強引領聚合力 推動企業高質量發展

■ 孫梅

當前,我們正處在“十四五”開局起步的關鍵時期,如何充分發揮黨建引領保障作用，把黨建工作融入企業生產經營和改革發展全過程,真正體現黨建工作價值，展現黨建工作的生機和活力，使黨建工作在推進企業高質量發展中奮發有為,是當下企業黨的建設的重要研究課題。筆者根據所在企業黨建各項工作開展情況,就如何加強黨建引領,凝聚推動企業發展的強大合力,推動企業高質量發展進行以下探討。

一、不斷強化思想政治建設

一是堅持學用結合，強化創新理論武裝。深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和中央重大決策部署，堅持“第一議題”制度，及時將習近平總書記最新重要講話和指示批示精神納入“第一議題”學習內容。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展專題學習研討，制定專題學習方案，制作宣傳視頻，宣講黨的十九屆六中全會精神，總結和運用歷史經驗指導實踐、推動工作。二是豐富學習形式，增強學習效果。精心組織、創新形式、高質量開展黨史學習教育和慶祝中國共產黨成立100 周年系列活動,公司領導班子成員帶頭深入黨建責任區和聯系點為公司黨員干部作黨史學習教育專題黨課，公司領導班子成員帶頭到開展讀書班專題學習，感悟偉大建黨精神；開展一系列黨性教育活動、一系列群眾性實踐活動。三是不斷提高干部職工的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅決打擊碼頭文化、“袍哥”文化，班子帶頭,統一思想,聚焦重點,深入剖析抓好專項整治，進一步提高干部職工的思想認識。

二、全面提升黨的組織建設

全面落實“四同步”“四對接”要求，黨委書記、董事長由一人擔任，配備專職黨委副書記，黨建工作經費按上年度工資總額一定比例納入企業管理費用，黨務工作人員和經營管理人員同職級同待遇。同時，建強基本組織,夯實基礎工作,提升基本能力,打造堅強戰斗堡壘。一是根據公司機構調整情況,確保行政組織調整到哪里是黨組織就建到哪里；強化對子公司黨建工作管理，將子公司完全納入公司黨建工作管理體系，有效提升其黨建工作水平。二是加強黨務工作者隊伍建設,制定黨務隊伍建設方案，明確工作措施,組織黨務工作者參加業務培訓，有力提升黨務工作者的綜合素質和履職能力。加強黨員隊伍建設,注重發展黨員工作，2021 年共計發展黨員35 名,轉正預備黨員23 名,年內共有4 個先進集體和22 名先進個人榮獲上級黨組織表彰。三是保證黨支部工作規范化、制度化、標準化。嚴格落實黨的組織生活制度,堅持“三會一課”制度不動搖,各黨支部均召開了組織生活會,開展了黨員民主評議,黨內民主氛圍濃厚。

三、不斷完善黨的制度建設

通過進一步完善公司黨內制度體系,有效促進了“三基”建設質量和水平的提升。一是增強制度意識,把制度建設擺在黨的建設的重要位置,為貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線提供可靠制度保障；二是健全制度體系。從頂層設計入手,建立公司黨委班子定期議事制度,加強黨委班子議事的規范化和制度化。全面梳理現行黨內制度，2021年新建、修訂了21 個黨內制度譬如《公司黨組織建設管理辦法》進一步提升黨的組織建設制度化、規范化、科學化水平；《公司黨建工作責任制實施細則》全面落實黨建責任；《公司基層黨組織工作經費使用管理辦法》為公司黨建活動開展提供經費保障。三是強化制度執行,維護制度剛性,深入基層督促檢查各項制度執行情況,進一步強化內部管理,始終堅持以制度為標尺開展各項工作,不斷提升制度的執行力和約束力,確保各項制度有力執行。

四、著力提升黨建融入中心成效

一是找準黨建融入中心的切入點,編制印發《公司黨建融入中心實施方案》,開展黨建項目化,積極推進“黨建+”專項活動,深化黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責任區、主題實踐活動等，促進各項中心任務的完成,實現黨建工作全覆蓋、接地氣、出實效。二是抓住黨建融入中心關鍵點,高質量完成“抓落實年”專項工作,七個方面15 個具體行動項100%完成，得到了上級組織的充分肯定。三是堅定黨建融入中心出發點,對標一流，著力解決卡脖子問題，防疫生產兩手抓，持續保持“零感染、零確診”的疫情防控成果,彰顯黨組織的組織力和政治功能。

五、大力提升宣傳思想工作水平

一是認真落實意識形態管理管理辦法和工作預案,把握意識形態工作主動權。組建網絡評論員隊伍,形成黨委統一領導,一級抓一級,層層落實的工作格局,保證工作整體受控。二是做好各類專題宣傳工作,做好形式任務教育。圍繞公司“三新一高”落實、“抓落實”專項工作、生產經營、科技創新、綜合改革、核科普等開展多種形式的專題宣傳,增強廣大黨員干部的責任感、使命感、自豪感。三是積極引導基層通訊員加強學習,提高寫作能力,不斷壯大通訊員隊伍,公司新聞宣傳工作水平得到大力提升。

六、持續推動企業文化建設

一是從制度層面做好企業文化規劃和管理。發布了《公司“十四五”企業文化與品牌建設發展規劃》,修訂了《公司品牌建設管理辦法》《公司企業文建設管理辦法》《公司文明單位建設與管理辦法》。二是做好企業文化宣貫執行。召開座談會、舉辦文藝演出、制作企業文化手冊、建設企業文化展廳,有效反映企業在改革發展中經歷的艱辛過程、取得的豐碩成果和寶貴經驗。開展志愿者服務,做好志愿者服務支隊的管理工作,體現企業擔當。

七、切實加強黨風廉政建設

一是構建從嚴治黨責任落實體系，壓實監督責任。二是建立監督工作機制,形成齊抓共管良好局面。三是組織開展專項整治行動，從根本上解決查而不止、糾而復發、屢治屢犯的現象。四是強化執紀問責,給予各類違規違紀人員黨紀政紀處分和組織處理,有效警示震懾。五是大力宣貫黨風廉政建設工作精神,開展黨風廉政建設教育活動,加強廉潔風險防控工作,營造風清氣正的政治生態。

八、不斷增強群團組織活力,做好統戰、鄉村振興和內部幫困工作

一是堅持廠務公開,職工知情權日益擴大,有效發揮民主監督作用。二是深入開展合理化建議征集、滿意度調查等,職工代表和職工參政議政能力不斷增強。三是多層次、多渠道、多維度持續開展各類勞動競賽,有效提升職工綜合素質和勞動技能。四是圍繞職工關心的工作、生活問題,采取有力措施予以解決,扎實推進“我為群眾辦實事”活動,提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。五是大力支持團組織開展工作,充分發揮團員青年在企業生產經營中的生力軍作用。六是建立公司黨委定期研究統戰工作機制,圍繞改革發展大局抓好統戰工作,進一步用好統戰工作法寶。七是持續發揮國企擔當,做好做實定點幫扶鄉村振興工作,做好內部幫困工作。

在“十四五”的新征程上,企業必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,忠實擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,全面加強企業黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設,奮勇擔當,躬身實干,以高質量黨建為企業高質量發展提供堅強的政治思想和組織保證。