“陽光隨岳”暢通荊楚中軸線

趙雯　查愛之

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。近年來，湖北交投隨岳高速公路運營管理有限公司（以下簡稱隨岳運營公司）歷經“國企改革三年行動”“全省綜合交通體制改革”等重大變革，以黨建護航初心、指引方向、保障發展，圍繞“打牢基本盤、暢通中軸線”的“十四五”發展定位，各項事業得到迅猛發展，為湖北交投集團順利挺進“中國企業500強”貢獻積極力量。

護航初心，民心就是關鍵

“跑高速，哪些農產品可以免費通行？”日前，隨岳高速沿線的27個收費站口，一本本《“綠色通道”便民服務指南》發放到過往司機手中，廣受好評。這是隨岳運營公司聚焦物流保通保暢，開展的服務司乘系列活動之一。此外，“送便利入企業”個性訂單服務、“陽光助農”公益直播等活動，將高速公路運輸通道功能提升為服務經濟社會發展的綜合平臺。

面對公司“事轉企”轉變，隨岳運營公司始終保持以人民為中心的初心不變，帶領黨員、職工奮戰疫情防控最前沿，服務人民群眾美好出行，助力鄉村振興和地方經濟發展，真正把“共同締造”作為發展目的，以真心換民心證初心。

破局開新，革新才有出路

“將主題黨日開到建設一線，把創新成果融入‘建管養工作中，不僅發揮了共建優勢，更有效提高高速公路智慧化水平。”工程養護部黨支部書記周則程說。

針對新形勢新要求，隨岳運營公司提出新“四化并舉”發展路徑。融合一體化，主動融入集團“一張網、一盤棋、一套標準、一把尺子”的管理體系中，積極與襄神指揮部、武天公司開展聯建聯創活動，相互融合、協同發展;運營市場化，探索打造“吃、住、游、購、行”五位一體交旅融合平臺、貨帶服務物流中轉平臺，在全省率先上線“高速+婚慶”新模式，引來沿線司乘紛紛點贊;管理現代化，實行收費標準化管理、養護全壽命周期管理、安全網格化管理，相繼推出自動消毒測溫通道等一系列自主研發產品;創建品牌化，提煉形成“書香天門”“智慧岳口”等子品牌，打造清廉沙洋教育基地，“陽光隨岳”文化品牌走出荊楚，唱響全國。

不僅如此，在深化企業“三項制度”改革中，干部工作實行任期制和契約化管理，建立綜合考核評價體系，健全末位發言機制，人才隊伍呈現全新面貌，實現企業發展與職工成長“兩愿合一”。

建強體系，賦能促發展

黨建工作做實了就是生產力，做強了就是戰斗力。針對高速公路點多線長面廣特點，公司建立“黨委全面統籌、黨總支區域推進、黨支部戰斗堡壘”的三級黨建組織體系，總結提煉“五聯”“支部·家”等特色支部工作法，形成了一總支一品牌、一支部一特色。

“合力處理重大險情30余起，站口超限率同比下降1.2‰，路產事故率下降8.7%……”一組組數據的背后，是“警路企·同心圓”支部聯建的成果。支部聯建以來，隨岳運營公司大洪山西黨支部聯合隨州市交警支隊第八黨支部、漢十支隊麻竹大隊黨支部，總結提煉“五同五創”工作法，以“打造紅色品牌，共建平安高速”為目標，保障人民群眾安全出行。

黨建領航，行穩致遠。隨岳運營公司榮獲“全國文明單位”等多項國家級榮譽，公司黨委被評為“全國公路交通行業百個先進基層黨組織”稱號，涌現出“全國交通運輸系統先進工作者”“最美交投人”張思、“湖北省技術能手”安健等黨員先鋒集群，推動了黨建與生產經營“兩手合一”，實現發展提速。