流淌著老區熱血的晉東兵工人

楊虎林

在中國兵器工業集團公司特能集團山西北方晉東化工有限公司，有一位流淌著左權革命老區熱血，在裝備保障生產工藝技術戰線摸爬滾打近26年，致力于生產工藝技術研究與保障，積極開展技術攻關、工藝創新和質量改進的兵工人，他就是近期被聘任為集團公司關鍵技能帶頭人的正高級工程師、技師王建文。

王建文，男，現年49歲，山西左權縣人，中共黨員，1996年畢業后進入晉東公司，一直從事軍品工藝技術保障工作。26年來，他從普通技術員做起，歷任產品主管技術員、工藝室主任、技術主管；參研過數個科研項目、多個工藝改進項目，負責過十余個新產品試制項目，組建了“啄木鳥”“零不良”QC小組，取得了10余項QC成果。他憑著一種為國防事業獻身的精神和對兵工科技工作的執著追求，腳踏實地逐步實現了自身的價值，近年來先后被山西省政府授予“科技奉獻獎”先進個人三等獎，被晉東公司授予“科技創新突出貢獻個人”榮譽稱號。

出生于紅色革命老區左權縣的王建文，自幼就飽受紅色革命文化的熏陶；流淌過無數革命先烈熱血的土壤，滋生了他獻身兵工的強烈愿望。26年前，剛剛跨出校門的王建文，滿懷對兵工事業的熱愛，帶著對美好未來的憧憬，來到晉東公司參加工作。一開始，面對性格難以捉摸、“脾氣”暴躁的火工品及其藥劑，他深知，如果在生產、試驗過程中不懂裝懂、稍有不慎，就會發生事故傷己傷人。但王建文沒有退卻，而是選擇了刻苦鉆研。為了盡快了解生產流程，掌握管理要求，揣摩產品習性，他拿著書本、工藝學，跟著師傅跑車間、做試驗……遇到不懂的問題及時向周圍的師傅求教，很快就成長為一名在實習期就承擔兩個特種彈產品生產的主管技術人員。

有一次，他分管的某產品在試制中遇到難題。生產現場工人師傅們一籌莫展，怎么辦？他說：“我來試試吧！”經過王建文一晚上“折騰”——觀察尺寸分布、測算、分析，最終確定了最佳尺寸公差，通過調整工裝，部件實現了正常裝配！第二天一大早，當部件裝配那鏗鏘有力的節奏聲傳來，剛進入工房的師傅們簡直不相信自己的耳朵。太神奇了，工人師傅們嘖嘖稱贊道。此舉不僅解決了長期困擾生產的技術問題，而且簡化了操作，提高了效率。

一次某系列新產品通過設計定型，興奮之余，由誰來挑起產品試制這一重擔，成為擺在公司領導們面前的一個難題。要知道，該系列新產品為晉東公司首次生產，不僅科技含量高、技術難度大，且結構復雜、體積小巧、可靠性要求高，試制工作存在很大的技術風險。會上，他站起來主動請纓：“我們來干吧！”簡短而有力的5個字，詮釋了一名兵工黨員的責任與擔當。為了踐行這5個字的承諾，他和其他工藝技術員一起，針對生產工序多、手工作業多、檢驗試驗項目多，零部件加工工藝、總裝裝配工藝、檢驗驗收工藝多的特點，認真開展圖樣和技術文件審查，嚴格控制技術狀態，細化工藝技術方案，編制產品失效分析及預防控制措施報告等文件，有效提高了工藝技術文件的指導性和可操作性。他們在生產現場悉心揣摩，共計解決了十余項技術難題，完善了數十本工藝文件，有力地推動了該產品的順利生產。隨后，該產品順利通過了上級機關組織的生產條件鑒定審查，標志著晉東公司具備了該產品的批量生產能力。而這一成果飽含著王建文及其團隊成員幾多汗水、幾多艱辛、幾多付出。

2020年，某系列火工品完成設計定型，同年開始批量試制，由王建文帶領兩名剛入職的年輕同志一道開始了工藝技術管理工作。對他來說又是一次挑戰，不僅要干好自己分管的產品，還要指導兩名年輕同志完成系列火工品的配套試制。從試制程序的講解、策劃文件的編制、到試制過程中問題的分析、處理，團隊成員全力拼搏、密切配合順利完成了該系列火工品的試制任務，兩名年輕同志也受到他的影響，快速成長起來。

2021年，某新產品完成設計定型，批量試制的重擔又落到王建文帶領的工藝技術管理團隊身上。他一邊和研發人員做好技術對接，提出設計更改建議，保證批量生產的工藝可操作性；另一邊統籌協調工藝團隊，明確零部件生產過程的技術接口、細化技術控制要求。曲突徙薪，未雨綢繆，一直是王建文始終堅持的工作方法，摸底試驗、工藝試驗中暴露出的問題絕不輕易放過，召集團隊成員進行分析原因、制定對策，防止批量生產過程中出現類似問題。這就是王建文，為人低調性格隨和，卻用激情澎湃的熱血和在平凡崗位的執著堅守，出色完成了分管產品的生產技術保障工作，在建設卓越、美麗、幸福晉東進程中譜寫著華美篇章；他默默無聞、認真敬業，注重技術積累，扎根生產一線，以踏實干練的工作作風和實際行動，傳承著源于革命老區的紅色基因，踐行著崗位賦予的人民兵工精神。

（作者單位：晉東公司）