本刊編輯部

韓國有一位圍棋選手叫李昌鎬,是圍棋界的世界級頂尖高手,下圍棋的人都知道他。李昌鎬下棋最大的特點就是從不追求“妙手”,每手棋只求51%的勝率,俗稱“半目勝”。
通常,一局棋下來,總共也就200―300手,即使每手棋只有一半多一點的勝率,最多只要100多手,就能穩(wěn)操勝券。
世界排名第一的棋手,居然只追求51%的勝率,讓很多人都覺得不可思議。這恰恰是高手的戰(zhàn)略。
所謂的“妙手”,雖然看起來很酷,贏得很漂亮,但存在一個問題——在給對方致命一擊的同時,往往也會暴露自己的缺陷。而且,“妙手”存在不穩(wěn)定性和不可持續(xù)性,無法通過刻意練習(xí)來形成技能上的積累,一旦“靈感”枯竭,難免手足無措。正如守衛(wèi)一座城池,只靠“奇兵”是不行的,終歸要有深溝、高壘的防護(hù)。
企業(yè)經(jīng)營如下棋,越是面對變化,越考驗基本功。不管外界怎么變,你的底盤和基本功始終不變,你就有應(yīng)對變化的底氣。
這兩年,隨著營銷數(shù)字化的出現(xiàn),營銷環(huán)境發(fā)生了很大的變化。其中,最明顯的變化就是消費者的消費場景和選擇邏輯,正不斷催生新的渠道生態(tài)。比如,以前消費者喜歡線下購物,現(xiàn)在喜歡線下選貨、線上各平臺比價下單。
去年我們預(yù)言將有新的崗位取代業(yè)務(wù)員,因為當(dāng)數(shù)字化賦能渠道時,業(yè)務(wù)員連接客戶的價值就消失了。如今,隨著超市自有品牌的崛起,傳統(tǒng)意義上的導(dǎo)購也在逐漸消亡。這意味著,中國快消品行業(yè)至少有100萬名營銷人(導(dǎo)購)面臨轉(zhuǎn)型的風(fēng)險。而那些靠終端攔截制勝的大小品牌商,則面臨終端觸點失靈的風(fēng)險。
面對渠道變化,許多企業(yè)開始驚慌失措,不知道下一個抓手是什么。
實際上,一代營銷人有一代營銷人的核心價值。
大批發(fā)時代,推銷員的價值是找到客戶。
深度分銷時代,業(yè)務(wù)員的價值是渠道經(jīng)營與管理,導(dǎo)購的價值是終端攔截。
渠道數(shù)字化時代,一線人員的核心價值是用戶觸達(dá)(連接用戶)和bC(零售商與消費者)一體化運營(在線運營由中臺完成)。
傳統(tǒng)營銷人的工作重心轉(zhuǎn)移了,核心價值不存在了,該類職業(yè)就消失了。同時,又會有新的職業(yè)出現(xiàn),也會有新的核心價值來更好地匹配渠道。
對企業(yè)來說,要做的就是打好自己的基本功,認(rèn)認(rèn)真真做好管理,定好戰(zhàn)略,做好營銷。從長遠(yuǎn)來看,真正支撐一家企業(yè)的,是它的內(nèi)核,是它的支撐系統(tǒng),是對品質(zhì)始終如一的追求,而非某一種渠道模式。
對于導(dǎo)購這個群體來說,面對變化,我們很難踏上電梯和火箭,但至少想辦法找到那個手扶梯,讓自己擁有持續(xù)向前的能力。
大道至簡。高手的戰(zhàn)略,就是追求穩(wěn)定性與可持續(xù)性。