集裝箱碼頭企業數字文化建設

數字文化作為企業文化的重要組成部分，能夠為企業推進數字化改革提供思想支持和輿論氛圍。傳統集裝箱碼頭企業通過建設數字文化能夠培養全員數字化意識和數字化思維，提升員工學習數字化技術的主動性，促進數字化成果應用于碼頭生產、運營、管理等各方面和全過程，從而為進一步提升碼頭數字化形象提供新動力。

1 數字文化概念

數字文化是企業在數字化改革發展進程中，為了推動生產、經營、安全、管理等建設所貫徹的數字化管理思想、管理方式、群體意識以及與之相匹配的行為規范，是企業文化的重要組成部分。集裝箱碼頭企業數字文化圍繞集裝箱碼頭生產經營、安全、財務、人事、管理等領域，從上至下、從點到面，將數字化治理理念根植于全員心中，將數字化行為準則融入工作的各個方面，從而為實現碼頭各類應用場景數字化奠定思想基礎和群眾基礎。

2 集裝箱碼頭企業數字文化建設意義

2.1 數字建設的“黏合劑”

當數字文化成為企業上下一致認同的核心價值觀時，其就成為企業數字文化建設過程中全員凝心聚力的“黏合劑”，能起到調動員工主觀能動性的作用，實現集思廣益、群策群力、知行合一等效果，從而發揮數字文化建設的巨大合力。

2.2 碼頭發展的“助推器”

數字文化作為一種軟實力，在一定程度上影響著集裝箱碼頭企業數字化改革發展的方向和進程，將其與集裝箱碼頭各類應用場景相結合，有助于順利解決管理難題，加速實現數字賦能。……