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基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探討

2022-05-31 16:54:53賴靜
科學(xué)與財(cái)富 2022年1期
關(guān)鍵詞:問題對(duì)策

賴靜

摘 ?要:基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展中,要注重加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)大經(jīng)責(zé)審計(jì)的覆蓋面,提高評(píng)價(jià)定責(zé)要求。分析基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在的問題,如審計(jì)項(xiàng)目缺乏計(jì)劃性、審計(jì)結(jié)果利用價(jià)值不高、體制機(jī)制存在缺陷。基層審計(jì)部門應(yīng)做好審計(jì)工作謀劃設(shè)計(jì),整合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)資源,多舉措開展審計(jì)工作,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

關(guān)鍵詞:基層經(jīng)濟(jì)審計(jì);要求;問題;對(duì)策

1引言

基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要科學(xué)開展,就要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)方法,充分利用大數(shù)據(jù),探索實(shí)施獨(dú)立、客觀的審計(jì)模式,使得審計(jì)引導(dǎo)和管理組織力提升。

2新形勢(shì)下對(duì)基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的新要求

2.1加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

審計(jì)機(jī)關(guān)即是監(jiān)督機(jī)關(guān),也是政治機(jī)關(guān),是黨的工作部門,要自覺把加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)貫徹到審計(jì)工作各方面、全過程。各級(jí)審計(jì)委員會(huì)辦公室要履行好職責(zé),指導(dǎo)審計(jì)工作順利開展,在項(xiàng)目計(jì)劃編制、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)結(jié)果報(bào)告、成果運(yùn)用等各環(huán)節(jié)處處講政治。

2.2擴(kuò)大經(jīng)責(zé)審計(jì)的覆蓋面

審計(jì)工作要全面開展,通過拓寬審計(jì)工作的工作面,注重實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理,做好審計(jì)權(quán)限管控,保障在審計(jì)中,擴(kuò)大各種領(lǐng)導(dǎo)管理問題,注重提高審計(jì)能力,實(shí)現(xiàn)審計(jì)覆蓋面的管理,注重做好審計(jì)覆蓋管理優(yōu)化,保障審計(jì)資源整合,各種審計(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn),在審計(jì)管理中,保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任管控,突出審計(jì)工作威懾力,具備良好的審計(jì)管理效果,實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源的全面整合,發(fā)揮審計(jì)價(jià)值。

2.3提高評(píng)價(jià)定責(zé)要求

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要提高定責(zé)評(píng)價(jià)要求,做好評(píng)價(jià)定責(zé)管理分析,注重改善財(cái)務(wù)資金管理上的諸多問題,保障評(píng)價(jià)定責(zé)效果改善,主要是明確定責(zé)內(nèi)容和具體評(píng)價(jià)方法,做好定責(zé)管理,保障評(píng)價(jià)機(jī)制順利開展實(shí)施,做好有效評(píng)價(jià)管控,是吸納管理資源的全面優(yōu)化,注重改善各種管理問題,以更高的責(zé)任要求以及責(zé)任管理模式,獲得經(jīng)濟(jì)責(zé)任控制,掌握審計(jì)人員管理效果。

3當(dāng)前基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在的問題

3.1審計(jì)項(xiàng)目缺乏計(jì)劃性

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體工作開展缺乏計(jì)劃性,對(duì)于有關(guān)責(zé)任人員的組織管理能力不足,導(dǎo)致很多項(xiàng)目計(jì)劃隱患不能控制,在項(xiàng)目管理上,有關(guān)的計(jì)劃問題不能改善,各種項(xiàng)目計(jì)劃模式不能調(diào)節(jié),在計(jì)劃管理上,不能發(fā)揮良好的項(xiàng)目管控價(jià)值,各種問題突出,在審計(jì)項(xiàng)目管理上,不能保障審計(jì)工作改善,有關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目缺乏計(jì)劃性,導(dǎo)致部門領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)工作不能調(diào)節(jié),各種部門資源的投入規(guī)范性不足,不能充分利用審計(jì)資源,導(dǎo)致審計(jì)工作存在效率低、審計(jì)不全面等隱患。

3.2審計(jì)結(jié)果利用價(jià)值不高

對(duì)于審計(jì)結(jié)果信息的利用度不足,缺乏有效的審計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新意識(shí),導(dǎo)致審計(jì)工作的開展受到影響,不能最大化挖掘?qū)徲?jì)工作的組織引導(dǎo)作用。如對(duì)于審計(jì)數(shù)據(jù)的深層問題不能改善,在審計(jì)工作開展中,缺乏可靠工作依據(jù),各種審計(jì)結(jié)論不能發(fā)揮作用,審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作難以開展,在審計(jì)管理上,有關(guān)的評(píng)價(jià)內(nèi)容不夠具體、細(xì)化,對(duì)于后續(xù)工作的調(diào)整和開展都造成一定影響。

3.3體制機(jī)制存在缺陷

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作可能受到不良體制機(jī)制的影響,在審計(jì)工作開展中,同級(jí)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)人員的行為缺乏有效審計(jì)監(jiān)督,導(dǎo)致很多問題的存在。在審計(jì)中,不能保障審計(jì)工作的獨(dú)立性、規(guī)范性,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、客觀性存在問題,不利于改善審計(jì)效果,各種審計(jì)工作不能發(fā)揮作用。

4加強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效對(duì)策

4.1做好審計(jì)工作謀劃設(shè)計(jì)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要做好具體工作方式、流程等的審計(jì)管理,注重改善審計(jì)問題,保障審計(jì)機(jī)關(guān)工作順利開展,在審計(jì)層面上,分析可能存在的問題,做好會(huì)議管控,注重實(shí)現(xiàn)工作謀劃調(diào)節(jié),在審計(jì)工作中,分析審計(jì)問題,注重在審計(jì)工作開展前,做好必要的設(shè)計(jì)調(diào)節(jié),符合工作要求,具備更高的審計(jì)管理能力,相關(guān)審計(jì)工作可以順利開展,消除經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)施中的諸多問題。

4.2整合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)資源

注重在自然審計(jì)工作開展中,保持審計(jì)效率提升,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)資源豐富,可以充分利用到審計(jì)工作中,保障審計(jì)模式調(diào)節(jié),相關(guān)審計(jì)工作全面推進(jìn)。整合審計(jì)資源,做好審計(jì)數(shù)據(jù)資料的優(yōu)化管控,注重做好審計(jì)調(diào)節(jié),保障審計(jì)計(jì)劃改善,做好溝通分析,注重改善審計(jì)成果,在審計(jì)管理上,發(fā)揮良好控制力。做好審計(jì)制度分析,注重做好溝通管控,需要調(diào)節(jié)相關(guān)審計(jì)問題,注重通過建立內(nèi)部協(xié)調(diào)管理平臺(tái),加強(qiáng)部門合作,做好協(xié)作管理,注重在資源管理上,發(fā)揮積極控制效果,相關(guān)數(shù)據(jù)共享機(jī)制穩(wěn)步實(shí)施。

4.3多舉措開展審計(jì)工作

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要注重突出多元管理能力,做好必要審計(jì)工作管理優(yōu)化,調(diào)節(jié)審計(jì)問題,解決相關(guān)審計(jì)隱患,在審計(jì)工作開展中,發(fā)揮積極教育控制效果,做好審計(jì)調(diào)節(jié),在審計(jì)目標(biāo)控制上,發(fā)揮良好的審計(jì)人員創(chuàng)新作用,鼓勵(lì)審計(jì)模式不斷發(fā)展,突出人員責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)理論和實(shí)踐工作方式方法學(xué)習(xí),注重做好審計(jì)質(zhì)量管控,在審計(jì)中,具備更高的責(zé)任控制效果,可以發(fā)揮審計(jì)質(zhì)量,保障責(zé)任管控優(yōu)勢(shì)提高,保障審計(jì)人員可以發(fā)揮多舉措工作職能價(jià)值。

4.4完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要獲得可靠制度的指導(dǎo),基層政府理順審計(jì)結(jié)果報(bào)送機(jī)制,讓審計(jì)機(jī)關(guān)與其他監(jiān)督部門形成監(jiān)管合力,增強(qiáng)后續(xù)審計(jì)問題處理的銜接性,明確經(jīng)責(zé)審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)經(jīng)責(zé)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、檢查,確實(shí)保證審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。貫徹落實(shí)審計(jì)結(jié)果公告制度。審計(jì)結(jié)果公告的目的是接受公眾的監(jiān)督,這種監(jiān)督是雙向的,既是對(duì)被審計(jì)對(duì)象的問題落實(shí)的監(jiān)督,也是對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)成果質(zhì)量的監(jiān)督。

5結(jié)語(yǔ)

做好經(jīng)濟(jì)審計(jì)資源管控,注重調(diào)節(jié)審計(jì)問題,保障審計(jì)模式改善,在責(zé)任審計(jì)層面上,制定相關(guān)資源管控計(jì)劃,做好可靠審計(jì)分析,提高工作人員專業(yè)素質(zhì),完善審計(jì)制度,發(fā)揮審計(jì)價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1] 審計(jì)署上海特派辦理論研究會(huì)課題組.新時(shí)代經(jīng)責(zé)審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].審計(jì)研究,2019(01):25-26.

[2]王紅蘭,張其鎮(zhèn).新常態(tài)下經(jīng)責(zé)審計(jì)運(yùn)行效果淺析[J].審計(jì)與理財(cái),2019(02):84-85.

[3]周維培.從“鑒證”到“問責(zé)”全球視野下國(guó)家審計(jì)服務(wù)國(guó)家治理的路徑分析[J].審計(jì)研究,2019(02):1-3.

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