國考招錄釋放“大抓基層”鮮明導向

中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員（通稱“國考”）網上報名已于近日正式啟動。本次國考計劃招錄3.71萬人，創下十年來新高。其中，近2.8萬個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，近七成招錄計劃面向應屆畢業生。

細窺本次職位表，應屆畢業生為招錄重點，基層單位為招錄主力，鼓勵引導人才向經濟薄弱地區流動。依循此鮮明政策導向，“希望的田野”上勢必迎來一大批實力過硬、心懷夢想的杰出英才。

基層舞臺大、天地寬、機會多，是培養優秀公務員隊伍的豐厚沃土。刀要在石上磨，人要在事上練。剛踏出校門的應屆畢業生在人際交往、工作經驗等方面尚存不足，基層是面向群眾最直接的“窗口”，處理的事務也較為繁瑣復雜，無疑有助于青年人才快速成長。此外，扎根基層的時光也是一段與群眾同呼吸、共奮斗的經歷，可喚起青年人才“為人民服務”的崇高信仰。

艱難方顯勇毅。最新的全國人才資源統計數字顯示，西部地區的人才資源總量僅占全國的17.8%，且大多集中在省會等中心城市。招不來、留不下，滿腔熱情固然可部分抵消青年人扎根偏遠地區的清貧，但如何拿出有誠意的政策惠及優秀人才，仍考驗有關部門的治理智慧。從國考公告的相關規定看，“地處艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下直屬機構，可以采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施適當降低進入門檻”，正是回應青年人才訴求的一大有力舉措。當服務基層的熱情遇上滿載誠意的政策，勢必有助于青年人才在勇擔社會重任方面挑大梁、當主角。

當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。在“近七成招錄計劃面向應屆畢業生”的政策利好下，廣大青年當努力培養擔當實干的工作作風，不尚虛談、多務實功，勇于到艱苦環境和基層一線去擔苦、擔難、擔重、擔險，在基層闖出一片天地、干出一番事業！

（摘自《南方日報》10.27）