馮少梅
2021年7月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》。那么,“雙減”到底減什么?怎樣減?
對此,棗陽市教學研究室組建三支小分隊:第一小分隊走進5所城區學校,全面了解學校應對“雙減”工作采取的舉措;第二小分隊制發“‘雙減背景下學生學習狀況調查問卷”,通過線上、線下發放問卷850余份,走訪學生及家長280余人次;第三小分隊通過走訪了解和實地考察,對現有的300余所培訓機構進行盤點。三支小分隊從學校、家庭、社會三個層面,對棗陽市“雙減”工作進行了不同形式的“望聞問切”。
發現:實地調研,及時發現教育“怪象”
通過調研,我們發現:“雙減”政策出臺后,教育行政部門和學校層面聞風而動,在做好“減法”的同時,做足“加法”,努力辦好人民滿意的教育。主要表現在以下幾方面。
一是減得及時,加得主動。市教育局及時出臺相關文件,以“五項管理”為切口,探索減負提質新路徑,開展在職教師校外有償補課專項治理。學校通過致家長一封信、召開家長會、微信公眾號等途徑,向家長宣傳政策。
二是減得到位,加得豐富。市一實小推行“1+7”,通過“一減七加”,夯實“雙減”舉措,實現高效教學。市三實小開展讀書建卡活動,為家長推薦書目清單,培養學生閱讀習慣。市實驗中學切實減輕學生負擔,落實“五育”并舉,組織學生走進田間地頭,到校外開展勞動實踐。
三是減得精準,加得科學。市火車站學校實行作業審批制,開展快樂大課間。市二實小推行作業量化表,組織青年教師賽課,提高課堂教學質量。學校以名師工作室為載體,開展“雙減”背景下關于作業和試題的深度研究。
我們看到“雙減”之后孩子們可愛的笑臉,聽到多數家長支持點贊的聲音,但也發現了幾大“怪象”。
怪象一:讓人“哭笑不得”的信訪件。一所市直小學,前些日子遭家長投訴:學生每天上學太晚,八點到八點二十到校,家長八點要上班,沒人送,部分家長就聯合起來到教育局告狀,要求孩子八點前入校。國家讓孩子們睡覺,家長讓孩子們早到,這讓學校老師左右為難,該如何是好?
怪象二:學生作業“濤聲依舊”。在對120名一、二年級學生的隨機走訪中,超過30%的學生反映在家還是要寫作業。原來,少數學生白天在教室不能完成的作業只有晚上回去補,一些家長為提高孩子成績,私下建群交流,為孩子另開“小灶”。一邊是學校要求不留家庭作業,一邊是家長自己給孩子補充作業……
怪象三:培訓機構“悄然變身”。經調研,全市掛牌營業培訓機構360所。在行政審批局辦許可證的8所;在市場監管部門辦理營業執照的158所;在民政部門辦非企業法人登記證的6所;在文旅局辦理許可的2所;在人社部門登記備案的1所;無任何證照的竟有185所。“雙減”實施后,許多機構從原來的純學科類文化補習,搖身一變,變成素質教育培訓基地,“華麗轉身”……
怪象四:校外補習依然存在。調查問卷顯示,25%的學生仍然參加校外培訓,時間從周末調整到周一至周五晚上。
思考:尋找問題背后的原因
面對“雙減”,有人歡喜有人憂。從學生的歡呼雀躍到家長的喜憂參半,從學校的積極響應到老師的左右為難,從培訓機構最初的“無所適從”到現在的“見縫插針”,其背后有以下四個方面的原因。
原因一:新中考、新高考改革帶來的沖擊。國家大力發展職業教育,普通高中、職業高中各占半壁江山,初中升學面臨巨大壓力。老師為保證教學效果,不敢少布置作業;家長為提升孩子成績,要求多布置作業。作業負擔實難減少。
原因二:家校合作不到位。有些家長教育理念滯后,教育方法缺失,“雙減”引發更多恐慌。家長想讓孩子“上好學”的強烈需求與教育發展“不平衡不充分”的矛盾,使校外補習成了家長的無奈之舉。
原因三:校外培訓機構管理混亂。無證無照機構屢禁不止、魚龍混雜。機構推波助瀾,利用孩子和家長的焦慮虛假宣傳,加重學生課外負擔,加重家長經濟負擔,擾亂正常教育秩序。
原因四:學校教師缺編,人員配置不齊。課后服務人員和經費無法保證,服務質量參差不齊,投入時間精力不足,服務類型缺乏。每周五天的課后服務,加重了教師負擔,收托管費家長不樂意,不給報酬教師有怨言。
建議:把握“三駕馬車”,打好組合拳
學校教育、家庭教育和社會教育,如同當今教育的“三駕馬車”,只有統籌三方力量,聯動打好組合拳,才能精準施策,真正落實“雙減”。
開展精準教研,加強作業管理。在減少作業總量、提高作業質量上動腦子。精準教研,靶向施策,提升教師作業設計能力,讓作業少一點、精一點。深入研究分層作業、分類作業和個性化作業,真正做到輕負高效。
深耕高效課堂,提高教學質量。在打造高效課堂上做文章。“雙減”減負擔,不減質量。深化課堂教學變革,鼓勵教師為課堂教學“賦能增值”。精心設計教學過程,真正讓學生手腦動起來,思維活起來,做到“教學時間有保障,教學內容有針對,教學效果看得見”。
構建科學課程,賦能全面育人。在課程開設上下功夫。開齊、開足、開好國家規定課程,嚴格按照課程標準零起點教學,做到應教盡教。堅持“五育”并舉,通過大力推進學校課程建設與改革,賦能全面育人,促進和諧發展。
落實課后服務,體現責任擔當。在課后服務上想辦法。堅持推行課后服務“5+2”模式(每周5天,每天至少2小時),提高服務質量。強培訓需求,保服務精細;強輔導質量,保服務精準;強課后安全,保服務精心。實行教師彈性上下班制度,體現人文關懷。
倡導家校合作,加強家長指導。通過家長會、家長學校、線上線下家長課程、父母大講堂等方式,引導家長樹立正確的教育觀和作業觀,定期對家長進行家庭教育輔導,避免“校內減負、校外增負”。
營造美好氛圍,凈化教育生態環境。新聞媒體部門開辦家教專欄,制作專題節目,宣傳科學育人理念,解讀國家最新教育政策,努力破除“搶跑文化”等功利現象,不進行校外培訓機構廣告宣傳,營造干凈和諧的教育氛圍。
加強聯合執法,開展徹底的清理整頓。聯合開展培訓機構徹底的清理整頓。市場監管部門重新審核登記,逐步壓減,解決數量多、收費亂等問題。教育、文化部門加強對合法機構的質量提升,確保政策合規、教學合規。公安部門依法查處、取締無證機構。
增加教育投入,優化城鄉教師配置。加大政府對中小學教育經費投入,在人、財、物上給予政策傾斜。招聘教師時,設置更多體音美勞等教師崗位。全面落實縣管校聘,定期開展城鄉教師交流,真正實現教育資源均衡配置,彌補農村教師結構性缺編。
豐富社會資源,滿足學生發展需求。青少年活動中心、漢城研學旅行基地、圖書館、新華書店等各類文化場所,要堅持公益性原則,增加開放時間,周末、寒暑假免費向中小學生開放,為學生課后學習、參與社會實踐提供場所。
加強黨建聯盟,探索社區志愿服務。引領社區組建家長指導中心和學生服務中心,通過“i襄陽”發布志愿活動,組織社區黨員和廣大志愿者,參加服務活動,為學生及家長提供志愿服務,解家長燃眉之急、后顧之憂。
責任編輯/周小益