妻子成為全職媽媽，會是你的家庭選擇嗎？

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母親節是五月中普通的一天，但母親的愛卻是歲歲年年相伴。今天，讓我們在這個充滿感恩和慶祝的節日里來共同討論一個話題——全職媽媽。

在國外，“全職媽媽”不是什么新鮮名詞，很多媽媽都會因為生育孩子或孩子太小需要照顧而主動辭去工作，專職在家帶孩子。而在我國，全職媽媽群體整體數量相對較少。我們不難發現，全職媽媽在短時間內同時經歷“添加家庭新成員”與“失業”雙重生活重大事件，屬于心理健康問題的重點關注人群。

本期的互動話題我們圍繞“全職媽媽”展開。在你的認知中，“妻子成為全職媽媽”會是你的家庭選擇嗎？你認為，全職媽媽的價值該如何體現？身為全職媽媽可能會面臨哪些適應不良？如若發生，又該如何應對？

好媽媽是什么樣子的呢？這里沒有統一的答案，但是只負責生孩子，不負責養孩子和育孩子，這樣的媽媽，肯定不是最美的。

全職媽媽，雖然可能會因辭職而不能給孩子掙奶粉錢，但是那份因母乳喂養而營造出來的親情世界，卻總是無比溫馨的。孩子可以呼吸著媽媽的味道，進入可愛的夢鄉。全職媽媽可能會比較辛苦，洗衣服、做飯、看孩子……但在孩子的身上，這是她必須要進行的感情投資。這種投資換來的回報，不是金錢可以衡量的。

我很希望自己做一名全職媽媽。當然，孩子大一些不再那么需要母親的時候，我會考慮做點其他事情。我太喜歡孩子了，對我來說家庭就是我的幸福源泉，沒什么比看著自己的孩子健康成長更讓人心滿意足的。解決好孩子的問題也是支持家庭大后方工作的重要部分，同樣值得驕傲。

對我的家庭來說，讓妻子成為全職媽媽是利于家庭和諧的。一方面可以減少與老人在育兒方面的觀念沖突;另一方面也不必捆綁父母為我們帶娃，讓老人能更好地享受晚年生活。另外，全職媽媽有利于孩子成長，新生代全職媽媽受教育程度以及生活水平較以往都有了大幅提升，使得她們的育兒觀念、育兒行為更科學，也更能從孩子的角度思考問題，給孩子提供一個更加健康的成長空間。

如果孩子有家人幫助帶，我是覺得媽媽們盡量不當“全職媽媽”，但要擠出更多的時間去陪護孩子。當然，如果只是一年或兩年的全職媽媽，未嘗不可。首先，很多老人們不僅愿意，也十分喜歡幫晚輩帶孩子。其次，不可否認的是，職業女性是社會進步和諧的重要力量。女性保持融入大環境，更有利于吸收新知識，有利于身心健康，更能教育出高素質的孩子。再次，夫妻雙方在經濟地位上有一種平衡，對和諧家庭有重要作用。我認為，一個家庭的軟環境也是決定孩子成長是否健康的重要因素。

全職媽媽是孩子前行的拐杖，但是總有一天這個拐杖要學會離開。如果說在該離開的時候，還沒有選擇離開，那么這個拐杖可能就會演變成為精神枷鎖。枷鎖是對孩子的束縛，也是對母親的羈絆。

人總是要回歸社會的。孩子總有一天要走進青春校園，媽媽總有一天要步入工作崗位。因此我主張，全職媽媽可以應運而生，但又能夠適可而止。

家庭是否選擇“全職媽媽”應當綜合妻子意愿、職業、家庭情況等各種因素考慮。從妻子自身看：面對新生寶寶，除了要投入更多的精力照顧孩子之外，還要平衡自己與其他家庭成員、社會圈子之間的關系，還得面對可能會失業的風險，面臨的壓力可想而知。從孩子的角度看：在孩子從出生到上學期間，媽媽如果可以花更多的時間和精力來照顧孩子，對孩子的身心、性格養成都是大有裨益的。從家庭本身來講：全職媽媽意味著父親要承擔更多的壓力，現在社會上很大一部分家庭光靠父親工作無法負擔家庭所需的日常開支，繼而可能會影響夫妻雙方的關系和家庭和睦，造成妻子心理上的不平衡和傷害。

作為一位母親，內心深處都是想給孩子最好的陪伴，想享受與孩子相處的每一分每一秒，這是母性，也是十月懷胎過后天然的締結。女性天然存在多種身份屬性，比如女兒、妻子、母親等。生子常常被認為是女性一生中的分水嶺：有了孩子，女性的身份屬性幾乎被“母親”這個角色占據，生活重心不可避免會偏向孩子，但成為全職媽媽不會是女性必然的選擇。在我看來，“母親”只是女性眾多身份之一，她們也需要工作來實現自我的價值，其次，當女性有了自己的職業，在家庭當中才能有更多的話語權，而不是依附在他人身上，這會更有安全感和自在。

有些女性選擇做全職媽媽，更多是平衡家庭后所作出的艱難選擇。有的是因為沒有老人幫忙照看孩子，有的是與老人教育觀念沖突，有的是丈夫覺得妻子原本的工作薪酬不高，比起請一個保姆不如辭職照看孩子更好。然而現今社會，男女平等，有時候女性的工作并不會比男人差。全職媽媽們最難邁過的就是“自我價值何在”這道坎，社會觀念不認可“帶娃”的價值，自己的辛苦付出得不到正視，這些都會令全職媽媽很痛苦。因此，我覺得社會更應該關注到“全職媽媽”這個角色，每個角色背后都有自己的心酸與不容易。