蘇州市相城區婦聯：打造全方位服務平臺，助力科技女性成長

馬哲

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成立相城區女科技工作者聯盟

“做一名探索原子世界奧秘的研究者”“為工業企業插上數字化翅膀”“風洞，讓他們更好飛翔”……2022年6月25日，蘇州市相城區女科技工作者聯盟成立現場，三位女科技工作者依次分享了她們的科創故事，引得陣陣掌聲。相城區女科技工作者聯盟是在相城區婦聯的指導下成立的，旨在為相城區女科技工作者提供優質的科創環境。

成立現場，相城區婦聯發布了“數智相城 科技她創”——陽澄巾幗科技創新五項行動計劃，分別為“相聚她平臺”“相助她空間”“相匯她同盟”“相鏈她科企”“相創她數智”。近年來，相城區持續優化科技創新生態，聚焦創新集群發展，加大科技人才引育，著力打造科技創新發展新格局。相城區婦聯將在公共服務平臺、人才交友空間、科技成果轉化、數字創業培育等方面為科技女性提供貼心服務，助力企業發展和研發創新。

優質公共服務，留住人才

相城區婦聯啟動“她成長·她發展·她幸福”婦女微家項目，有效發揮基層作用，針對不同婦女群體提供不同的專業化、精準化、流程化的綜合內容整合服務。產業資源對接沙龍、女企業家產業分享會、女性高端人才進社區……相城區“巾幗火車頭”婦女微家服務品牌陸續推出一系列活動的同時，還專門搭建樓宇“巾幗管家”，線上征集意見建議，傾聽女企業家的問題和困難，為她們提供更好的服務。譬如，在金融服務方面，相城區婦聯積極幫助個人公司對接銀行，為女企業家提供一對一的專屬個人金融服務、配套業務辦理、理財咨詢VIP專屬通道等。

同時，相城區婦聯在高鐵新城北河涇街道新時代文明實踐所精心打造LADIES聚力空間，鼓勵并支持女性科技人才參加國家、省、市、區舉辦的各類科創大賽，推薦女性科技人才參加青年女科學家和未來女科學家計劃評選，為女性科技人才提供精準化的雙創服務。并且，為留住人才，相城區婦聯專門打造“遇見”平臺，為長三角單身人才牽線搭橋。同時，相城區還成立了長三角女企業家聯盟創新實踐基地，將菁英薈人才公寓6樓作為企業家交流互動、舉辦活動的共享陣地。

從“婦女微家”到“巾幗管家”，從提供專屬金融服務到提供創新實踐基地，相城區婦聯從細而做，為女性人才提供全方位優質服務平臺，實現女性人才愿意留、留得住的目標。

良好就業環境，推動人才

優質的公共服務可以留住人才，良好的就業環境有助于推動人才創新。“中國擁有全世界最為復雜的交通場景，如果自動駕駛的解決方案適用于國內道路，將對自動駕駛在全球的技術應用起到重要作用。而相城區擁有大量的產業鏈公司，我們看到了非常多的合作機會。”魔門塔（蘇州）有限公司研發總監夏炎博士說。從2016年9月開始，夏炎帶領研發和產品化團隊，攻堅自動駕駛相關技術的產業落地，已研發出基于視覺的前視感知產品、內視感知產品、自動泊車產品，其中前視感知產品打破了國外公司的技術壟斷。

為女企業家授牌

分享心得

相城區積極發展智能車聯網產業，以打造智能網聯汽車產業創新集群為目標，以滿足“場景城市”需求為導向，率先推動無人出租、無人公交、無人環衛、無人配送等一系列示范應用場景落地，啟動了長三角車聯網示范區互聯互通應用測試，建設智能網聯汽車產業發展最佳生態，爭創智能網聯汽車政策先行先試示范區。項目建設背后是人才與技術的支撐，一批有智謀、有能力的女性創新創業人才不斷涌現。

“聚焦智能網聯汽車行業，深耕汽車電子、物聯網、AI視覺、芯片等高端技術領域，我們將致力于推進智能汽車產業鏈發展和生態賦能。”2021年年底，長三角創新軟件園開園暨潤芯微全球總部落戶蘇州市相城區，董事長劉青正是一名女性科技人才，她對未來充滿信心。

在促進相城區高質量發展的同時，如何為科技女性做好保障服務？相城區婦聯通過打造創業樂業溫馨她空間、創建兒童公益托管中心、設置“我們相遇吧”科技人才交友平臺等一系列舉措，營造出關心關愛女科技工作者的濃厚氛圍。

廣泛成長互助，成就人才

一個人或許可以走得快，但一群人才能走得遠。為充分發揚共享、共建、共擔當精神，相城區婦聯本著“資源共享、優勢互補、注重實效”的原則，積極開展多場次成長互助活動。

2021年1月，相城區婦聯舉辦女企業家季度分享活動，就人才選用育留、搭建共享平臺等展開討論。4月，相城區婦聯組織部分女性企業家及高端人才集聚一堂，開展頭腦風暴交流會，內外聯動構建女性成長交流平臺。在“智匯她時代·巾幗創未來”長三角女性創新創業發展大會上，相城區婦聯就如何在長三角一體化發展征程中更好貢獻巾幗力量舉行了圓桌論壇。

學習才能成長，互助方可共贏。相城區婦聯依托長三角一體化發展戰略，積極對接浙江省女企業家協會及上海虹橋商務區，開展學習借鑒、互動共聯活動，為女企業家賦能。同時成立相城區高鐵新城女性精英聯合會，鼓勵科技女性人才抱團發展;舉辦女性科企互助成長營、科企會客廳、科技女性思維營等活動，促進科學技術成果轉化，推動科技創新。

相城區婦聯通過搭建各種成長互助平臺，讓女企業家們在思想碰撞中開闊了視野，拓寬了思維，更有助于事業發展、企業進步。

拓展數字賦能，吸引人才

要想更快發展，不僅要成就現有人才，還要不斷吸引新的人才加入。為此，相城區搶抓數字經濟發展機遇，深耕數字金融、先進材料、智能車聯網、區塊鏈、工業互聯網等數字經濟細分領域布局，積極招賢納士，完善營商環境，以優質服務拓展數字賦能的高質量就業平臺。

2022年1月，相城區舉辦“互融互通·共享共進”高校就業工作聯盟活動;2月，舉辦“春風送溫暖·就業在高鐵”線上招聘活動，開設“新城招聘”網頁，發布一號產業等相關產業招聘信息，為招賢納士提供便利服務。

人才興則產業興，人才強則城市強。接下來，相城區婦聯將走在前、做在先，積極開展數字化發展培訓，提升創新能力，培育一批數字化轉型的女性領軍人物;開展互聯網數字助企發展計劃，組織互聯網營銷師培訓及大賽，以數字化促進相城區女性高質量就業。

圖片由蘇州市相城區婦聯提供