西南油氣田公司的綠色企業建設之路

文｜王欣晨

巴蜀文化的搖籃——四川，近年來正走在加速建設中國第一大氣區的發展之路上。2020年，《成渝地區雙城經濟圈建設規劃綱要》及其實施意見明確提出加快建設川渝天然氣千億產能基地，致力打造中國“氣大慶”。四川盆地天然氣總資源量約為40萬億立方米，居我國含油氣盆地之首，然而其探明率僅有15%，可謂國內最具潛力的天然氣勘探開發盆地。

天然氣作為清潔高效能源，其開發應用在“十三五”期間取得顯著成效，而在“十四五”期間將持續邁上新臺階，實現成為國家主體能源的戰略目標。大力發展天然氣是我國建立清潔低碳、智慧高效、經濟安全能源體系的總體支撐，是力爭實現碳達峰、碳中和戰略目標的必然選擇。

作為天然氣產業的主力軍與排頭兵，隸屬中國石油天然氣集團有限公司的西南油氣田公司深耕四川盆地60余年，建立了我國第一個完整的天然氣工業體系，是集團唯一的天然氣全產業鏈地區公司，也是我國西南地區最大的天然氣生產和供應企業。

近年來，西南油氣田致力于尋找大場面、建設大氣田，勘探上統籌“海陸并舉、常非并重、油氣兼顧”，形成了蓬萊氣區、深層頁巖氣、盆地二疊系、陸相致密氣四個萬億級增儲新陣地；開發上堅持“新區上產、老區穩產”并重，快速推進川南頁巖氣、川中古隆起、老區氣田、盆地致密氣四大上產穩產工程，形成“2211”開發新格局，有力支撐了公司規模增儲和效益上產。2021年，天然氣產量邁上350億立方米新臺階，油氣當量突破2800萬噸，持續鞏固中國第二大天然氣田地位。

坐擁“天府之國”，腳踏“低碳之路”，西南油氣田公司將繼續深入貫徹習近平生態文明思想，按照集團公司“清潔替代、戰略接替、綠色轉型”的總體部署，建立健全綠色低碳循環發展體系，公司的綠色企業建設目標正在國家的偉大綠色征程上奮勇前行。

踐行低碳產業模式 引領綠企發展方向

探索綠色低碳產業結構

公司自覺跟隨政府和地方的產業結構調整相關指導，積極進行產業結構綠色化、低碳化和循環化改造。自主優化產業鏈條，探索產業鏈處于多領域的延伸能力，實現生產環節數字化、規模化、集約化，加快形成綠色新型產業模式。在專攻天然氣之余，大力勘探并發展新型綠色能源產業，為國家能源轉型打下堅實基礎。

實行清潔能源供給措施

穩步提升天然氣產量與效率。2021年，西南油氣田天然氣產量共計354億立方米，同比增加11%，建成攀枝花釩鈦園區配氣站分布式光伏項目和引進分廠余壓發電裝置，并與國家電網、五大電力建立起合作機制，加快打造綠色能源西南模式。2022年，公司將持續加大天然氣生產與供應，同步開發風能、光伏、地熱、氫能、余熱利用技術，促進“氣、水、風、光、氫、氦、化工新材料”新能源產業融合發展，加快構建“油氣熱電氫”綜合能源體系，向綜合性能源公司轉型。同時加快天然氣管網、接收站、儲氣庫等設施建設工作，提升應急調峰能力。

構建綠色收購體系。建立公司能源綠色采購管理制度，按要求進行采購方案、評標辦法、供應商資格審查標準和合同文本內容更新，確保將綠色理念落實到每一個環節。明確責任擔當，收購前與供應商確認可能承載的環境責任與義務，并簽訂相關協議。采購綠色企業生產的或帶有綠色認證標識的產品，全過程使用可循環、可降解或可無害化處理的運輸方式，廢舊物資（危險廢物除外）由原供應商進行回收處理。

打造生態友好綠色市場

加強能源產業市場營銷與輿論引導服務。嚴格把關產品質量，實現公司生產供應天然氣清潔化、優質化。積極拓展多領域新能源業務，實現產品企業雙“綠色認證”；自主建設綠色低碳型加油站、加氣站、加氫站和充換電站等公共設施，以企業力量推動清潔低碳產品市場，讓新能源產業不斷發展壯大。

加強市場經濟下的職業道德建設。公司不忘初衷，圍繞實現企業利益、消費者利益、社會利益和生態環境利益相統一為核心進行產業營銷，并在營銷活動中進行環保宣傳，使綠色低碳理念深入人心，彰顯企業社會責任。

網絡平臺的運營在一定程度上與傳統金融媒介相分離，市場準入門檻低，市場秩序還不健全，在相關法律法規空白的情況下，如何適用法律還存在不清晰的地方。再加上有效的監管制度還在萌芽之中，不可避免的使P2P網絡集資行為變得異化。P2P平臺一旦偏離信息中介的定位，極易演變成網絡的非法集資。［2］

緊跟“雙碳”政策步伐 夯實綠企發展基礎

建設清潔生產線

嚴抓生產線排污管理。禁用國家明文規定的限制與淘汰的工藝原材料，選用環保鉆井設備與相關技術，并于鉆井與井下作業中持續采取污染防控措施，實現油水不落地；在氣田內生產作業時使用全過程密閉工藝流程，實現生產源頭的清潔化、減量化。公司全產業根據國家和地方要求進行全過程廢氣、廢水等污染物排放的在線監控，確保及時查缺補漏，杜絕無組織排放。

采用低碳高效生產體系。公司內部做好關于強化節能減排創新技術的推廣，開展老舊氣田優化簡化工作；同時著力推進科研技術創新，持續做好增壓、凈化等重點耗能系統的適應性改造與更新，爭取逐漸淘汰高耗低效設備，不斷提升生產用能效率與清潔電力比例。

推行綠色產業鏈

構建全鏈條、全周期綠色管理。在設計環節，推行高效低耗的綠色設備與清潔工藝、低碳材料，實現供應鏈初期階段清潔化；在采購環節，優先采購帶有環境標志認證、節能認證或國家認可的綠色產品；在施工環節，根據情況選取生態友好的工期時段，采用環境友好施工方式與原料，在施工完成后立即進行相關生態修復；在物流環節，盡可能選用對環境無污染、對人體無害的綠色包裝與運輸材料，合理設計運輸路線，充分發揮每度電的最大效能，有效做到提質增效；在統籌環節，抓緊全過程綠色管理，杜絕跑冒滴漏現象，防止嚴重損害生態的事件發生，廢棄物實現清潔化處理。

提高能源利用率

加強能耗總量和強度“雙控”。設立公司能耗“雙控”標準體系，建立重點用能設備系統能耗績效參數，細化評審標準并定期開展節能減排績效考評，實現環保責任落實到人。

強化能源計量及統計管理。推進計量器具管理與能耗溯源管理，實現統計范圍、統計口徑、統計方法及程序等數據精細化、數字化、系統化，逐漸完善公司能耗系統管理網絡，并定期對能耗重點設備與系統進行分析評測以及實時更新。實施“智能級”能源管控系統建設，開展“無熱源感應加熱毯”工藝代替水套爐加熱的“節能瘦身”試點，不斷提高生產用能電氣化率及清潔電力比例，單位能耗碳排放系數同比下降1.1%。

強化基礎設施節約管理。按照上級及地方政府考核標準，分級分層落實節能節水指標，開展能源審計工作，完善基礎設施能耗指標體系與規定，統籌推進能耗成本管理制度。推廣應用先進節能節水技術，定期更新節能設備設施，進行生產系統能耗統計，開展能源梯級利用。對落實節能措施、執行績效參數、整改更新節能監測系統工作進行重點監督管理，打造系統化高效節能生產模式。

強化能效監測與診斷。持續強化關鍵能耗水耗源頭設備監測工作，定期對設備進行評價與分析，并依照標準落實節能減排檢測整改措施；通過基層單位推薦、公司篩選、現場數據審核、節能減排成果調研等，制定能效標桿指標，做綠色企業的領跑者。

促進余壓余熱資源循環利用。著重推進壓差發電項目落地建設，系統開展鍋爐尾氣汽化潛熱、灼燒爐余熱等天然氣余壓余熱資源的回收再利用。

升級污染治理措施

落實排污許可證制度，依法持證、依法排污；將制度數據可視化，嚴格控制產業鏈中工藝、設備操作等生產參數的監測與調整。一方面，排查各類污染源，并通過整合科研力量，突破廢水、廢氣、廢渣處理技術“瓶頸”，從源頭減少污染排放；另一方面，加大清潔生產調整力度，定期設置或更新污染物收集處理系統，確保各類污染物實現達標排放。

溫室氣體協同控排

按照《甲烷排放管控行動方案》，大力推進低碳示范工程，推廣鉆井測試放空氣回收和集輸管道檢維修放空氣回收，采用升降式火炬燃燒器和氣田水閃蒸氣脫硫裝置等措施熄滅長明火炬，開展典型場站甲烷及揮發性有機物（VOCs）泄漏檢測與修復，實現碳排放強度同比下降20.8%。

投身碳資產管控

作為制造業大廠，公司率先開展溫室氣體回收和資源化利用項目，施行CCUS/CCUS示范項目建設，利用閑置土地植樹造林，積極參與林業碳匯工作；系統強化碳資產管理意識、提升碳資產管理能力、積極參與碳交易市場，在做到履約成本最優化的同時為國家“雙碳”戰略獻出企業力量。

堅持產業生態高標準

嚴格建設項目“三線一單”制度，有序開展環境專項整治行動，推進禁止開發區內生產設施退出和退役場地生態恢復。在公司界區內開展生態保護紅線評估并積極推動綠色礦山建設，確保項目符合地方生態功能與資源環境的承載能力，實現企業與生態協同發展。

系統開展對公司界區內環境敏感區和生態紅線區的生產設施排查，撰寫生態評價報告、制定生產設施風險防控方案、落實建設期間生態修復計劃。

完善環境風險防范措施。按照國家和地方規定，對工礦用地、污染地塊實施土壤與地下水污染狀況調查檢測、風險評估、應急管理與生態修復，減少對生態環境的污染，實現人與自然和諧共生。

扛起國企綠色責任 構建綠企發展格局

建立綠企考核機制

強化綠企創建行動組織保障。根據集團公司制定的《中國石油天然氣集團有限公司油氣田綠色企業評價規范》，成立了以公司執行董事、黨委書記為組長的綠色企業創建領導小組，全面負責綠色企業創建工作的組織領導，編制了公司綠色企業創建工作方案、評價要求、綠色低碳決策與考核機制、投資項目綠色評價方法、應對氣候變化風險評估體系與治理措施等制度；加強各部門協同配合，組織召開推進會兩次，收集證明材料600余項，對標修訂管理制度6項。

定期對員工進行環境政策培訓與綠色低碳理念教育，并系統評估教育成果，實現公司上下一心弘揚綠色文化，共同推進綠色企業建設的良好局面。

引領低碳技術創新

為做好先進技術支撐，持續推動綠企發展進程，公司不斷加大綠色低碳技術投入，致力于解決清潔用能替代、資源綜合利用、節能節水、排污降碳等制造業高質量發展的痛點與難點；加大鋰、氦等伴生資源與產業新材料、新能源開發的研發投入，做好產業能源轉型的平穩銜接；將研發技術轉化為科技成果，實現科研智能化、數字化、實用化，同時以身作則，利用自身產業優勢進行技術推廣與宣傳，在取得良好的經濟與社會效益的同時彰顯綠企擔當。

抓實綠色低碳合作機遇。作為我國西南地區最大的天然氣生產和供應企業，西南油氣田充分利用其在能源資源、銷售終端以及管網方面的優勢，進一步加強與相關機構、知名企業、科研院所等綠色低碳領域的對外交流與合作，形成多方合力，建立公司專業綠色能源人才儲備體系，為綠色企業進一步發展提供基礎支撐，共同破局產業能源轉型之難題。

培養綠企低碳文化

通過系統開展形勢任務教育、員工研討會、網絡與媒體宣傳、環保專題活動等方式，不斷提升全員綠色發展意識。深入貫徹綠企理念，推進綠色辦公空間與員工綠色生活模式，豐富公司綠色發展內涵，倡導員工低碳生活，將綠色理念根植于公司生產經營等各個環節。

開展綠色公益活動。踐行國企社會責任擔當，積極參與地方生態文明建設工作，定期舉辦綠色發展公眾開放活動，加強與相關群體及媒體的溝通、交流與合作，樹立公司綠企形象。作為擁有60余年歷史的企業，西南油氣田深度挖掘綠色企業發展歷程中的人物故事與經驗做法、評選先進典型、建立綠色標桿，打造公司綠企品牌，發揮國企引領示范作用。

下一步，西南油氣田將堅持“綠色引領、多能集約、低碳驅動、創新集成、循環發展”的新能源發展方針，主動踐行“雙碳”戰略，加快產業綠色低碳轉型，推進減污降碳協同增效，持續提升節能環保水平，用綠色發展推動公司實現高質量發展目標。