走好新時代的「趕考」之路

□ 薛利民

（作者系潞安集團常村煤礦黨委書記）

百年征程波瀾壯闊，百年奮斗成就輝煌。黨的十九屆六中全會從黨和國家事業發展的戰略全局出發，深入研究黨領導人民進行革命、建設、改革的百年歷程，總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗。我們必須站在新起點、迎接新挑戰，一步一個腳印，走好新時代的“趕考”之路。

一、用黨百年奮斗的偉大成就鼓舞人心

我們黨歷來高度重視總結歷史經驗，每到重要歷史時刻和重大歷史關頭，黨都要回顧歷史、總結經驗，從歷史中汲取智慧和力量，不斷把黨和人民的事業推向前進。

從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從星星之火到燎原之勢，貫穿始終的四個字便是“拼搏實干”。回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，我們必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。走好新時代的“趕考”之路，必須拼搏實干，用心用情用力干出一番事業、做出一份貢獻、演繹一段精彩。不論事情大小，不管任務緩急，都堅持立足本職、服務大局，迎難而上、實干擔當。多想“怎么辦”，多做“真落實”，以滴水穿石的恒心、鐵杵磨針的韌勁，擼起袖子加油干，一張藍圖繪到底，做最拼的趕路人、最實的奮斗者，用實實在在的業績向廣大職工群眾交上一份滿意的答卷。

二、用紅色基因賡續推動高質量發展

潞安化工集團脫胎于潞安礦業集團，潞安礦業集團由潞安礦務局改制而來，潞安礦務局的前身是石圪節煤礦。回顧63 年的“潞安”發展史，我們始終是一個有著革命傳統和紅色基因的企業。聽黨話、跟黨走，始終是我們一貫堅持的信仰和不變追求。

1959 年，潞安礦務局正式成立。1963 年，石圪節煤礦以連續多年在全國煤炭戰線效率最高、成本最低、質量最好、機構最精干而被樹為全國工交戰線勤儉辦企業的“五面紅旗”之一，艱苦奮斗的石圪節精神享譽全國。上世紀80 年代，伴隨著改革開放的春風，潞安堅持走艱苦奮斗、科技興礦之路，1987 年率先建成了一批現代化礦井和高產高效礦井。1990 年1 月25 日，潞安礦務局榮獲1990 年全國企業管理優秀獎——金馬獎，被香港文匯報贊譽為“一局三金馬，中華第一家”。

進入新世紀，隨著潞安礦務局改制成潞安礦業集團，集團發展步伐明顯加快。2006 年，潞安礦業集團黨建績效管理體系正式運行；2009 年6 月，得到時任中共中央書記處書記、國家副主席習近平同志的充分肯定；2007 年，潞安社區被命名為全球第124 個國際安全社區……這一項項殊榮，無不彰顯了潞安人一步一個腳印、承載使命、堅定前行的努力和決心。

2020 年11 月26 日，潞安化工集團正式揭牌，標志著省屬高端化工領域旗艦將全面進入發展“快車道”。在一屆一次職代會上，集團著眼全國、全省“十四五”時期發展形勢，提出了“建設創新驅動的世界一流化工集團，全面開啟打造化工轉型發展蹚新路”的企業愿景。當前，潞安化工正圍繞“全面開啟打造化工轉型發展蹚新路旗艦勁旅”的發展目標，深化精益思想指導下的“算賬文化”，立足價值創新創造，匯聚“喚起工農千百萬，同心干”的力量，不被固有的經歷所限制，以時代所需的視角，跳出問題看問題，勇于突破、善于破局，努力創新、大膽開拓，把實踐作為最好的老師，對標先進、爭創一流，在實踐中提升自我，在奮斗中錘煉自我，在拼搏中超越自我。這就是紅色基因的賡續，更是新時代轉型發展蹚新路征程中潞安化工的初心和使命。

三、用初心使命激勵永不懈怠奮勇向前

1985 年，沐浴煤炭工業深化改革之風，常村煤礦應運而生。作為后起之秀，常村煤礦一度成為中國煤炭工業現代化建設的風向標。它是我國首次部分利用世界銀行貸款興建的特大型現代化礦井，第一個主要生產設備采用國際招標和采購的現代化礦井，第一個我國煤炭工業與世界接軌的窗口礦井，第一個研發煙煤噴吹煤的參與者、噴吹煤國家標準的制定者。

37 年來，一代代常村人也逐步培育了“精益求精，追求卓越”的常村精神和“自強不息，創業不止”的常村品質。常村煤礦始終堅持與時俱進，守正創新，堅定初心使命就是“為了礦井明天更美好，為了職工家屬生活更美好”。面對繁重復雜的任務，我們必須準確把握“時”“勢”“度”的關系，增強各項工作的系統性、預見性、創造性，確保“十四五”邁好新步伐，見到新氣象。

潞安集團常村煤礦外景一角。

常村煤礦黨委始終遵循“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的工作原則，認真貫徹集團黨委“圍繞生產經營抓黨建”的要求，推動黨建工作與安全生產、精益管理、“算賬文化”等中心工作雙向融入、一體推進。扎實開展黨史學習教育，全面落實“我為群眾辦實事”工作推進；巡察整改和全面從嚴治黨、“三不”機制一體建設高標準整改完成，6 批次兄弟單位進行對標學習；建成集團紀法教育基地，“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍進一步形成。鞏固“全國文明單位”成果，持續開展“形勢任務宣講”“算賬文化”“五四”“獻禮建黨百年”“鄭州搶險救災”等專場特色道德講堂，提升職工文明素養。全力宣貫潞安化工文化理念，開展“價值成就你我”大家談、演講賽、大討論等活動，激發全員創新創效活力。持續用好班組小賬本、隊長書記講精益工資等機制，圍繞“關注價值、創造效益”引導職工對標對表，實現了“人人都是創效者、個個都是利潤源”。

奮斗號角已經吹響，偉大事業需要我們，光明前途需要我們。當好未來發展的奠基人，才能扎下深根、打好基礎;當好跨越轉型的開拓者，才能求變圖強、愈戰愈勇;當好拼搏實干的趕路人，才能砥礪奮進、行穩致遠，走好新時代的開拓奮進之路。