富卻增加了2.1萬億美元。

“我女兒剛剛得到了一個每小時16.25美元的教學職位，她有兩個教育碩士學位。這是每年32800美元的學費！難怪他們找不到好老師。她以前做酒保的時候還掙了5.5萬美元呢！”2月7日，這條帖子在r/anti-work上甫一發布，就獲得了超過8.5萬個贊和3600多條評論。

? 難怪那么多人不想工作了，這些人的境遇如此可憐，以至于《福布斯》雜志都不禁要為他們說句公道話：“在大多數情況下，辭職的人既不是懶惰，也不是想失業，他們只是在尋找更友善、更支持自己的雇主，以及更好的工作與生活的平衡……立法者如何能讓那些只知一味盤剝工人的雇主們收斂一些？”

? 事實上，在大流行之前，Z世代對待工作的態度，就已經在發生變化。“千禧一代（是指20世紀出生，跨入21世紀時成年）對薪酬充滿熱情的歷史，已經終結。”美國媒體businessinsider引用人才公司Lever最新的一項調查解釋到，42%的Z世代受訪者寧愿在一家能給他們使命感的公司工作，也不愿在一家給他們更多報酬的公司工作。而皮尤研究中心2018年對美國青少年（其中許多人現在已經就業）進行的一項關于他們對未來抱負的調查發現，95%的人表示，擁有自己喜歡的工作或職業對他們來說極其重要或非常重要。

（摘自《看天下》亦博）