“五員議事”架起“連心橋”

馬青 尹璇 劉敬榮

馬青，荊門市東寶區馬河鎮馬咀村黨支部書記。在他的帶領下，馬咀村創新探索“五員議事”機制，該工作經驗入選“2021年全省社會治理創新案例”。

馬咀村是荊門市東寶區馬河鎮最大的村。多年來，村里因山、水、林、田、路等引發的各類矛盾糾紛突出。村干部整天忙于應付各類“扯皮拉筋”的事，無法正常開展工作，原村黨支部書記、村委會主任“撂挑子”不干了。

作為鎮里信訪辦副主任，2017年底，我主動申請下派到馬咀村任黨支部書記。

上任第一天的見面會上，會還沒開到一半，一位50多歲的村民站起來對我說：“馬書記，我和鄰居的宅基地糾紛，幾任書記都沒解決，你來了能給我解決嗎？”

上任3天，迎接我的是14起村民糾紛。一組一戶村民家的狗咬死了鄰居的兩只雞，剛大學畢業的治調主任王東趕到現場調解，可雙方各執一詞，都不肯讓步，最終王東將自家的兩只雞賠給了村民，才化解了這場矛盾。

矛盾解決了，但我心里不是滋味兒：小王主任這種無私的精神值得學習，但這不是解決問題的最佳方案。今天賠了雞，下次牛丟了、車丟了，怎么辦？

沒多久，又有兩戶村民因一起山林糾紛找上門來，爭得面紅耳赤時，村里的老干部王世良恰巧路過，他曉之以理、動之以情，最終勸服雙方達成了山林分配協議。

這件事讓我豁然開朗：村里的老干部德高望重，講話有分量，對村情知根知底，請他們來當“靠山”，不正是調解糾紛的好幫手嗎？

隨后，我挨家挨戶走訪，詳細梳理20多件信訪積案，從村里的老黨員、老干部、老教師、老退役軍人、老代表中，動員思想政治素質高、群眾基礎好、敢于仗義執言的人，參與村級矛盾糾紛治理。……