清北畢業生扎堆考選調

孫曉萌

近年來，“清北生扎堆報考選調生”的相關話題頻頻沖上熱搜。

據新華網報道，2021年北京大學選調生簽約人數達800人，較2020年增加60%，已覆蓋全國31個省區市，從2010年起，北京大學為全國輸送了2200余名選調生。而據清華發布的2021年《就業質量報告》，當年，清華大學的應屆畢業生，去浙江、四川、山東、河北四省選調生人數超過50人，去重慶、山西、黑龍江、天津、江西、河南等省份選調生人數超過20人。200余人赴西部、東北地區基層公共部門就業。

選調生考試是公務員考試的一種。與國家公務員考試、地方公務員考試不同的是，選調生考試面向的群體范圍小，僅面向高校優秀應屆畢業生，除應屆生外，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生也可參加選拔。選調生以選拔黨政領導干部后備人選、縣級以上黨政機關高素質工作人員為目的，有觀點認為，考中選調生后，應屆生可以得到較好的定級和人才補貼，晉升也不同于公務員。

“今年高校畢業生超過1000萬人，要加強就業創業政策支持和不斷線服務。”李克強總理在2022年政府工作報告中指出。據教育部預計，2022年高校應屆生規模將達到1076萬人，同比增加167萬人。

清北畢業生扎堆涌入選調生道路，背后的原因究竟是為何？是否與當下愈加嚴峻的就業形勢相關？在避開廝殺激烈的就業市場的同時，是否也將在選調生內部形成新的競爭格局？

宇川是北大工科專業的碩士研究生，從研究生一年級開始，他就接觸學生工作，在校研究生會、校團委也都有任職，后來在兩個部門擔任了部長。宇川所做的學生工作有黨建引領的部分，在跟著老師學習、舉辦宣傳活動的過程中，“感覺自己的黨性修養方面得到了提升。”宇川說。

在這期間，宇川發現自己似乎不太適合做技術工作，對技術工作的興趣也不大，反而更想進入體制內，于是就有了報考選調生的想法。

確立想法后，宇川開始著手了解選調考試的相關信息。北大在這方面不僅會舉辦選調考試的宣講會，還有“選調生進校園”這類活動，會有往屆的選調生來答疑解惑，也設有攤位可供學生咨詢。各地政府還會進校園辦宣講會，為學生講解當地的選調生政策、招錄人數、考試難度。

宇川表示，選調生這個就業方向，在他周圍的學生群體中，算是比較熱門的，尤其是學生干部們，很傾向進入體制內。“去年，我們學校走選調生方向的有800人，其中200人是我們學院的。”也是由于這兩年報考選調生的學生越來越多，競爭壓力也越來越大。“定向選調的話，普通崗位報錄比是15∶1或20∶1，省直熱門崗位的話，報錄比是100∶1或150∶1。”宇川補充到。

選調生考試，宇川只備考了3個月，崗位也同時報了好幾個地方。備考階段，即使身為985“學霸”，宇川還是很焦慮，和那些準備了一年、甚至一年半的競爭者比起來，他覺得自己的備考期太短，內心很忐忑。由于宇川平時手頭的學生工作較多，學術上也有課題需要做，備考時間短，也是無奈之舉。

雖然顧慮北京的生活壓力，宇川還是報了北京的崗位，因為他的很多朋友都留京成功。而選擇報考浙江，宇川考慮的則是工資水平。當然，兩地的報考人數都非常多，競爭很激烈，復試分數線也相對高。除了浙江省的筆試，宇川折戟了，其余崗位他都入圍了面試。最后，由于想離家近一點，以及和女朋友未來一起發展的考慮，宇川直接放棄了北京崗位的面試，選擇了華東某地的選調生。

談及自己對選調生上升空間的看法，宇川認為，走選調生這條路，只能決定職業的下限，但是職業的上限是不確定的。“如果你沒有為人民服務的想法，或者單純是為了躺平，覺得這個工作比較閑，那我不建議你考選調生。”宇川認為，“體制內工作，我認為不是追求工資回報的工作。你得到的更多是精神上的滿足感，跟風進入體制內的人，肯定會不適應。”

“如果考慮到收入，我就不會去當選調生了。”宇川強調。

宇川的同院同學文博，也考取了選調生。讀書這幾年，文博做了很多服務工作，這給文博帶來了很多滿足感，于是，他想把這個價值取向投射在未來的職業規劃里。文博決定走選調這條路，一部分原因是，他認為公務員就是為人民服務的;另一方面，他認為“選調生”是黨和國家對應屆生的關懷，同時也是一次非常好的機會。

文博作為北方人，卻報考了西南某地的選調生，理由很簡單，他的女朋友在當地生活。

“我考取的地方，比較特殊的一點是，清北是單獨劃線的，清北的學生只要考了，大概率都能考進去。”文博說。此外，該地報名的時候只分理工類和文史類，不定崗，復試過了后再填志愿，按照分數高低排列，按名次錄取。宇川也曾表示，很多地方的選調生復試都是這種崗位錄取模式。

距離正式入職還有幾個月時間，宇川覺得自己已經做好了入職的心理準備。面對兩年的基層鍛煉期，宇川也很樂觀，他認為現在基層的生活條件沒有那么艱苦，很多村鎮發展得很好，基礎條件都很完善，基層鍛煉也并非傳統的“吃苦受累”。

“我們已經做好了充分的準備，到基層去，到祖國需要的地方去。”宇川堅定地說。

不同于其他本科生面臨考研、保研、出國的選擇焦慮，余弦早早決定本科畢業就工作。

余弦是清華人文社科專業的本科生。“比起寫論文、做學術，我更喜歡做一些實事，特別是在基層工作，會很有收獲感。”確定畢業就工作的志向后，余弦也嘗試過投簡歷，因為實習經歷不充分等原因，可供選擇的工作不多。此外，由于存在本科生在就業市場競爭力相對不足的客觀原因，定向選調就成為余弦最理想的選擇。

現實中，選調生的“政策紅利”正在慢慢消失。據余弦了解，前幾年因為參加選調的畢業生比較少，選調生入職后，給的定級和人才引進的補貼很高，但這兩年因為選調生隊伍擴大、逐漸飽和，“政策紅利”也就減少了。身邊的人勸她，如果堅定走選調的話，最好是“趕早不趕晚”。

在校期間的經歷，為余弦報考選調生打下了基礎，也給予了她信心。

本專業之外，余弦還修習了行政管理的第二學位。這門專業開設了公共政策分析、管理學、政治學等相關課程，這讓她對行政系統有了更多了解。

更重要的是，第二學位使她在大二就接觸到了選調生考試的信息。公管學院沒有本科生，很多碩士研究生都會選擇走選調，余弦在與學長學姐的交流中，了解到了選調生的相關信息。于是，她在大三下學期就確定了考選調生，甚至連保研申請都沒有遞交。

為了確保上岸，余弦報考了5個省份的選調生，大部分都離家比較近。各省份的考題都是在國考的基礎之上進行改編。所有考試中，她對浙江省的考題印象最為深刻，“一個小時的筆試，有很多數量關系和邏輯推理的題，難度很大。”最終，余弦雖然未能上岸浙江，但確定了華東另外一個省份的選調生作為最終去向，經過一系列政審、體檢、簽約后，塵埃落定。

清華對選調生同學們也給予了一定的資源支持。“有一個公共部門實訓班，提供免費的課程和材料，群里通知消息也很及時，不用花額外的時間精力自己收集信息。”

余弦表示，自己參加的選調生考試競爭也算激烈。她報名的崗位達到了30∶1的報錄比，而像同省份的發改委崗位報錄比則達到了100∶1。而像杭州這種熱門城市，有的崗位的報錄比高達200∶1。

余弦認為，即便如此，選調還是比國考、省考的競爭要小很多。“國考、省考好一點的崗位都能達到幾百取一的報錄比，更何況選調可以同時報好幾個省份，也會有遞補錄取的機會，上岸的概率還是蠻大的。”

余弦最終上岸的單位是省委黨校。因為學校環境好，人際關系相對不復雜，該省委黨校在豆瓣“體制內工作者茶話會”小組里被稱為“每個人都想去的神仙單位”。

余弦還是比較滿意自己這個結果的。雖然收入不高，但是在能養活自己的條件下，她更看重能擁有自己的生活。比起大廠的快節奏，余弦更希望能有時間去做一些自己喜歡的事情。雖然基層的工作也很辛苦，可能需要經常加班，但是相對來說，是穩定且有保障的。

林峰第一次萌生成為選調生的念頭，是因為一次社會實踐。在實踐中，他接觸到在云南做脫貧工作的駐村掛職干部，他們雖然很辛苦，卻能夠直接服務到群眾。這次經歷讓林峰意識到自己未來也想做這樣的工作，于是確定了要考選調生。

林峰是清華人文社科專業的研究生，讀書這幾年，他在院系和學校承擔了許多社會工作。林峰的性格沉穩細心，辦事很少出錯。在他看來，社會工作和公務員的工作在某些方面是相似的，都需要耐心、謹慎，自己的性格也很適合做這類工作。

2021年8月，林峰在清華的職業發展中心預約了一次針對選調生的職業咨詢。當時他在糾結是參加中央選調還是地方選調，于是重點咨詢了兩種選調的程序、發展路徑、未來機會等。

中央選調都是中央部委辦的崗位，單位基本都在北京。中央選調雖然難度不小，可優秀的學習成績和社工經歷讓林峰并不畏懼挑戰。但思慮再三，他還是選擇了參加地方選調，因為想去基層鍛煉，同時也想為家鄉建設作出貢獻。

職業理想和個人特質促使他堅定地邁上選調之路，但同時他也面臨家庭的強烈反對。林峰的家庭條件一般，家人更希望他找一份工資較高的工作，而家鄉的公務員工資水平不高，年薪不到10萬。

為了獲得家人支持，林峰一直嘗試與家人溝通。他非常理解家人因為過去物質條件艱苦，希望自己能不愁吃穿;但同時林峰很堅持自己的擇業觀念，他不想把收入視作首要條件。“我想找一份自己能夠持之以恒，并且從中感受到快樂和希望的工作。”他表示，自己去企業也不是不行，但是自己不喜歡的道路終究難以長久。

經過林峰不斷溝通和堅持，他最終說服了家人。解決家庭內部分歧之后，林峰的選調生之路十分順暢。因為一心想回家鄉，他并沒有報名其他省份的考試。林峰總結，因為自己曾做過不少黨團工作，在履歷、行測和申論考試中還是很有優勢的。這場選調選拔中，筆試占比30%，面試占比40%，考察占比30%。林峰一路過關斬將，取得了較為靠前的排名，這讓他在選崗時掌握了一定主動權。

林峰表示，他報考的省直部門中，組宣兩辦紀委（省委組織部、省委宣傳部、省委辦公廳、省政府辦公廳、省紀委監委）和公檢法屬于比較核心的部門。林峰認為核心部門雖然比較辛苦，但得到的鍛煉也會比較多，成長會更快一些。

外界對體制內的看法存在兩個趨向，有人認為體制內是“鐵飯碗”，把它視作一份相對安穩體面的工作;有人則認為體制內是追求政治理想的起點。

林峰覺得前者的看法是有道理的，受到自古以來“學而優則仕”等傳統觀念的影響，公務員的社會評價和社會地位較高。但是，他對于這份工作的定義不止于此，“如果想要進體制，我也可以去國企，但我還是希望能成為選調生，因為我認為選調生更能直接參與到國家發展和社會進步中去”。

談及未來的目標，林峰希望自己畢業之后能夠盡快適應現在的生活，進入相對穩定的工作節奏。他也做好了心理準備，可能剛進入公務員行業后，會產生一種從“象牙塔”到社會的強烈落差，比如所學知識并不能完全發揮，基層工作的想象和實際有所差別。

“還是心存一份期待，希望自己不會被現實磨平棱角。”林峰說道，他希望自己能夠堅持初心，不后悔今日的選擇。

（松旸對此文亦有貢獻）

責編：郭霽瑤guojiyao@ceweekly.cn

美編：孫珍蘭