新鄉市審計局　加強機關建設 打造審計鐵軍

王學軍

2022年，新鄉市審計局深入貫徹落實習近平總書記關于機關黨建工作的重要指示批示精神，堅持以黨的政治建設為統領，以打造“五型”機關、推進模范機關和“五星級黨支部”創建為主線，以“能力作風建設年”活動為牽引，以“五化”支部品牌建設為重點，實干擔當、創新發展、善作善成，以更大的決心、更高的標準、更實的舉措，全面提升機關黨建工作質量，展現機關黨建工作新氣象、新作為、新成效，為新鄉在譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章中展現更大作為提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

堅持黨建統領、學思踐悟，創建絕對忠誠的政治機關

一是牢牢把握學習習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，推動理論學習提質增效。制定印發《2022年新鄉市審計局縣（處）級以上黨組理論學習中心組分專題集體學習的安排意見》，深入開展“五學聯動”，按照《中共河南省委辦公廳關于印發〈黨委（黨組）“第一議題”制度〉》的通知》，落實“第一議題”8次，開展黨組理論中心組學習7次，帶動機關黨員干部第一時間學習領會、第一時間對標對表、第一時間貫徹落實。

二是牢牢把握審計機關首先是政治機關這個根本，持續加強黨對審計工作的集中統一領導。嚴格貫徹落實《關于加強地方黨委審計委員會工作的實施意見》和《河南省省轄市市級黨委審計委員會請示報告實施辦法》，于2022年5月7日召開市委審計委員會第5次會議，傳達學習中央、省委審計委員會部署要求，匯報重要審計工作成效，研究部署重大審計工作。日常主動向省委、市委審計委員會請示重大事項、報告重要工作，確保黨委及時全面掌握審計工作。目前，向省委審計委員會報告重大事項4件，向市委審計委員會呈報審計綜合報告、專題報告、審計要情30余件，獲得市領導批示20余次。牢牢把握黨對意識形態工作的領導權，牢牢把握宣傳陣地正確輿論導向，構建黨委統一領導，齊抓共管、各司其職的工作格局。截至7月14日，我局宣傳信息采用量在省廳排名第一。

三是牢牢把握“2022年是黨的二十大召開之年”這一主題，扎實開展對黨忠誠教育。緊緊圍繞“喜迎二十大”這個政治主題，開展“對照先進找差距? 不忘初心踐承諾”主題黨日活動。黨組書記以“守初心擔使命做合格的審計干部”為題講授黨課，組織開展表彰優秀黨員、過黨員政治生日、學黨史、憶初心、學先進、重溫入黨誓詞等活動，讓聽黨話、跟黨走、感黨恩成為干部群眾的思想自覺和行動自覺。積極組織黨員干部參加市直機關“迎接二十大”主題大合唱比賽;利用學習強國、河南干部網絡學院平臺，重溫黨的奮斗歷程，學習黨的創新理論，截至6月底，學習強國學習積分平均在7500分以上，河南干部網絡學院學習積分平均150分，推動黨員干部賡續紅色血脈、傳承紅色基因。

堅持黨組主抓、全員參與，創建狠抓落實的高效機關

一是做到“一把手”主抓。市審計局黨組切實提高政治站位，把模范機關創建工作列為全局“一號工程”來抓。3月3日，組織召開專題動員大會，安排部署2022年度創建工作，成立黨組書記、局長范乃秋任組長的領導小組，形成領導小組統籌部署、領導小組辦公室督導推進、全局上下人人參與的創建局面，確保創建工作落到實處、見到實效。

二是做到一體化推進。圍繞模范機關建設標準要求，緊密結合審計工作實際，制訂《新鄉市審計局模范機關創建工作方案》和《模范機關創建工作計劃》，明確創建主題，細化創建要求，突出創建重點，切實做到模范機關創建全面融入機關黨建、審計業務、隊伍建設、文明建設、廉政建設等各項工作。

三是做到“一把尺”問效。局黨組把模范機關創建工作成效列入科室工作考核評價、干部評優評先的重要指標，領導小組定期聽取各科室創建工作推進情況，領導小組辦公室加強督促指導，強化跟蹤問效，確保責任落實到位、督促檢查到位、動態整改到位，推動創建過程成為促進黨建業務融合、提升審計監督質效、錘煉審計干部隊伍作風、服務經濟社會高質量發展的過程。

堅持從嚴管理、從嚴監督，創建風清氣正的廉潔機關

一是抓好廉政教育。組織集中學習國務院第五次廉政會議、十九屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、省審計廳黨風廉政建設工作會議等會議精神7次，召開元旦、春節、清明、五一、端午節等節前廉政教育5次，開展新任科級領導干部廉政談話1次，開展黨組主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室負責人廉政提醒談話，多次學習省紀委和市紀委通報的典型案例，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。召開“兩違規”專項整治工作動員部署會，緊密結合審計工作實際，制訂《“兩違規”問題審計監督工作方案》，阻斷“兩違規”問題使用公款的渠道。

二是抓好檢查督導。嚴格落實外出審計“十個一”工作法，加強外出審計組監管。審前，廉政教育談話、成立臨時黨支部、明確廉政監督員;審中，公示審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律、審計人員簽訂廉政承諾書、集體宣誓;審后，回訪被審計單位，采取問卷調查、座談交流、填寫反饋卡片等形式了解審計組人員落實廉潔紀律情況。機關黨總支聯合駐局紀檢組先后到駐司法局、公安局、職業技術學院、農業農村局、延津農商行、長垣農商行等6個審計組檢查黨風廉政建設和黨建工作落實情況。

三是抓好以案促改。召開鄭州“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會和組織生活會，對照查擺問題11項，深入剖析根源，明確整改措施，促進提升謀劃審計工作的前瞻性、實施審計監督的有效性，更好服務全市經濟社會高質量發展。

堅持以德育人、以文化人，創建崇文尚善的文明機關

一是壓實創建責任。年初，黨組會專題研究2022年度精神文明建設工作，印發《新鄉市審計局2022年度精神文明建設工作方案》，及時調整領導小組，細化工作臺賬，層層壓實文明創建工作責任。

二是涵養文化內涵。堅持以社會主義核心價值觀引領文明單位創建，先育文明職工，再創文明機關。以“我們的節日”為主線，春節開展“迎新春送福到家”寫春聯活動，清明節開展“2022奮進·祭奠英烈”活動，三八婦女節開展“芬芳三月花樣年華”花藝沙龍活動，世界讀書日開展“閱讀古今經典傳承精神力量 ”讀書分享活動，五四青年節開展“普及全民運動競展青春風采”趣味運動會，端午節開展“濃情端午”包粽子比賽、縫制香囊和編五彩繩活動，開展全市審計系統“喜迎二十大奮進新征程”書畫攝影作品展，機關內部充滿文化內涵、向善力量、文明之風。

三是踐行社會責任。圍繞服務全國文明城市創建，相繼開展街心花園打掃、共享單車擺放、黨員義工進社區、文明交通勸導、志愿植樹活動、簽訂“一盔一帶”承諾書、集中安裝車牌等活動;與鳳泉區寶西街道辦對接全國文明城市創建，努力打通城區飛線、老舊小區停車難等社會痛點;參與紅旗區新時代文明實踐站（所）共建活動，與紅旗區小店鎮西街村簽訂共建協議，促進共育共建;“99公益日”捐款2000余元，幫助“春蕾計劃”2名困難女童學習生活;國際讀書日為我局幫扶村“審小兵讀書室”捐贈圖書200余冊。

堅持夯實基礎、提升能力，創建堅強有力的堡壘機關

一是抓好支部建設。3月22日，機關三個黨支部召開黨員大會補選支部書記、支委，一批政治過硬、年富力強、群眾公認的業務骨干走上基層黨組織領導崗位，三個支部的書記、支委均由80后、90后實職科長、副科長擔任。5月20日，結合第三黨支部“五星級黨支部”創建情況，組織三個支部開展比學活動，聽取“五星級黨支部”創建工作匯報，交流點評各支部工作的亮點和問題，明確問題和整改時限，具體安排下階段工作，營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。6月底，按照市紀委和市直工委要求，成立駐局紀檢組黨支部，選舉出黨支部書記。目前，我局共有8名同志提交了入黨申請書，其中4名同志確定為入黨積極分子，年輕干部向黨組織靠攏的積極性較高。

二是抓好能力提升。聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉變，建立季度黨務干部培訓機制，為基層支部委員搭建學習交流平臺，分別于2月11日、4月15日完成2次黨務干部培訓，5月和6月參加市直機關黨務干部能力素質提升班培訓。編印《2022年度黨建工作要點》和應知應會常識，采購發放《百年大黨面對面》《中國共產黨宣傳工作簡史》等書籍，組織應知應會考試，不斷提升黨務干部能力素質。

三是抓好結對共建。做好結對共建“手拉手”活動，機關支部與幫扶村黨支部共學理論、共建班子、共惠民生、共樹新風，不定期開展結對幫扶、交流座談，幫扶村的干群關系更加和諧，幫扶村的大棚種植產業開始起步。幫扶的原陽縣靳堂鄉東腦村榮獲“河南省民主法治示范村”“省級衛生先進村”等稱號。