別好為人師

王繼懷

朋友相邀小聚，餐桌上一中年男人侃侃而談，一會兒對這人指導一番，一會兒又對那人教育一下，擺出一副無所不知、無所不能的架勢，似乎餐桌上就他懂，就他能，其他人都不如他，而實際上，他講的內容餐桌上的人都知道，大家表面上聽著，沒打斷他，完全是出于禮貌，不想讓他失面子，下不了臺。一場聚會，也許這位中年男人會覺得自己是用心良苦，并且效果也是自我感覺良好，而全然不知其實聚餐的人對他早已討厭至極，甚至有朋友私下說，下次如果這人還來，自己就不來了。

好為人師者，現實生活中也許我們常碰到，這也使我想起一位親戚曾給我講過的一個故事。說她年少時，也喜歡好為人師，沒了解事由，沒弄清楚情況，不知他人需求，就自以為是，對別人指指點點，指導這，修正那。有一次，她去朋友家，又忍不住好為人師，對朋友的事指指點點，當時朋友的父親也在場，微笑著默默地聽她侃侃而談。從朋友家回來的路上，從同去的伙伴那兒得知，朋友的父親其實是這方面的權威，此時她才明白自己的好為人師，其實無異于小丑跳梁。從那次以后，她痛下決心改掉了好為人師的習慣。

很多時候，好為人師，不但對人無益，不受歡迎，還很可能讓自己的形象大打折扣。有些好為人師者，或許有過那位親戚一樣的經歷，也或許是緣于經過一番反省，讓自己腦袋開了竅，意識到好為人師不好，讓自己逐漸改變這種習慣。但也有不少人，不但沒有改變，甚至都還沒有意識到好為人師的不好，沒想過好為人師不但于人無益，不受歡迎，甚至還讓人討厭，影響形象。

那為什么會有好為人師者呢？原因自然是多方面，我想，主要還是緣于表現欲太強，想在人群中表現自己，讓他人認為自己知識淵博，經驗豐富，能力強，水平高，比人優秀。其次是沒有弄清楚對方需求，不知道別人真正關心什么，真正需要什么，沒有做到有的放矢。此外就是不懂得反思，不懂得反省，被表象假象所迷惑，不懂得修正自己。

就如餐桌上這位好為人師的中年男人，之所以這樣，或許一個重要的因素，還是緣于表現欲太強，想在眾人面前顯擺他知識淵博、經驗豐富，比他人優秀，是能人，如果他懂得收斂點，低調點，謙虛點，或許也就不會擺出一副無所不能的架勢，侃侃而談，這兒指導一下，那兒說教一番。其次就是沒有弄明白朋友聚餐的真正目的，不是來向他請教，來接受他的教育，而是聯絡感情，增進友誼。此外，也就是這人不懂得反省，不善總結，不懂三思而后言，讓舌頭跑在腦子前。

也許有人會說，我不是好為人師，而是熱心腸，出于好心。我在想，不管是哪種情況，說話時都要懂得三思而后言，懂得話出口前，先在嘴里多打幾個卷，多掂量掂量，多問問自己，該不該說，要說該怎么說，說了會不會受歡迎，對人有沒有幫助。或許這樣，自己好為人師的毛病就會離我們遠去，熱心腸、好心有好報的幸福與快樂就會常伴身邊。

（編輯??高倩/圖 雨田）