丁旦：當(dāng)一名“海歸”選擇成為農(nóng)民

孫木子 徐玉婷

“新農(nóng)人”是指具有科學(xué)文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營管理能力，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營或服務(wù)作為主要職業(yè)，以農(nóng)業(yè)收入作為主要生活來源，居住在農(nóng)村或城市的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員。

在中國廣闊的農(nóng)村，忙碌著這樣一群“新農(nóng)人”：他們正值青春韶華，受過高等教育;他們放棄繁華現(xiàn)代的城市，回到偏遠落后的鄉(xiāng)野;他們有才華、有志氣，用心血和汗水書寫著別樣青春，書寫著屬于自己的鄉(xiāng)村振興故事。

4年前，25歲的海歸碩士丁旦回到家鄉(xiāng)，成為“新農(nóng)人”群體中的一員。

很久以前，

我就知道我要回來

從2017年10月回到高安，這已經(jīng)是丁旦回歸農(nóng)村的第四個年頭了。

“我教育他，送他出國，就是希望他能夠走出這里。”在母親王秀萍的規(guī)劃里，送兒子去英國留學(xué)是為了他今后“坐在高端的寫字樓里”。

沒想到，兒子在獲得碩士學(xué)位即將歸國時，卻向她拋出了一個石破天驚的想法——“我要回家搞農(nóng)業(yè)。”

不出所料，家里所有人都投了反對票。

“站在一個母親的角度，我是百分之百不希望他回來。”王秀萍動員了丁旦身邊許多人，試圖讓丁旦打消這個念頭。丁旦的表弟因與丁旦同齡，成了勸說丁旦的先鋒軍，“外面的世界不好嗎？我可是想盡了辦法都想出去。你在國外讀了書，學(xué)歷這么高，結(jié)果跑回來種田。”

丁旦在調(diào)試無人機

王秀萍策劃的“口舌”攻勢效果顯然不如人意。多次協(xié)商后，母子倆各退一步，想出了一個在當(dāng)時看起來兩全其美的辦法。在返鄉(xiāng)前，丁旦要先在北京、上海、深圳這三個城市中任意選擇一個，進入一家大企業(yè)歷練。

丁旦做出讓步，動身去了上海。但對于丁旦來說，他從來就不曾想過離開家鄉(xiāng)。“高考志愿填市場營銷，就是奔著回家來的，在那個時候我就知道，我要回來。”

在丁旦身上，有著一種傳統(tǒng)的家庭責(zé)任感。童年的經(jīng)歷、與父母的關(guān)系，讓他感覺到自己對這個家來說極其重要。

1992年，丁旦出生于江西省高安市的一個小鎮(zhèn)上。父親在鎮(zhèn)上教書，母親在路邊擺攤賣冰棒，家中收入并不高。在鄉(xiāng)親們眼中，丁旦從小就懂事，放學(xué)后蹬著三輪車給王秀萍送貨，不時還在一旁幫著吆喝，“大伯”“大媽”叫得熟練親熱。直到2007年，父母拿出家中多年的積蓄開始創(chuàng)辦公司，家境漸漸富裕了起來。

從童年時在路邊販賣冰棒，到長大后在公司售賣糧油，丁旦一路跟隨著父母的腳步。“你會覺得，你在這個家里面，有些事情需要你去做。”

2017年10月，在上海“高端的寫字樓”里工作兩年后，丁旦先斬后奏，向就職的傳媒公司遞交了辭呈。

我還不接地氣？

我都快接到土里面去了

“你從大城市回來，會不會不接地氣？”

“我還不接地氣？我都快接到土里面去了。” 丁旦笑道。

這段對話發(fā)生在丁旦回來不久后，和一位高安市領(lǐng)導(dǎo)之間。

經(jīng)過兩三個星期的爭執(zhí)，王秀萍最終妥協(xié)，但要求兒子從最底層做起，到種植基地去。公司是王秀萍和丈夫丁奮勇十多年來從荒山上一點一點奮斗起來的，她希望兒子明白企業(yè)來之不易。

想著終于要下田了，丁旦興致勃勃地去買了一雙插秧靴。對丁旦來說，從小在高安長大，從“海歸”到“新農(nóng)人”的身份轉(zhuǎn)變似乎沒有那么難。當(dāng)然，無論在哪里工作，困難都是不可避免的。

進行土地流轉(zhuǎn)時，農(nóng)戶們固有的傳統(tǒng)觀念讓工作難以推進。出于對“大公司”的不信任感，有些村民集體起哄，說丁旦“想拿著土地去套項目”。丁旦只能挨家挨戶地勸說。

一公里外意外死了蜜蜂的養(yǎng)蜂人拿著藥瓶來找丁旦理論，水稻田剛剛灑完農(nóng)藥，噴灑的是“阿維菌素”——一種被廣泛使用的農(nóng)用或獸用殺菌、殺蟲、殺螨劑。這種農(nóng)藥對家養(yǎng)蜜蜂有毒害作用，可一公里外竟然也有影響？賣藥的店家和附近農(nóng)戶都認為“離譜”，但丁旦還是決定賠給養(yǎng)蜂人13000元。

吃一塹，長一智。之后，每到打農(nóng)藥的日子，丁旦會貼心地給村民們發(fā)短信，還派人拿著大喇叭在村里流動廣播，“明天打藥，不管是雞鴨還是蜜蜂，大家都注意一下。”

一年又一年，憑借年輕人與生俱來的“單純”、從小具有的“嘴甜”以及踏實，這個在種植基地“老老實實種田的小胖”，逐漸獲得村民的認同與喜愛。

向“智慧農(nóng)業(yè)”方向發(fā)展

2007年，王秀萍和丈夫丁奮勇創(chuàng)辦公司，建立了自己的品牌，從最初的榨油廠，到后來轉(zhuǎn)型做米廠，到現(xiàn)在的糧油公司，夫妻倆一步一個腳印將公司慢慢做大。

在丁旦回鄉(xiāng)之前，父親丁奮勇已經(jīng)摸索著建立了種植基地，雇人進行土地流轉(zhuǎn)并種植。丁旦回鄉(xiāng)負責(zé)種植基地后，他接過了土地流轉(zhuǎn)的工作，招聘了眾多懂管理、懂銷售的技術(shù)型人才，推出了“田管家”模式。

起初的“田管家”工資保底固定，結(jié)果積極性提不起來。迫于壓力，他把保底制調(diào)整為分紅制。每個種植基地在年底進行獨立核算，除去每月發(fā)放的可以保證基本生活開銷的保底工資外，“田管家”還可分得基地年收成的60%。

公司招聘的“田管家”多來自基地附近的村莊，在對有豐富種植經(jīng)驗的農(nóng)戶進行培訓(xùn)后，土地種植效率大大提高。

丁旦在田邊和“田管家”交談

和父親丁奮勇相比，丁旦自認為沒有那么高的冒險精神。第一年他按部就班地開展工作，觀察與熟悉環(huán)境。到了第二年，丁旦才和一同回鄉(xiāng)的幾個年輕人組建了團隊，無人機、拖拉機、插秧機等一系列現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)備陸續(xù)走入基地。

“想把農(nóng)業(yè)做好，純靠人工是不行的。”將現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)種植相結(jié)合，從而實現(xiàn)無人化、自動化、智能化管理，丁旦有意將種植基地向“智慧農(nóng)業(yè)”方向發(fā)展。

從利物浦大學(xué)消費者市場學(xué)畢業(yè)的丁旦，對消費者心理頗為了解。他重新調(diào)整了公司的logo、slogan。2020年3月，公司開始涉足電商領(lǐng)域。針對線上銷售，公司區(qū)分不同人群推出了多款新包裝。

公司的大米一直走的是中高端路線，受眾對品質(zhì)要求較高，丁旦計劃花大價錢做“產(chǎn)品溯源”。在大米包裝上印溯源碼，產(chǎn)品從種植到銷售的詳細信息顧客可通過掃碼了解。

如今，丁旦的合作社水稻種植面積達九千余畝，高效地利用土地，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這是丁旦一直以來秉持的理念。

讀書有什么用，

到時候也回來種田嗎

對于在北上廣打拼的年輕人而言，學(xué)歷是極具價值的資本，但在農(nóng)村，這一點似乎有些相反。

丁旦的團隊里，包括他自己一共有9個年輕人，學(xué)歷最高的丁旦有著英國的碩士學(xué)位，學(xué)歷低的成員只堪堪拿了一張初中文憑。

負責(zé)基地技術(shù)管理工作的高亮畢業(yè)于雙一流院校南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，他是丁旦的初中同學(xué)，也是工作中重要的搭檔。他們二人和許多農(nóng)戶相熟，同時也一同承受來自一線的“閑言碎語”。

“一個大學(xué)生跑回來種田，還不如出去找點別的活干。”

“我家小孩大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在天天在市里坐辦公室，難道不比這舒服？”

“讀書有什么用，到時候和高亮哥哥一樣回來種田嗎？”在村民教育貪玩的孫子時，還在上小學(xué)的孫子反問。

千百年來中國傳統(tǒng)社會形成的老觀念和偏見是固化的。沒有讀過書或?qū)W歷較低的年輕人在家務(wù)農(nóng)，村民們夸贊他老實本分;大學(xué)畢業(yè)的年輕人回家務(wù)農(nóng)，環(huán)繞的聲音卻以困惑質(zhì)疑為主。“你的學(xué)歷越高，你就越要承受這種壓力。”丁旦說。

村民們的話并沒有惡意。丁旦每天仍然樂呵呵地教授他們新型的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提升土地利用效率;高亮指導(dǎo)村民們?nèi)绾螌F(xiàn)代種植技術(shù)具體應(yīng)用在農(nóng)業(yè)中。時間久了，大家漸漸也就認可了，“虧你們年輕人能干這個”，村民們別扭地夸贊道。

在丁旦眼里，高亮和許多選擇務(wù)農(nóng)的年輕人一樣，是一個對農(nóng)業(yè)有情懷的人，“不排除在城里待不下去所以回來的情況，但我相信絕大部分選擇農(nóng)業(yè)的人，都是抱著一點情懷的。”丁旦說，“因為農(nóng)業(yè)是一條比較漫長的路，沒有情懷與夢想，很難堅持下去。”

我很幸運，

但還有許多人沒有被看見

“我并不覺得自己很優(yōu)秀，只是現(xiàn)在需要一個標(biāo)桿，我恰巧被看見了。” 這幾年，丁旦一直作為“新農(nóng)人”的代表，接受著新華社、人民日報等知名媒體的采訪，同時也得到政府的支持。

在他看來，自己被看見是一種偶然，從比例上來說，眾多務(wù)農(nóng)的年輕人里，得到“正名”與認可的人數(shù)是極低的。“沒有年輕人回來，農(nóng)業(yè)是做不起來的。”丁旦說。

在這件事上，王秀萍和兒子默契地有著相同的想法。作為江西省人民代表大會代表的王秀萍，針對這一現(xiàn)狀，在今年的人大會議上提出，政府要在多層級上加大對農(nóng)村年輕新一代農(nóng)民的重視程度。

“現(xiàn)在的年輕人，80后不種田，90后不談種田，00后不會種田。”丁旦曾這樣和王秀萍說。

“現(xiàn)在無論哪個部門都對我兒子非常關(guān)心，這些關(guān)心也給了他更多的動力。”王秀萍說，“但有更多在做農(nóng)業(yè)的年輕人，得不到這樣的待遇。”

丁旦近期正在申請中國青年五四獎?wù)拢暾埍砩蠈憹M了各種各樣的獎項，作為高安市如今的“紅人”，丁旦明顯感覺到關(guān)注與支持正日益轉(zhuǎn)化為責(zé)任與動力。這也讓丁旦意識到，這樣的激勵方式對其他人同樣適用。

4月，氣溫回暖，基地的春耕工作正式展開。等到天氣放晴，高亮負責(zé)的機插秧工作就要提上日程了，明天他還要去倉庫清點機器。丁旦今年開始負責(zé)銷售，已經(jīng)買好了周末去外地商討電商合作的火車票。

兩個年輕人依然在田間奔忙，讓家鄉(xiāng)的大米去到更遠的地方。

摘自微信公眾號“CBR傳播人”