黔北電廠： 穩中求進開好局 實現首季“開門紅”

杜夢

“金沙柳塘項目順利通過百萬機組選型比對，新能源項目已進入光伏、風電前期推進關鍵節點，累計完成發電量16.2億千瓦時，煤電機組獲得中國南方電網‘金牌機組稱號，綠電交通完成20余輛電動重卡交付使用，綜合智慧能源新簽約項目預計直接收入近2000萬元……”2022年一季度，國家電投集團貴州金元股份有限公司（以下簡稱“貴州金元”）黔北電廠堅持“穩”字當頭、“穩”中求進，煤電、新能源、綜合智慧能源生產經營各項預期目標實現“開門紅”，以一季度之“穩”促全年之“進”。

凝心聚力開局發力，穩中求進再創佳績。黔北電廠正奮楫揚帆、篤行致遠，全力推動企業高質量發展。

繪就清潔能源項目發展藍圖

2022年初職代會上，黔北電廠廠長工作報告提出了該廠 “2021-2023三年總體工作謀劃”。報告指出，重點要加快柳塘2×1000MW超超臨界煤電機組“等容量替代”推進進度。務必2022年達到項目核準、2023年達開工條件、2025年達投產目標。這為規劃建設“煤電+新能源+綜合智慧能源”為一體的金沙西部清潔高效能源基地園區新征程指明了航向。

2022年3月24日，在貴州省貴陽市召開的貴州金元金沙柳塘項目3×660MW和2×1000MW超超臨界“W”火焰爐機組的選型比對專題評審會，順利通過2×1000MW超超臨界“W”火焰爐機組技術方案。

除柳塘項目取得喜人進展之外，黔北電廠在新能源、綠色交通和綜合智慧能源發展上，更是全面發力、多點開花。

繼2021年與貴州省畢節市金沙縣簽訂全縣域推進框架協議，黔北電廠成為金沙縣首個且是目前唯一一個享有新能源項目開發權的企業。

在風電、光伏發電上，黔北電廠正在申報大田風電場20MWp項目的核準，并加快推進江西灣灰場5MWp分布式光伏、皇冠石膏廠屋頂光伏新能源項目、義務商貿城1.387MWp屋頂光伏項目建設;同時，該廠已和金沙縣8家污水處理廠達成屋頂光伏項目開發意向，既提供24小時電源，又幫扶設備檢修，可謂多點發力，多項創收。

堅持綠電交通發展

2022年3月1日，黔北電廠為煤炭運輸業主交付20輛電動重卡，替代燃油卡車運輸電煤。“新增的這20輛車，將有效降低我們的運輸成本，一年節約近1/3。”運輸業主對電動重卡非常滿意。

“自3月1日交付20輛電煤重卡后，9天時間內，煤炭運輸業主運煤393車，共計運輸電煤11723.5噸，創下電煤運輸新高。”黔北電廠燃料部主任李正強說。

通過電動重卡運營情況來看，其不僅在經濟效益上相比同類型的燃油車有較大優勢，在社會效益方面，也大幅度減少了二氧化碳排放量，助力實現“3060”雙碳目標。

接下來，黔北電廠還將在各廠站拓展電動重卡運用場境，增大運輸半徑，提高使用效率，電動重卡的經濟效益、社會效益將得到最大限量釋放。

綜合智慧能源發展再攀高峰

在綜合智慧能源項目發展上，黔北電廠則是將“創新、綠色、智慧”的理念深刻融入到發展基因中。通過對粉煤灰市場變化的深入調研和分析，2022年3月4日，黔北電廠與上海每天生態科技公司就利用企業石膏進行深加工建廠事宜達成協議。

根據協議，該公司將會在黔北電廠原125MW機組干煤棚處建設六條石膏加工生產線，每年將消耗石膏30萬噸、蒸汽15萬噸，預計每年直接收益達1815萬元。

“在此基礎上，我廠的石膏利用率將從50%提升至90%以上。并且，不僅減少了固廢運輸成本，還降低了灰場的庫容風險，實現既創收又緩解灰場庫存壓力的多贏局面。” 黔北電廠廠長羅德海說。

錨定藍圖，引領未來。目前，“金沙西部清潔高效能源基地”建設的規劃已落地，即將進入全面實施階段。黔北電廠將加快項目推進，力爭柳塘2×1000MW機組在2022年納入國家示范工程。

確保電煤供應“不斷糧”

2022年一季度，面對既要保電又要保煤的嚴峻形勢，黔北電廠切實提高政治站位，履行央企責任擔當。牢牢抓住長協兌現率這個“牛鼻子”，在緊盯長協煤的前提下，合理采購部分市場煤，千方百計保民生用電。

“我們決不允許以采購市場煤的方式沖抵長協煤任務量，要全力以赴全額完成長協煤任務量，確保顆粒歸倉，進一步提高企業持久經營能力。”羅德海在黔北電廠職代會上鄭重強調。

扭住“牛鼻子”，跑出“加速度”。在黔北電廠領導班子的決策部署下，該廠燃料部多管齊下，每天不斷與畢節市、金沙縣能源局相關部門進行溝通，協調日進煤量。2022年3月23日，畢節市能源局下發文件，金沙縣能源局將優先滿足黔北電廠日供煤1.2萬噸以上。

此舉為黔北電廠電煤保供工作注入一劑“強心針”。該廠燃料人員牢牢把握時機，幾乎每天都要往返于金沙縣能源局、電廠和各煤礦，以便及時了解煤礦每日產能，協調長協煤日供量到位。

燃料管理創新也是穩定電煤供應的關鍵舉措。

黔北電廠黨委明確2022年為“燃料支部黨建提升年”，讓黨建在燃料控價保量、改進工作作風、提升規范管理、效能監察和黨風廉政建設等關鍵環節中發揮作用。該廠通過深挖燃料管理，采用燃料監督評價、燃料智能化應用等方式，進一步提升燃料內控管理水平，有效控降煤價，加大經濟煤種的采購力度和配煤精準度，確保入爐煤熱值經濟性。

穩中求進促融合增效益

2022年以來，受多重因素疊加影響，電力保供任務艱巨。面對嚴峻的安全生產形勢和復雜的經營局面，黔北電廠主動作為，在確保電煤平衡供應的同時，以“早謀劃、早安排、早部署”的工作思路，及時開展機組檢修工作。

在1、2、3號機組C修過程中，該廠檢修部門協同各生產部門加強協作、創新融合，思考優化檢修項目，提高檢修工作效率，縮短機組停運時間，全力保障機組多發電。

與此同時，該廠發電運行部緊緊鎖定全年目標任務，深入實施指標精細化管理，加大對電量、供電煤耗、廠用電率等主要技術經濟指標管理力度，把各項指標細化分解，將年度基礎電量分配到月、到日、到值，積極開展值間發電指標競賽，并將電量完成情況與獎金掛鉤，納入月度績效考核，充分調動員工的積極性，確保機組對標先進和發電量最大化。

在全廠干部職工的共同努力下，黔北電廠榮獲貴州省技術監督先進單位一等獎，4號機組榮獲中國南方電網“金牌機組”稱號。

目前，黔北電廠堅持以安全生態環保為基礎，以節能降耗為核心，控好煤電關系，保證4臺機組長時間維持大方式運行。截至2022年3月底，全年累計完成發電量16.2億千瓦時。

強化企業管理創新

全面激發企業創新活力，人才培養是重中之重。

2022年是黔北電廠的“深抓培訓年、大抓發展年”。黔北電廠黨委專門開展“風光無限”揭榜攻關項目，組建“黨員突擊隊”，開展“宣傳造勢”行動。

該廠著力人才這一“第一資源”，執行人才培養“三年行動”工作方案，加快對高端人才的培養步伐。定期開展燃料、發電、檢修專業技能競賽，充分發揮各專業人員的潛能;采用多種形式的培訓，加強對專業技術人員的培養，使其成為技術、技能、管理的專業帶頭人;提前開展新能源、綜合智慧能源、火電超超臨界機組等相關知識培訓，為企業高質量發展作好人才儲備。

創新驅動，科技賦能。

科技管理創新為黔北電廠高質量發展提供了源源不斷的動能。2022年以來，該廠圍繞低碳轉型發展，專注于生產經營中的疑難問題，充分發揮熱動組、自動化組、綜合組三個小組的作用，將創新能力與業務管理相互滲透融合，研究解決企業生產經營與發展難題。

截至目前，黔北電廠已獲得實用新型專利20項，軟件著作權1項。這21項知識產權涵蓋了火力發電的檢修、運行、管理，分別在生產經營中產生了顯著的效益，并成為貴州金元第一家專利項目實現加計扣除的單位。

如今，“轉型”已成為黔北電廠的寶貴財富，“綠色”已成為 黔北電廠的最美底色。