我國靈活就業人員達2億

視頻制作、網絡主播、文案寫手……平臺經濟、共享經濟蓬勃發展，孕育出豐富的就業方式，靈活就業也成為當下年輕人的就業新選擇。相較于傳統的長期、固定就業模式，靈活就業的優勢在于準入和退出機制相對寬松。這既可讓求職者獲取到門檻較低的工作機會，也可讓企業在選人用人以及如何用、用多久等方面擁有更多靈活性。2022年1月17日，國家統計局局長寧吉喆表示，截至2021年底，中國靈活就業人員已經達到2億人，其中從事主播及相關從業人員160多萬人，較2020年增加近3倍。

小編說：靈活就業的源頭活水來自互聯網的科技進步，正是線上工作受到更多年輕人的追捧，才促使社會就業形態渠道多元、豐富多彩。靈活就業給了求職者“單飛”的機會，可以盡情發揮個人優勢和興趣，創作出優質的作品和成果，在增長專業技能的同時，摸索職業發展方向。靈活就業既為失業者、辭職者、自謀職業者及個體勞動者搭建了展現能力的舞臺，更為進一步深化大眾創業、萬眾創新搭橋鋪路，由此衍生出的企業靈活用工反過來又助推了靈活就業的蓬勃發展。