尋找事業(yè)“第二曲線”

幾年前有這樣一條新聞：唐山市取消了多個高速公路收費(fèi)站，一些工作人員被迫下崗了。其中一位收費(fèi)員說出了心里話：“我除了收費(fèi)什么都不會干。我們把青春都耗在這里了，找工作很難了。”

受疫情和一些行業(yè)政策變動等的影響，這樣的故事依然在重演。很多人以為一輩子高枕無憂的“鐵飯碗”也可能是“泥飯碗”，你以為的穩(wěn)定也可能是最大的不穩(wěn)定。在不確定的環(huán)境中，每個人都要學(xué)會開啟事業(yè)的“第二曲線”。

西方管理學(xué)大師查爾斯·漢迪在著作《第二曲線》中把一切事物的發(fā)展規(guī)律比作一條S型曲線，把從“第一曲線”拐點(diǎn)開始的增長線比作“第二曲線”。 “第一曲線”就像我們的本職工作，從踏入社會開始，曲線緩慢上升，然后職場逐漸進(jìn)入瓶頸期。讓我們裹足不前，無法進(jìn)入事業(yè)“第二曲線”的是固化的思維、路徑依賴和安于舒適區(qū)。

我們要如何尋找事業(yè)的“第二曲線”？