周衛華
摘 要:在企業的文化中,有一種特別的群體,即“文工團”,即“文工團”。這個團隊的共同特征是:“立足于基層,與工人緊密結合,與生產緊密結合;“走進”為基層活動、為生產和管理提供便利;與企業共命運,共命運。通過一場場精彩的表演,一部又一部出色的表演,激勵人心、激勵人心,受到廣大員工的喜愛與好評。
關鍵詞:職工文藝團體;生命力;企業形象
一、前言
積極開展員工的精神文化活動是企業文娛隊伍的首要任務,其存在的根本在于:弘揚企業的精神文明是作為企業文化的一個窗口,企業文娛隊伍應當承相的職責和任務。在我國的大國企中,有許多優秀的文學創作隊伍。比如:武漢第一鋼藝術團,鋼藝術團;河北鋼鐵集團企業武鋼歌舞團,冀中峰峰歌舞團等.他們都是數十年前就開始培養的。他們能夠有現在的成就,正是因為他們用實際行動來詮釋了“為什么人而設計的”。
二、始終將活躍職工文化生活作為主要任務
在企業文藝隊伍中,積極參與員工的精神文化活動,已有不少的經驗。他們以各種形式的藝術形式,既能迎合廣大員工的文化需要,又能使他們與員工之間的關系更加緊密。用先進的文明來控制自己的位置。
(一)深入基層演出
翻看企業文藝團體的表演紀錄,一多半都是在為廣大的工人群眾服務的。他們與企業的核心工作密切合作,將優秀的藝術作品帶到了一線,讓員工感受到了來自工會的關愛和熱情。比如:冀中峰峰劇團每年在重要的節慶或為了安全生產的需要,都會到所屬煤礦進行巡回表演。一年上百次,足跡遍及整個礦區。表演不受場地,時間,人員限制。這樣的為員工奉獻的作風,深深地感動著廣大員工。可以說,此次巡回表演所起到的效果,是企業與員工的良好交流。
(二)組織群眾文藝活動
通過舉辦群眾性的文藝演出,能夠增強員工的凝聚力和凝聚力,讓員工在參加的過程中感受到文化的風采。在競賽中獲得了磨練,在休閑中提高了自信,在各種事件中提高了企業的文化意識。通過舉辦“舞蹈比賽、戲曲票友大賽、相聲小品大賽、器樂比賽、家庭才藝大賽”等多項賽事,使廣大員工群眾充分發揮自身特長,充實員工家庭精神。
(三)重大節日文藝演出
每當有重要的節慶活動,企業的文藝隊伍通常都要組織一次大型的聯歡會,既是對他們的一次挑戰,也是展現自己能力的好機會。在“五一”期間,要注重對勞動的贊美;“七一”著重于贊美共產黨:“十一”著重贊美國家,“新年”著重贊美企業發展的結果。在這一點上,邯鄲歌舞劇院是比較成功的。四大慶典,都是他們的招牌。他們的“盡善盡美”的精神,使得這個活動成了廣大員工在假日里享用的一頓“精神”的“文化盛宴”。
(四)輔導基層
良好的企業文化,靠的是廣大的工人。激發大眾的熱情,夯實企業的文化根基,持續提升員工素質,是一種“火星能點燃一片森林”的力量。在這一點上,企業的文藝隊伍具有優越的環境。他們擁有很高的專長:在美術方面也很有天賦。對他們來說,指導基層的文學工作再適合不過了。組織各種形式的培訓,為基層的文藝骨干提供專業的指導。經過訓練和指導,基層的文藝骨干都得到了提升,為大眾文化的傳播,他們就象一顆種子,點燃了“星星之火”,讓藝術在基層生根發芽。
三、用文藝的方式宣傳企業精神文明,展示企業美好形象
(一)指導思想
在習近平中國特色社會主義新時期的新思想的指引下,我們要認真學習習近平關于工商業、勞動、文藝工作的重要論述,要堅持為人民服務、為社會主義服務,堅持百花齊放、百家爭鳴的方針,緊緊抓住為中國人民的偉大復興而努力的工運時代的主題。
(二)優秀作品
若將企業藝術團體比喻成一部機械、一條流水線,其作品即為一部佳作,其系列作品即為一場精彩的聯歡會,其作品(創作)源自于企業的熾烈的人生。講員工的近況,歌頌員工周圍的人。有特色、有特色、有企業精神的企業文化氛圍。員工們樂于欣賞,在觀看時,員工們似乎都能從他們的作品中感受到自己,在不經意間洗滌了他們的靈魂,提升了他們的精神,這就是優秀的藝術作品所散發的活力。我們可以很容易地看到,在企業周圍,他們以人和物,展現了歷中各個時代的文化,凝聚著企業的發展,是一筆珍貴的精神財富。
(三)開展文化交流
目前,企業與企業的利益相輔相成,建立一個長期的戰略聯盟,是一種行之有效的機制。加強雙方的文化交往是加強雙方互信的關鍵。作為企業的文化代言人,企業的藝術隊伍起到了關鍵的作用,起到了橋梁和紐帶的作用!
(四)文藝來源于生活
我們深刻地體會到,要使藝術更加接近于廣大的員工,必須始終以員工為本,以人為本,,要加強機關隊伍的建設,要建立和完善員工文藝工作的工作機制和獎勵體系;要深入生活,貼近職工,以內心感受、體驗勞動者的情緒、感受、感受、感受到社會主義現代化的火熱,發掘出一件件具有代表性的作品,從中找到創作的靈感和思想之源。經過多年的努力,不斷創新,在各級政府、工會的大力支持下,企業已發展成為一支優秀的文化團隊,由數千名專家、文藝骨干組成的職工文化精英隊伍,在當地、全國都能打響“工”字文化品牌。
四、結語
總之,企業的文藝創作隊伍是為員工服務的歷程,是為企業的事業而奮斗的歷程。在企業這塊沃土上生根發芽,擁有廣大的民眾基礎和旺盛的活力。“三福”是三富企業的一種“品牌”,在企業的文化中“開花結果”。企業的形象代言人,使企業的文化魅力持續地展現在世界各地。雖然目前的企業文娛隊伍處境艱難、工作緊張,但我們有充分的理由認為,企業的文藝隊伍對企業的發展一定會起到無可取代的作用。
參考文獻
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