盤江電投: 加強黨的建設助推企業高質量發展

張云峰

國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業高質量發展的根本保障。加強國有企業黨組織建設，發揮黨組織引領作用，確保黨的重大方針政策貫徹落實，是推動企業高質量發展的組織保證。貴州盤江電投發電有限公司（以下簡稱“盤江電投”）全面加強黨的建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作和生產經營深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。盤江電投2021年完成發電量80.28億千瓦時、機組平均利用6082小時，位列貴州統調火電機組第一，營業收入達113.03億元，各項核心指標均居省內同行前列。

加強黨的領導

牢牢把握高質量發展方向的“航向標”

盤江電投堅持加強理論武裝、強化政治引領，確保企業始終沿著黨指引的方向前進。把習近平總書記重要講話和對貴州工作重要指示批示精神作為“第一議題”來學習、“第一遵循”來貫徹、“第一政治要件”來落實。著力教育廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出問題導向，堅持把理論學習作為分析問題、研究問題的重要平臺，堅持底線思維、增強憂患意識，確保貴州省委、省政府各項決策部署在盤江電投得到全面貫徹執行。堅定落實“兩個一以貫之”，準確把握黨委“把方向、管大局、促落實”作用，厘清各治理主體權責邊界，健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，把黨的建設與公司治理有效融合。盤江電投黨委在堅持黨的領導上作示范，帶動形成了黨員干部職工保持心中有黨的良好氛圍，忠誠核心成為盤江電投黨員干部最鮮明的政治品格，成為政治生態最鮮明的政治底色。面對電力負荷增加、電煤供應緊張、煤價高漲等因素挑戰，盤江電投完成貴州省委、省政府堅決做好電力安全穩定供應的部署。

開展政治理論學習

打造高質量發展的“壓艙石”

盤江電投深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，提高領導企業發展的素質能力，為企業高質量發展注入強勁動能。通過扎實開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，結合“三會一課”“主題黨日”活動，融入紅色教育、先進典型教育和形勢政策教育，利用微信群、“學習強國”等開展“網絡+學習”“微黨課”，依托企業微信公眾號創建先進人物榜，積極探索構建符合企業實際的黨性教育體系，經過深刻的思想洗禮和嚴格的黨性鍛煉，廣大黨員干部職工黨的意識、黨員意識進一步得到強化，理想信念更加堅定，努力做好電力安全穩定供應成為廣大職工思想、工作的共同價值觀和行動自覺。

強化黨務與業務融合

打造高質量發展的“紅色發動機”

盤江電投深入貫徹落實新時代黨的組織路線，始終把基層黨組織建設作為固根本、利長遠的重大工程，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，全力打造“盤江紅·新電投”黨建品牌。圍繞中心工作中的“急、難、險、重”任務，堅持“生產經營工作與黨建工作同時推進”，把黨建工作與生產經營有機結合起來，把黨小組建在生產班組上，將黨建工作與難題攻關、崗位練兵緊密結合，發揮黨小組和生產班組強管理、抓生產的雙重作用。開展雙向培養工程，注重把生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位，實現“關鍵少數”帶動“絕大多數”，引導廣大黨員自覺在企業高質量發展的大熔爐中接受洗禮，基層黨組織的凝聚力、感召力進一步增強，進而增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。

開展標準化黨支部創建

打造高質量發展“新名片”

盤江電投根據黨員分布情況，做到黨的組織和黨的建設“全覆蓋”，在生產單元組建的同時，嚴格按照黨章規定同步設立黨的基層組織，把黨的組織建到班組、項目，做到了基層黨組織“應建必建”，同步選優配齊配強支部班子，并實行“雙向進入、交叉任職”，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋、無盲區。推行陣地建設標準化，把黨支部標準化建設工作作為一項重要基礎性工作來抓，創建貴州省國資委“樣板黨支部”1個、“示范黨支部”4個，盤江煤電黨委“示范黨支部”5個，公司“標準化規范化黨支部”22個。制定和完善以年度黨建工作要點、黨建工作目標責任分解、黨建工作責任實施辦法、基層黨建重點工作年度考核評價指標等制度，逐步建立健全了規范有效、務實管用的黨建工作責任制度體系，為基層黨組織建設提供了一套“規定動作”清單，促進了基層黨建工作質量持續提升。

堅持全面從嚴治黨

為高質量發展構筑“生態屏障”

盤江電投始終堅持把紀律規矩挺在前面，以強化“兩個責任”落實為抓手，在夯實管黨治黨責任的同時，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐這一新時代全面從嚴治黨的重要方略。“不敢腐”的震懾效應持續鞏固，開展對高風險領域開展治理，實現對重點領域專項治理全覆蓋;加強廉潔警示，通過召開打招呼提醒會、發送廉潔短信等方式，進一步樹立廣大黨員干部職工的廉潔意識。“不能腐”的籠子越扎越緊，認真落實全面從嚴治黨主體責任和盤江煤電黨委落實全面從嚴治黨“1+5”工作機制和“12521”工作保障機制，壓緊壓實各級黨組織主體責任，確保全面從嚴治黨各項責任落到實處，構建“黨委全面監督、紀委專職監督、部門職能監督、支部日常監督、黨員民主監督”的黨內監督體系。“不想腐”的氛圍不斷強化，強化廉政教育，做到日常教育與專題教育相結合、黨性鍛煉和廉政教育相結合、先進典型引領示范和反面典型警示教育相結合，營造風清氣正的良好政治生態。

（作者系貴州省社會科學院馬克思主義研究所副研究員）