新疆勞動年齡流入人口的特征及居留意愿分析

崔文韜 蔡果蘭

（中央民族大學理學院）

流動人口是促進地區經濟活力、推動人口結構變化的重要因素，“六普”數據顯示，2010年新疆流入人口為427.7萬，占新疆總人口的19.6%，占全國流動人口的1.6%。流入人口不僅對新疆的人口結構產生了深刻的影響，對新疆的經濟社會建設也發揮了重要作用。

王建順等認為，民族類型、在流入地的居住時間和社會融合程度是影響新疆流動人口戶籍遷移的關鍵因素。徐水源認為，新疆流入人口具有民族多樣、青壯年人口占比高、受教育程度高等特點。勞動年齡人口的流入對新疆經濟社會建設具有重要的推動作用，新疆勞動年齡流入人口具有怎樣的特征，其在新疆的居留意愿如何，主要影響因素有哪些？本文基于2017年中國流動人口動態監測調查數據，從新疆整體和南疆、北疆三個方向研究新疆勞動年齡流入人口的特征，并對影響其居留意愿的因素進行分析，對新疆流動人口管理及流入人口的社會融入、經濟社會的穩定、發展具有重要意義。

一、數據說明

本研究采用2017年國家衛生健康委組織的“中國流動人口動態監測調查”數據，該調查采取分層、多階段、與規模成比例的PPS方法進行抽樣，調查對象是在流入地居住一個月以上且非本區(縣、市)戶口的15周歲及以上流入人口。本文在此數據的基礎上，選取了年齡在15-64歲區間的流入人口作為勞動年齡流入人口為例進行分析，從新疆整體和南北疆三個方面對比研究2017年新疆勞動年齡流入人口的特征情況。其中新疆整體勞動年齡流入人口樣本量為4840，南疆樣本量為1648，北疆樣本量為3192。

二、新疆勞動年齡流入人口現狀

（一）新疆勞動年齡流入人口基本狀況

人口的性別結構和年齡結構是分析人口結構的重要指標，人口的性別結構和年齡結構不僅對人口的婚育情況、人口再生產具有重要影響，而且直接影響地區的經濟、社會發展狀況。

數據顯示，新疆整體勞動年齡流入人口的性別比為105.0，性別結構整體均衡，但南疆與北疆勞動年齡流入人口的性別結構差異較大，性別比分別為113.7與100.8，不在性別比的正常范圍[103-107]，這說明新疆整體勞動年齡流入人口的男女人口比例正常，但南疆與北疆勞動年齡流入人口的男性顯著多于女性。

數據顯示，新疆整體與南、北疆的勞動年齡流入人口的年齡結構高度一致，總體而言，新疆勞動年齡流入人口中占比最高的年齡段為25-40歲，其次是30-34歲和40-50歲。計算年齡中位數可以看出人口的集中趨勢和分布特征均在36-37歲，南疆勞動年齡流入人口的年齡相對較大。

表1 2017年新疆勞動年齡流入人口受教育程度（%）

表2 2017年新疆勞動年齡流入人口本次流動范圍占比（%）

表3 2017年新疆勞動年齡流入人口本次流動時間占比（%）

受教育程度是影響流動人口的流動強度和職業結構的重要因素。數據顯示，新疆、南疆、北疆勞動年齡流入人口的受教育結構基本一致，均以初中學歷的勞動年齡流入人口占比最高，分別為 41.92%、41.14%、42.32%，其次是小學學歷、高中學歷，大學及以上學歷的勞動年齡流入人口在新疆、南疆、北疆的占比也基本相當，分別為15.91%、15.71%、16.01%。相對而言，流入南疆的勞動年齡人口受教育水平略低于北疆。

（二）新疆勞動年齡流入人口的流動狀況

流動人口的流動范圍越大，本次流動的距離越長，時間越久，流動人口對當地的生活就越熟悉，在本地長期居留的意愿更強。

數據顯示，新疆、南疆、北疆勞動年齡流入人口60%以上為跨省流入，總體而言，北疆流入人口的流動范圍更大，北疆的跨省流入高于南疆2.63個百分點，省內跨市流入高于南疆10.81個百分點。而南疆的市內跨縣流入更顯著，高于北疆13.44個百分點。

數據顯示，新疆勞動年齡流入人口在本地的流入時間呈現長期的居留特征，50%以上流入新疆達五年以上。無論南疆還是北疆流入人口流入時間達10年以上的都是占比最高的，其次是5-10年。需要注意的是3-5年、5-10年南疆流入人口的占比均大于北疆，而近三年南疆流入人口占比低于北疆。

通過對流動人口流動原因的研究可以得出，流動人口選擇流動到本地的主要訴求。數據顯示，新疆、南疆、北疆勞動年齡流入人口的本次流動原因均以為最重要的原因，均在65%左右；其次是經商，均在13%左右。除工作等經濟原因外，社會因素中較大原因為家屬隨遷、婚姻嫁娶，且北疆的家屬隨遷率顯著高于南疆，而南疆受婚姻嫁娶影響而居留人數則顯著高于北疆。

三、新疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿分析

（一）指標確立及變量說明

根據新疆勞動年齡流入人口對調查問卷中的“今后一段時間，您是否打算繼續留在本地”以及“如果您打算留在本地，您預計自己將在本地留多久”兩個問題的回答情況，本文將2017年新疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿分為“愿意”（第一個問題回答“愿意”且第二個問題回答5年及以上，賦值為1），和“其他（不愿意/沒想好）”（第一個問題回答“不愿意”“沒想好”或第二個問題回答4年及以下，賦值為0），并以此構造一個二分類變量，并將可能影響新疆勞動年齡流入人口居留意愿的因素劃分為基本狀況、生活及流動情況。

（二）模型選取

本文研究的問題為新疆勞動年齡流入人口是否愿意在當地長期居留，因此因變量是二分類變量（愿意和不愿意），所以本文采用了二分類Logistic回歸模型。記P為事件發生的概率，即新疆勞動年齡流入人口愿意在當地長期居留，此時Logistic模型的形式為：

（三）實證分析

本文以“是否愿意在本地長期居留”為因變量，新疆勞動年齡流入人口的基本狀況、生活狀況、流動情況等方面作為自變量，并且以每一個變量的第一種分類情況作為參考建立二元Logistic模型，分別從新疆總體、南疆、北疆三個角度對影響勞動年齡流入人口的長期居留意愿的因素進行分析。建模結果如表4。

表4 新疆勞動年齡流入人口長期居留意愿的顯著影響因素

模型結果顯示：

（1）新疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿受年齡、本次流動范圍、本地居留時間、就業身份以及流動年齡的顯著影響，南疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿受本次流動范圍、本地居留時間、就業身份及流動年齡的顯著影響，北疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿受年齡、婚姻狀況、本次流動范圍、本地居留時間以及流動年齡的顯著影響。

（2）在基本狀況方面，新疆和北疆勞動年齡流入人口的年齡對長期居留意愿具有顯著影響，相比于15-24歲，年齡在25-34歲區間的新疆勞動年齡流入人口更傾向于在本地長期居留，年齡在45-54歲區間的北疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿更弱。

（3）在生活狀況方面，新疆和南疆勞動年齡流入人口的就業身份對長期居留意愿有顯著影響，相比于未就業/其他，就業身份為雇主/自營勞動者的新疆和南疆勞動年齡看流入人口的長期居留意愿更弱。

（4）在流動情況方面，新疆、南疆和北疆勞動年齡流入人口的本次流動范圍、在本地居留時間、流動年齡都對長期居留意愿具有顯著影響。相比于流動范圍為市內跨縣的流動人口，流動范圍為省內跨市、跨省流動的勞動年齡流入人口傾向于繼續流動，且流動距離越長，長期居留意愿就越弱；另外相比于在本地居留半年以內的流入人口，本地居留時間為1年以上的勞動年齡流入人口都有顯著的長期居留意愿，并且在當地居留時間越久，長期居留意愿越強烈；最后，相比于流動年齡為一年以內的流動人口，流動年齡為6年及以上的勞動年齡流入人口的長期居留意愿更強烈，且流動年齡越大，長期居留意愿就越強烈。

四、結論

基于2017年中國流動人口動態監測數據對新疆勞動年齡流入人口的基本情況以及居留意愿進行分析研究得到結果如下：

（1）新疆整體勞動年齡流入人口的性別比基本正常，但南疆和北疆勞動年齡流入人口的性別比差異明顯，南疆勞動年齡流入人口中男性占比顯著高于女性；而新疆/南疆/北疆勞動年齡流入人口的年齡結構大致相同，均以25-40歲的勞動年齡流入人口占比最高。

（3）新疆勞動年齡流入人口以跨省流動為主，在本地的居留時間大多為1-3年或5年以上，流動原因大多為務工經商。

（4）新疆勞動年齡流入人口的長期居留意愿受年齡、就業身份、流動范圍、本地居留時間和流動年齡顯著影響，流入人口的年齡在25-34歲、本地居留時間越久、流動年齡越大，其長期居留意愿越強。