新時代產業工人精神綜論

摘要： 習近平總書記在中國工人階級和勞動群眾的一系列重要論述中，闡明了勞動精神的時代價值和重要地位，揭示了新時代產業工人精神的基本內核，主要包括勞模精神、勞動精神、工匠精神、終身學習精神。其精神內核體現了新時代產業工人的職業價值觀，即愛崗敬業的職業素養，堅持不懈的職業信念、勇攀高峰的職業追求、上下求索的職業情懷。在新時代培育和涵養產業工人精神要綜合運用提升認知水平、增進情感認同、強化價值導向使精神品質內化于心，還要在實踐中將永久奮斗貫穿于辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動全過程，使精神品質外化于形，在由“知”到“行”的轉化中發揮新時代產業工人精神的力量。

關鍵詞： 產業工人; 勞模精神; 勞動精神; 工匠精神; 終身學習精神

中圖分類號： D64; D648.1文獻標識碼： ADOI： 10.3963/j.issn.1671-6477.2022.02.011

工人階級和廣大勞動群眾在黨和國家事業中具有重要地位，產業工人是工人階級和勞動群眾的主體力量，在建設中國特色社會主義和實現社會主義現代化強國的征程中發揮著重要作用。實現中華民族偉大復興是當今中國工人運動的時代主題，根據這一時代主題的指引，習近平總書記對新時代產業工人提出新的更高要求，在一系列重要論述中闡明了勞動精神等的時代價值和重要地位。學界對弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神有諸多研究，也有學者探討了新時代產業工人隊伍建設現狀及其加強新時代產業工人隊伍建設的路徑。新時代產業工人精神集中體現了新時代勞動者的精神風貌，研究、闡釋新時代產業工人精神的豐富內涵，有助于深化對這一問題的理論認知，進而推動其在實現中國夢的偉大實踐中發揮更大作用。

一、 從勞模到工匠：新時代產業工人精神內核之拓展

傳統產業工人是指在礦山、運輸、現代工廠等行業中從事集體生產勞動的工人，主要以生產勞動的工資收入為生活來源，是社會生產、建設的主力軍。與傳統產業工人不同，新時期產業工人分布在第一產業、第二產業以及第三產業中，主要是指在第一產業的農林業，第二產業的采礦、制造、建筑業以及第三產業的交通運輸、信息技術、服務業等行業中從事集體生產勞動的工人[1]。新時期產業工人的范圍遠遠超出傳統產業工人，并且農民已成為這一時期產業工人隊伍的主體，在社會主義建設實踐中發揮著重要作用。2017年中共中央、國務院發布的《新時期產業工人隊伍建設改革方案》（以下簡稱《改革方案》）對產業工人隊伍建設提出新要求，《改革方案》明確提出：“要把產業工人隊伍建設作為實施……造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍”[2]。因此，產業工人精神需要在拓展傳統產業工人精神的基礎上探討其新的時代內涵，展現新時代產業工人的整體風貌。中華全國總工會主席王東明曾在報告中將習近平關于工人階級的系列論述總結為八個堅持，其中就有堅持弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神[3]。2020年，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調指出，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，這是鼓舞全黨全國各族人民前進的精神動力[4]。新時代產業工人精神是民族精神和時代精神的體現，其精神內核在新時代應有新拓展，主要包含勞模精神、勞動精神、工匠精神，以及由此延伸的終身學習精神。

第一，勞模精神。勞模是廣大勞動者中的榜樣力量和杰出代表，表彰先進，頌揚勞模一直是我黨的優良傳統。早在1945年，毛澤東就指出勞模具有帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，并在1950年新中國首次勞模表彰大會上對勞模的地位作了強調。勞模精神是以勞動模范和先進工作者為代表的勞動群體身上所彰顯的精神風范和價值理念，勞模精神具有自主性和先進性，并豐富和發展了時代精神的內涵。傳統產業工人也強調勞模精神，各行各業涌現出一大批勞動模范，但不同時期對勞模的評選條件各有側重，體現了不同階段主流文化取向和主要任務的差異。新時代產業工人精神內核的拓展，體現了當今時代的主流價值和發展要求，展現了知識型、技能型、創新型勞動者的新風貌。習近平同志在2013年將勞模精神概括為“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”[5]。給予勞模高度評價，稱贊勞模是精英，是楷模，是共和國的功臣。全社會應主動學習勞動模范、爭做勞動模范，以勞模的敬業精神、愛業情懷、樂業心態、精業素養為標桿鼓舞自己，用勞模的干勁、闖勁、拼勁、韌勁、鉆勁激勵自己。新時代發揮產業工人主力軍作用，要積極響應黨中央號召——“全社會都應該尊敬勞動模范、弘揚勞模精神”[6]，用勞模精神鼓舞斗志，讓勤勉工作蔚然成風。

第二，勞動精神。勞動是人類生存和發展的根本力量，人類社會的進步離不開勞動。正如馬克思所說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡”[7]。中國傳統的勞動觀念以其強大的引領力為勞動精神的延續提供思想支撐，孔子、孟子、墨子等都主張以民為本，辛勤勞動。從新中國成立到改革開放之初，傳統產業工人積極投身社會主義建設，勞動熱情高漲，大大促進了當時社會生產力的進步。從改革開放到社會主義建設新時期，傳統產業工人崇尚理性勞動和勞動價值，追求體面勞動，關注勞動尊嚴。他們身上更多地體現為默默無聞、任勞任怨的“老黃牛”精神，刻苦鉆研、堅持不懈的“釘釘子精神”，排除萬難、埋頭苦干的實干家精神。民生在勤，勤則不匱。勤勞是勞動精神的生動體現，尊重勞動是勞動精神的基本要求，在勞動中創造幸福是勞動人民的思想共識。勞動精神是廣大勞動者身上所體現的積極的勞動態度，高尚的勞動品德，深厚的勞動情懷，展現了全體勞動者艱苦奮斗的精神品質。2014年習近平總書記在接見勞動模范和先進工作者座談時號召“大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，促使全體社會成員弘揚勞動精神”[8]。全社會應維護勞動者尊嚴，弘揚勞動創造幸福，尊重勞動成果，堅信“勞動創造了中華民族，造就了中華民族的輝煌歷史，也必將創造出中華民族的光明未來”[9]。社會主義是干出來的，要筑牢社會主義的根基，必須通過勞動，新時代產業工人肩負著實現中華民族偉大復興的使命，必須在“干”中實現中國夢，用勞動精神凝聚力量。

第三，工匠精神。工匠都是勞動者，但并不是所有的勞動者都是工匠，工匠是具有專門技藝的人，是不甘平庸、追求卓越的優秀勞動者。工匠精神是優秀產業工人對自身勞動過程和勞動成果高標準、嚴要求的體現，是勞動者對勞動方式的主動變革，對勞動能力的自我提升，對勞動價值的自我認同，體現了技能寶貴，創造偉大的時代風尚。從封建社會到新時代，從傳統手工業到高新技術產業，都有弘揚工匠精神的典型。中國傳統手工業堅持工匠精神，培育了大批能工巧匠，如名師巨匠魯班，微雕大師王叔遠，技以載道、道技合一的庖丁等，他們“如切如磋，如琢如磨”的技藝要求，體現了古代工匠的職業品格，孕育了偉大的工匠精神。中華民族有著勤于勞動、善于創造，勤于實踐、善于探索的優良傳統，工匠精神的歷史最早可追溯到封建社會，當時工匠精神的主要特征是“師徒相承”。隨著社會的進步，進入了以開放包容、勇于創新為特征的傳承階段，后工業時代的到來使得老工藝逐漸淡出人們的視野，但工匠精神的底色沒有改變。2016年李克強總理在政府工作報告中提到要“培育精益求精的工匠精神”，首次將工匠精神寫入政府工作報告中，工匠精神成為黨和國家領導人的共識，成為勞動者的普遍追求。習近平總書記概括指出，工匠精神即“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”[4]。新時代產業工人作為建設社會主義現代化強國的重要力量，要大力弘揚工匠精神，以嚴謹認真、精益求精的態度對待勞動過程，以追求卓越、追求完美的標準打造勞動產品，樹匠心，育匠魂，用工匠精神打磨技藝技能。

第四，終身學習精神。互聯網和信息技術的發展加速了人工智能時代的到來，科技創新悄無聲息地改變著人們的生活方式，我們經常用“日新月異”形容當今社會的變化，并且時常感嘆，在這個飛速發展的社會，一不小心就會被時代“拋棄”。隨著社會分工的精細化，勞動者對自己所從事的工作具備扎實的知識基礎和能力素養只是基本要求。面對日趨激烈的國際競爭，國民素質特別是廣大勞動者素質對國家發展至關重要，終身學習對每個領域的勞動者來說都是必備素養。列寧認為，“沒有知識，工人就無法自衛;有了知識，工人就有了力量。這個真理在今天更加顯示出它的重要性”[10]104。學無止境，常學常新，要通過不斷學習加速知識轉化為生產力的步伐。鄧小平強調：“認識落后，才能去改變落后。學習先進，才有可能趕超先進”[10]91。產業工人的進步不僅要掌握理論知識，也要創新實踐形式，不僅要學習本民族的科學技術、管理經驗、發展模式，還要借鑒國外的發展理念和先進技術，以開放、包容、學習的心態虛心求教。新時代打造高素質的勞動者大軍，需要廣大產業工人養成善于學習、勤于思考的習慣，鍛造與時俱進、主動求變的品格。新的時代條件下，需要產業工人發揚終身學習精神。

從勞模到工匠，體現了新時代產業工人精神內核之拓展，這一變化體現了不同歷史時期的產業工人在踐行勞模精神、工匠精神等精神內核上的側重。新時代產業工人精神是對傳統產業工人精神的繼承和發展，二者既具有不同的時代內涵，又具有內在統一性，既統一于馬克思主義的勞動實踐觀，又統一于廣大勞動者的勞動實踐。這一變化過程，生動體現了新時代產業工人精神內核的拓展和提升，也深刻詮釋了產業工人精神的時代要求，為理解產業工人的職業價值觀提供了基本遵循。

二、 從奉獻到創造：新時代產業工人精神之實質

新時代國家的發展目標對產業工人提出了更高要求，需要弘揚和踐行勞動精神、勞模精神、工匠精神、終身學習精神，這些精神內核與社會主義核心價值觀的內在要求高度契合，與馬克思主義勞動實踐觀的基本理論一脈相承，共同體現了對新時代產業工人的發展要求，體現了新時代產業工人的整體風貌，實質上體現為一種職業價值觀。這種職業價值觀以愛崗敬業為基本的職業素養，蘊含堅持不懈的職業信念、勇攀高峰的職業追求、上下求索的職業情懷，體現了新時代產業工人從奉獻到創造的精神實質。

第一，愛崗敬業的職業素養。黨的十九大明確了對新時代勞動者的總要求，即“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”[11]。社會主義核心價值觀也在個人層面提出愛崗、敬業、誠信、友善的要求。產業工人作為各個行業從事集體勞動的主體，愛崗敬業既是個人謀生的必備素養，又是產業工人的基本素質，體現了忠于職業、無私奉獻的精神，既關乎個人前途命運，又關乎國家發展和人民幸福。踐行新時代產業工人精神，建立在對社會主義核心價值觀認同和對偉大祖國奉獻的基礎上，建立在對所從事行業認同和對崗位高度熱愛的基礎上，建立在勞動光榮、勞動幸福的價值理念的基礎上，建立在對勞動這一行為尊重的基礎上。新時代產業工人通過勞動改變生活狀態，提升幸福指數，實現價值追求，創造美好未來，踐行勞動精神、勞模精神、工匠精神、終身學習精神，在職業價值觀上體現了產業工人愛崗敬業的職業素養。

第二，堅持不懈的職業信念。每一代人都有每一代人的“長征路”，新時代產業工人就是要走好實現中國夢的新征程。中國夢的實現需要一代又一代人埋頭苦干，接續奮斗，新時代產業工人從前輩手中接過歷史的接力棒，要在社會生活和生產一線中養成辛勤勞動的品格，在砥礪前行和艱苦奮斗中磨礪堅忍不拔的意志，要肯學肯干肯鉆研，練就過硬本領。勞動精神、勞模精神、工匠精神和終身學習精神的養成和踐行，體現了時間上的長期性和連續性，需要在行動上做到持之以恒、長期堅守、始終如一。中國夢需要全體人民擼起袖子加油干才能實現，需要產業工人在自己的崗位上腳踏實地、兢兢業業、接續奮斗，以實際行動奏響時代主旋律，這些發展要求在職業價值觀上體現了堅持不懈的職業信念。

第三，勇攀高峰的職業追求。國家主席習近平在2019年新年賀詞中提到我們都是追夢人，贊揚工人階級和廣大勞動群眾勇攀高峰、爭創一流的精神，鼓勵廣大人民敢于拼搏，開拓進取，做美好生活的創造者、守護者。長期以來，在中國共產黨的領導下，中國人民經歷了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，中國逐漸走向世界舞臺中央，國際社會更加期待中國智慧和中國方案。這些成就的取得離不開產業工人在生產一線的辛勤勞動，離不開高鳳林、王進、李萬君等一批批大國工匠和勞動模范的無私奉獻。時代的進步催生著新技術和新發明的出現，要實現從中國制造到中國創造，從中國“制造”到中國“智造”的轉變，新時代產業工人需要進行創造性勞動，著力加快技能提升，努力攻破“卡脖子”難關，在職業價值觀上樹立勇攀高峰的職業追求。

第四，上下求索的職業情懷。習近平強調我國工人階級要增強責任感和使命感，新時代產業工人在辛勤勞動的同時也強調勞動價值，致力于在實現自我價值中創造美好生活，追求個人理想與社會理想的統一，將個人發展與國家、民族的前途命運緊密相連。新時代產業工人，既要以堅守真理、堅守正道、堅守規矩、堅守原則作為立身之本，也要有努力創造、主動求變的決心和著眼大局、服務社會的自覺。梳理中國產業工人發展史，從實業救國、社會擔當的民族企業家，到新時代工廠車間的勞動模范、大國工匠，他們身上都有十年如一日的堅守，都有專心致志、心無旁騖的毅力，都有甘于奉獻、篤行務實的品質，都有先國后家、先人后己的大局意識。新時代產業工人在勞動實踐中要肩負起時代賦予的職責和使命，在職業價值觀上樹立上下求索的職業情懷，不僅要做工人階級的主力軍，更要成為工人階級的領跑者。

新時代產業工人的職業價值觀是對職業精神的高度概括，既體現了社會主義核心價值觀的內在要求，又是時代精神的集中表達：既以國家和社會發展為客觀條件，又著眼于產業工人的自我實現，體現了社會價值與自我價值的統一;既以時代發展要求為指引，又弘揚了中華民族的傳統美德，體現了時代性與民族性的統一;既是在新的歷史條件下的理論創新，又植根于產業工人的偉大實踐，體現了理論創造與實踐探索的統一;既強調愛國主義和集體主義精神，又鼓勵在創造中實現個人價值，體現了從奉獻到創造的精神實質。

三、 從培育到涵養：新時代產業工人精神之形塑

新時代產業工人精神是依據國家發展的客觀實際與工人的實際狀況所作的集中表達，需要通過主體協同、介體承載、環體支撐對產業工人進行滲透，在產業工人的實踐活動中檢驗其精神力量。弘揚新時代產業工人精神是一個長期的過程，不僅要通過培育和涵養達至精神認同，更要在勞動實踐中積極踐行，這意味著產業工人精神之形塑要經歷由“知”到“情”再到“行”的轉化過程，包括提升認知水平、增進情感認同和強化價值導向。

第一，提升認知水平。主要通過學習行為深化對精神內核的理解，強化對新時代產業工人精神的思想認同，這種認同是產業工人自發學習、主動改變的結果，具有穩定性和自主性。首先，要通過輿論宣傳營造氛圍，借助互聯網時代多樣化的傳播載體，打造方法靈活、形式多樣的傳播途徑，為產業工人從自發到自覺地轉變建立“刺激—反應”聯結機制，在認知活動的環體層面提供支撐。其次，要針對不同產業工人在受教育程度、認知能力、工作崗位等方面的差異，在具體要求上作出不同規定，在宣傳方式和宣傳內容上因人而異，在目標導向上要增強實效性。最后，在提升認知水平的全過程都要始終堅持以人為本，注重產業工人的實際需要，將職業價值觀的具體要求與產業工人的生產實踐、個人訴求緊密結合，不僅要提高產業工人的生產技能，還要培養其健全人格，形成對產業工人精神的自覺堅守和傳承，推動產業工人在深化認知的同時生成對職業價值觀的思想認同。

第二，增進情感認同。認知—情感相符理論認為，人們總是試圖使其認知與感情相符，使自己的認知與行為保持一致。情感認同源于認知活動，又能強化認知行為，人們的信念或行為在很大程度上受情感支配。因此，只有實現情感認同才能將產業工人的職業價值觀內化為精神世界的自覺追求，才能在行動上做到自覺遵守和主動實踐。要促進產業工人對其精神內核同頻共振產生情感共鳴，首先要通過人文關懷增強其積極的情感體驗，就是要對產業工人在生產實踐和社會生活中所遇到的各種問題加以關注，及時反饋，積極解決，讓產業工人有尊嚴、體面地工作。尊重勞動，尊重勞動者，讓產業工人體驗到勞動最光榮，勞動最偉大，勞動者最美麗，為產業工人實現自我價值與社會價值的統一提供情感支撐。其次要注重化解消極的情感體驗，從而預防情感認同中的消極行為。當前我國改革發展進入矛盾凸顯期，面臨社會轉型與中等收入陷阱的雙重困境，面臨經濟結構與增長方式協調，城鄉、人口、資源、環境協調等多重困難，尤其是社會發展不平衡不充分的問題、效率與公平的兩難問題[12]會在發展過程中時而激發群體矛盾，帶來群體性的消極情感體驗。所以，要切實保護產業工人利益，真正解決發展中面臨的難題，化解產業工人在情感認同中的心理障礙。最后要通過榜樣塑造強化情感認同。如勞動模范，他們身上體現了主流文化倡導的傳統美德，展現了勞動者的崇高境界，為社會提供了積極的價值引領，是廣大產業工人的目標追求。榜樣可親、可敬、可信，能夠吸引、激勵、感化廣大受眾，增進對產業工人精神的情感認同和對職業價值觀的認可，加速產業工人精神內化的過程。

第三，強化價值導向。要以社會主義核心價值觀為基本要求，以愛國主義為引領，以社會主義先進文化為向導，使產業工人精神體現時代性和深刻性，促進產業工人實現價值認同。首先，在產業工人群體中弘揚社會主義核心價值觀，以核心價值觀的倡導為指引，凝聚價值共識，在個人生活和職業發展中堅持愛國、敬業、誠信、友善的價值觀，協調個人利益與社會利益之間的關系，實現利益共享。其次，大力弘揚愛國主義精神。愛國主義作為一面旗幟，指引著全體中華兒女不斷向前，激勵著一代代產業工人為祖國強盛和人民幸福而奮斗，自覺將個人理想融于社會主義現代化建設，自覺將個人發展與國家前途命運相結合。再次，將社會主義先進文化的倡導與產業工人職業價值觀有機結合，讓產業工人在文化熏陶和生產實踐中明確個人定位，增強責任意識。最后，保障產業工人的利益和權益，夯實對產業工人精神認同的物質基礎，既要講奉獻也要維護其利益，這既是激勵措施，也為強化價值導向提供動力。正如馬克思所說：“‘思想’一旦離開‘利益’，就一定會使自己出丑”[13]。“物質生活的生產方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程”[14]，在價值導向上應注重維護產業工人利益，尤其是經濟利益，增強產業工人的獲得感。

總的來說，培育和涵養新時代產業工人精神，需要綜合運用認知活動、情感認同和價值導向，其中，提升認知水平是基礎，增進情感認同是關鍵，強化價值導向是動力。只有把握三者的有機聯系，協調統一，凝聚合力，才能更好地達至精神認同，實現內化于心，夯實新時代產業工人精神從“知”到“行”轉化的思想基礎。

四、 從奮斗到踐行：新時代產業工人精神之實現

新時代產業工人精神之實現，既要看產業工人能否實現精神認同，更要看能否實現實踐創造，精神認同的最終落腳點在于外化為產業工人的實際行動上。勞動創造價值，實干成就未來，踐行新時代產業工人精神必須在勞動實踐中做到苦干、實干、巧干相結合，持之以恒，不懈奮斗。習近平總書記在多個重要場合的講話中都強調奮斗，2018年春節團拜會講話中，習近平總書記22次提到“奮斗”，認為一切偉大成就都離不開接續奮斗。踐行產業工人精神也是接續奮斗的過程，要將奮斗精神融入產業工人精神實現的實踐中，堅持以辛勤勞動為基礎、誠實勞動為準則、創造性勞動為目標，在三者的有機統一中發揮新時代產業工人精神的力量。

第一，以辛勤勞動為基礎，做到愛崗敬業，崇尚勞動光榮。中國是農業大國，先輩們用勤勞和智慧創造了燦爛的華夏文明，農耕文化成為這片土地的精神底色，辛勤勞動是中華民族的傳統美德，是中華優秀傳統文化的時代弘揚，是社會主義榮辱觀的基本內容，是勞動者勞動態度和行為的評判準則。偉大成就總是與辛勤勞動聯系在一起的，人類的每一次進步都是在辛勤勞動的基礎上實現的，無論社會如何發展，科技怎樣進步，都離不開人類最基本的生存法則即勞動，辛勤勞動也必將創造人民的美好生活和美好未來。習近平總書記高度重視辛勤勞動，并強調中國夢的實現離不開各行各業人們的辛勤勞動。新時代產業工人，只有通過辛勤勞動，才能改善生活條件，提升生活質量，創造勞動價值，實現個人幸福。社會發展只有以辛勤勞動為基礎，才能加快形成崇尚勞動、勞動光榮的氛圍，才能讓人人愛崗、人人敬業成為可能，才能促進社會公平正義，不斷增進人民福祉，實現個人與社會的良性互動。中國的輝煌成就是通過辛勤勞動創造的，中國的美好未來也必將通過辛勤勞動才能實現。

第二，以誠實勞動為準則，做到腳踏實地，遵守職業規范。誠實是為人處世的立身之本，誠實勞動集中體現為腳踏實地的工作態度和實事求是的工作作風，是社會主義核心價值觀的具體表現。空談誤國，實干興邦。社會主義是干出來的，習近平總書記大力稱贊誠實勞動，他認為個人美好生活的實現、國家發展目標的達成，都離不開誠實勞動。誠實勞動于宏觀上實現“兩個一百年”奮斗目標，于中觀上解決社會發展中的難題，于微觀上成就自我，都具有不可替代性。誠實勞動為個人的長遠發展提供動力，為社會進步營造健康向上的氛圍。馬克思在闡述唯物主義基本原理時特別強調要尊重客觀規律，勞動一方面體現了人的主觀能動性，另一方面也有遵循客觀規律的要求，誠實勞動就是遵守勞動客觀規律和勞動準則的體現。勞動者在勞動態度上要踏實，勞動過程要扎實，勞動成果要經得起現實和人民的檢驗，將社會主義核心價值觀的誠信要求貫穿于勞動全過程，在實干求真中弘揚真善美，建構新時代產業工人形象。

第三，以創造性勞動為目標，做到與時俱進，力求精益求精。中華民族有勤于勞動，善于創造的民族基因。中國在發展中取得的歷史成就，以及實現中國夢的美好未來，都離不開創造性勞動。創造性勞動是在掌握科學技術和理論知識的基礎上對生產方式、勞動成果等的創新與發展，集中體現了勞動的科學性、創造性和時代性，也體現了勞動者的主觀能動性。馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中就提及人的創造性，他說：“動物只是按照它所屬的那個種的尺度和需要來構造，而人卻懂得按照任何一個種的尺度來進行生產”[15]。人類認識的每一次飛躍，生產力的每一次發展，都以重大技術發明和生產工具的改進為前提，這體現了人民的創造性。習近平總書記強調：“一切創造，無論是個人創造還是集體創造，也都值得尊重和鼓勵……讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音”[16]。這一論述是對人類文明與發展進步規律的重要說明，反映了新時代的勞動思想，成為新時代產業工人的集體共識和奮斗的主旋律。現今中國要加快建設創新型國家，邁向社會主義現代化強國，實現“中國制造”向“中國創造”的轉變，制造大國向制造強國的轉變，產業工人隊伍更要做到實干與巧干相結合，不僅干一行，愛一行，也要精一行，積極進取，勇于創新，以創造性勞動書寫中國奇跡。

辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動是踐行新時代產業工人精神的實踐依托，體現了產業工人辛勤、誠實、富有創造力的優秀品質。既著眼于人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，又是實現中華民族偉大復興中國夢的必然選擇，更是確保工人階級先進性，發揮其主體力量的必由之路。廣大勞動者要積極響應習近平總書記號召，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。

新時代產業工人精神具有鮮明的價值引領性和實踐導向性，要在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中才得以詮釋其深刻內涵，也要在勞動實踐中才能讓人民獲得尊嚴和成就，這一精神旗幟引領著中國產業工人的勞動實踐。新時代大中小學的勞動教育強調，“培養學生正確勞動價值觀和良好勞動品質……培養勤儉、奮斗、創新、奉獻的勞動精神”[17]。產業工人作為營造勞動風尚的主體，必定能在勞動教育中率先垂范，發揮模范帶頭作用。產業工人作為社會主義現代化建設的主力軍，必定能在實現中華民族偉大復興的征途中銳意進取，展現更大作為。

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[15]馬克思，恩格斯.馬克思恩格斯選集：第1卷[M].北京：人民出版社，2012：57.

[16]習近平.在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的講話[N].人民日報，2015-04-29（01）.

[17]中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見[N].光明日報，2020-03-27（01）.

（責任編輯文格）

Spirit of Industrial Workers in the New Era

CHEN Bo， LU Ming-mei

（School of Marxism，Wuhan University of Technology，Wuhan 430070，Hubei，China）

Abstract：In a series of important discourses on China’s working class and the working masses，General Secretary Xi Jinping has clarified the time value and important status of the spirit of labor，and revealed the basic core of the spirit of industrial workers in the new era，which mainly includes the spirit of model labor，the spirit of labor，the spirit of craftsmanship and the spirit of lifelong learning.Its spiritual core embodies the professional values of industrial workers in the new era，that is，the professional quality of love and dedication to work，the professional belief of perseverance，the professional pursuit of the peak，and the professional feelings of exploring.In the new era，the spirit of industrial workers should be cultivated and nurtured by enhancing cognitive level，promoting emotional identity and strengthening value orientation，so that the spiritual qualities can be internalized in the heart，but also in practice，it is necessary to carry out permanent struggle throughout the whole process of hard work，honest work and creative work，so as to externalize the spiritual quality and give full play to the power of industrial workers’ spirit in the new era in the transformation from “knowledge” to “action”.

Key words：industrial workers; model worker spirit; labor spirit; craftsmanship spirit; lifelong learning spirit