大數據背景下的現代企業管理模式創新研究

Research on the Innovation of Modern Enterprise Management Mode? Under the Background of Big Data

ZHANG Lin-hu

（Hunan University of Finance and Economics， Changsha 410006， China）

【摘? 要】在激烈的市場競爭中，現代企業要適應信息技術的發展，逐步建立起一套系統化的管理創新體系，不斷地完善企業的日常經營活動。論文從大數據時代的背景出發，著重探討了企業管理模式創新的重要意義，以及企業傳統管理模式存在的問題，并在此基礎上探討企業在大數據時代如何推進企業經營模式創新，從而加速企業的發展，更好地滿足大數據時代的需求。

【Abstract】In the fierce market competition， modern enterprises should adapt to the development of information technology， gradually establish a set of systematic management innovation system， and constantly improve the daily business activities of enterprises. Starting from the background of the era of big data， this paper focuses on the significance of enterprise management mode innovation， as well as the problems existing in the traditional management mode of enterprises， and on this basis， discusses how to promote the innovation of enterprise business mode in the era of big data， so as to accelerate the development of enterprises and better meet the needs of the era of big data.

【關鍵詞】大數據;現代企業;管理模式;創新

【Keywords】big data; modern enterprise; management mode; innovation

【中圖分類號】F270.7? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2022）03-0052-03

1 引言

大數據已經成為時代發展的新潮流和趨勢所向，伴隨大數據時代的利好影響，我國的市場經濟以及相應的市場主體取得了長遠的發展和進步，借助推動大數據產業化政策的深入推進，我國的市場經濟實現了跨越式的發展，經濟發展主體質量顯著提高，市場活力不斷增加，內生動力不斷增強。在大數據模式深入發展的過程中，互聯網和智能終端設備得到了廣泛的普及和應用，企業在經營過程中所產生的一系列數據都借助互聯網技術、智能設備實現了更好的儲存和處理，相關數據的爆發增長，都揭示了大數據時代的來臨，已經成為企業謀生存、圖發展所必須把握住的時代機會。在大數據時代背景下，對于管理體制完善、創新能力強的市場主體來說，更能夠適應大數據時代的發展要求，將自己的內在優勢通過企業自身制度的先進和創新能力的升級轉化為企業的外部優勢，在相關行業中始終處于前列地位。但是對于大多數企業來說，缺乏相應的意識積極擁抱大數據時代，導致相應的管理能力和企業自身運行效率較低，最終落后于時代的發展。因此，必須要加強企業管理模式創新的時代進程，積極挖掘在大數據時代下所蘊含的潛在的巨大商業價值，增強自身的管理創新能力和企業的核心競爭力，將大數據時代背景下管理模式的創新放在企業長遠發展的突出位置。

2 大數據背景下企業管理模式創新的重要意義

為緊緊把握大數據時代帶給企業的發展機遇，大多數企業已經對自己的發展戰略和市場布局進行了適時的調整，以期能夠積極應對大數據背景下的風險和挑戰，加強企業自身核心競爭力建設，把握時代機遇，適應新時代經濟發展整體形勢。大數據背景下企業管理模式創新，是實現企業自我革新的必然要求，促使企業管理決策體制機制不斷完善，企業內部管理結構得到優化。因此，企業要深刻認識到大數據下企業管理模式創新的價值蘊含，不斷加強自身管理觀念、管理模式的創新，實現長遠、穩定發展。

2.1 有利于利用大數據優勢，實現跨越式發展

大數據的潛在優勢體現在企業經營管理的方方面面，如何合理運用大數據技術促進企業的長遠、健康發展是現代企業必須直面的時代命題。大數據時代的到來，在給企業帶來發展機遇的同時，也帶來了嚴峻的風險和挑戰。如何揚長避短，抓住大數據為企業發展帶來的巨大優勢，更好地規避市場經營風險，是現代企業實現經營管理模式和理念創新的關鍵。大數據融入企業的日常管理經營之中，在實現經營管理模式創新的同時，極大地提高了企業內部各部門之間的協調互動和工作效率，進而不斷提升企業的整體發展水平，實現跨越式發展。

2.2 有利于保障企業整體數據安全，實現管理模式綜合發展

結合大數據分析的發展，在推動公司管理模式革新的進程中，必然會出現大量的數據分析，而這些數據中，又有非常大的比例屬于影響公司發展的核心數據或者私密數據，所以保證這些數據的安全，對公司發展有著很大的重要性。隨著大數據的深入發展，所有涉及企業的數據都可以通過信息化的方式進行儲存和保留，且其保存周期長，空間大，在需要時可以快速實現數據的獲取和辨別，極大地提高了信息獲取效率，節省了時間成本。同時，借助大數據技術的加成，還可以對企業核心數據進行保密，極大地提高了企業數據的安全性，這也是大數據背景下技術所帶來的巨大變化和創新。借助大數據對企業的管理模式進行升級改造，極大地推動了企業的發展和進步。

2.3 有利于完善企業內部管理體系，保障企業各部門的協調

企業管理模式創新是涉及企業內部各部門之間的一項綜合性、系統性工程，重視企業經營管理創新，不斷加快創新型企業的建設進程，是企業融入市場、緊跟市場的重大戰略舉措，對于企業長遠發展具有重大意義。傳統企業管理模式，各部門之間信息的溝通渠道并不完善，導致企業的整體運營效率低下，這與大數據背景下企業管理模式創新理念不相符合。基于此，企業必須推進管理模式創新工作的進程，對自身現有的管理體制進行創新，使之符合大數據背景下企業長遠發展的需要。逐步構建新型管理體系，優化公司內部工作流程，確保決策機構的效率化和簡潔化，充分發揮現代管理理念、管理模式的引導、規范、監督作用，不斷提高企業工作效率，為企業的快速發展注入新鮮活力，提供強有力的動力支持。

3 企業傳統管理模式存在的問題

大數據時代的來臨，在給企業的傳統運營模式和經營理念造成了極大沖擊和對企業自身發展提出了巨大挑戰的同時，也為企業的創新性發展提供了極大的優勢，而關鍵就在于企業要勇于發現機遇，及運用大數據信息技術促進企業模式的革新，緊密跟蹤時代發展大勢，以實現企業的高質量發展。不過，在許多公司中，也因為深受中國傳統企業管理模式的影響，在轉型階段企業管理模式的創新仍然存在一些關鍵問題，主要表現在以下幾個方面。

3.1 企業管理者對于大數據蘊含的商業價值認識不到位

在推動企業高質量發展的進程中，必須緊緊跟隨時代潮流，把握時代主題，站在時代的“風口”上推進企業的創新發展。大數據時代的到來，將促使我國企業利用大數據分析技術更好地完成企業的跨越式發展。但部分企業管理者并未把握住信息時代的發展潮流，其思考模式仍停留在傳統觀念階段，尚未充分認識到大數據分析技術為企業帶來的巨大的商業價值，相信只要可以進行企業的信息化發展就能夠適應當今經濟發展的新趨勢，或者只是意識到了大數據分析的影響，但不明白該怎樣利用數據分析創新公司的利潤增長點以及管理模式的革新。

3.2 企業未能充分發揮大數據技術的優勢

數據的背后往往隱藏著市場的動態變化和市場競爭中所蘊含的競爭機會，因此必須熟練掌握對大數據進行分析的先進技術，并將其作為增強企業核心競爭力的關鍵一環。基于此，要不斷加強商業智能化發展進程。所謂商業智能，是指通過對本行業中一些專有概念、方法、現象的描述，并結合當下市場發展的整體趨勢以及企業自身的管理狀況、發展模式進行分析總結，進而為企業的商業決策提供輔助，提高決策的科學化和實際化。商業智能技術對于企業的相關數據，特別是核心數據可以進行快速分析和處理，包括對于數據的從收集到整理再到分析的整體過程。商業智能是大數據背景下企業實現數據快速收集、處理、分析的重要技術和手段，是推動企業管理創新的重要技術載體。但是，絕大多數企業對該技術的運用并不多，并沒有深刻認識到數據技術對于企業增強核心競爭力的長遠意義，一定程度上與大數據時代發展趨勢脫節，導致企業相關的管理模式和管理體制落后于時代發展要求，對企業管理模式創新產生了不利影響。

3.3 企業數據分析人才素質欠佳

企業在進行數據分析、處理時，需要加強對工作人員專業素質的提高，以專業素質的提升作為提高企業運轉和事務執行效率的基礎。在企業運行中，人員素質的不足是造成相應管理困難的主要因素之一，一旦企業數據處理人員的專業素質較低，將會直接影響具體工作的實施與開展，給企業整體的數據處理工作造成了不必要的困難，使具體工作的開展面臨障礙，從而直接影響企業經營決策效率以及后續發展水平。數據分析人員工作的認真程度直接影響具體決策的精準狀況和決策的市場匹配度。同時，企業在招聘相關數據分析人員時，常常忽視了對綜合素質的考核，造成了很多人員自身的實力根本就無法適應企業對數據處理崗位的要求。公司內部并沒有建立一個有效、切合公司實際的定期技術培訓機制，也沒有對數據分析人才進行相應的培養，以提升員工的專業技術和綜合實力。而公司現在所擁有的中國傳統的人才吸引和培訓體系，束縛著大數據分析整合人員的訓練與發展，所以從總體上來講，公司中傳統的人才培養模式導致大數據分析人員整體素質的參差不齊與缺失。

4 大數據背景下企業創新管理模式的路徑

在大數據的背景下不僅僅需要海量的數據，同時企業自身需要科學先進的管理模式和管理理念，在此背景下，企業的管理模式的創新主要可以從以下幾個方面進行分析。

4.1 深化管理者對于數據商業價值的認識

大數據時代的來臨必然會給企業的發展帶來巨大的發展空間和努力方向，企業必須將大數據對企業管理模式創新的有益影響發揮到最大，更好地利用大數據技術為企業創造更大的經濟效益和商業價值。基于此，必須對大數據技術進行充分運用，結合數據進行科學、快速的分析和處理，推動企業管理模式的創新發展。企業的決策群體要正確地認識大數據對于企業整體經濟效益提高的重要意義，一方面是要利用大數據背后隱含的具體數據含義將其科學地運用到企業的決策中，提高決策的科學性和時效性;另一方面是企業實行商業智能化的過程中要與決策者進行溝通，建立及時的溝通機制，促進企業大數據系統建設，通過大數據建設，極大提高企業工作和決策效率，使得企業的相關決策與市場競爭的需求變化相適應，倒逼企業管理模式的創新發展，大數據技術的合理運用對于企業經濟效益的提高具有重要的推動作用。本文以大型公司為例，揭示了大數據在企業發展的重要意義和所蘊含的巨大商業價值，如表1所示。

4.2 積極獲取企業運營數據，推動企業管理模式創新

企業在創新管理模式的過程當中，必須提高對非結構化數據的重視程度，在客戶體驗、流程、產品中，將這些數據進行有效的融入。同時在這些活動中進行數據的收集，以便充實企業自己的數據庫，不斷提高企業數據庫的整體建設水平。同時，重視企業日常經營管理過程中產生的數據，以大數據分析為依托為企業的經營決策提供科學的理論依據，促使企業在市場競爭中作出正確的戰略安排，充分發揮大數據時代對企業發展的巨大推動力，才可以在大數據分析時代背景下，更好地促進現代公司經營管理模式的革新。

4.3 提高企業內部數據分析人才的綜合素質

大數據背景下，推動企業管理模式創新的過程中，數據分析人才的綜合素質對于數據管理、處理成效具有重要的意義，而在大數據背景下實現企業管理模式的創新性發展，就必須重視相關專業人才的發掘和培養。因此，提升技術人員的綜合素質是實現企業管理模式創新亟待解決的關鍵性問題。因此，必須重視數據分析人員綜合素質的提升，積極開展相應的職業技能培訓、創新意識提高工作，提高自身的專業知識儲備，使相關人員通過不斷的學習和素質提升，掌握扎實的知識、技能，從而更好地提高自身的數據分析能力和創新能力，為企業的整體創新注入活力。同時，要不斷加強和完善專業知識體系建設，并與具體實踐結合起來大力推進，結合市場競爭的具體情況以及市場需求的不斷變化，利用先進技術、手段和工具，不斷提高企業數據搜集能力、數據整合能力以及數據分析能力，將數據優勢轉化為企業競爭優勢，積極推動企業管理模式的創新性發展。

5 結語

隨著信息技術、數字技術、網絡技術、計算機技術的發展和應用，當今社會已經進入了大數據時代。數據時代的到來，給企業的高質量發展帶來了很大的空間，必須以大數據為依托，不斷促進企業經營管理模式的創新性發展。同時，在大數據時代背景下，企業在經營發展中面臨著越來越大的挑戰。基于此，在現代企業管理中，應當加強對企業管理模式創新路徑的研究工作，充分發揮大數據發展對于企業整體建設的重要意義，不斷推動企業更好、更快地發展，不斷增強企業的核心競爭力，使企業在競爭浪潮中永葆活力。

【參考文獻】

【1】李業正.大數據背景下企業管理模式創新思考[J].智庫時代，2019（16）：57+60.

【2】馬福琪.試論大數據時代背景下企業管理模式創新[J].科技視界，2019（24）：239-240.

【3】李運.大數據背景下企業管理模式的創新路徑分析[J].現代營銷（經營版），2020（12）：80-81.

【4】萬怡.論大數據背景下企業管理模式創新發展[J].智庫時代，2019（14）：51+61.

【作者簡介】張林虎（1998-），男，內蒙古包頭人，本科在讀，從事工商管理研究。