李劍冰 李鑫鈺
漢川市積極探索非公企業黨建工作模式,通過示范引領,以點帶線,連線擴面,推動“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
健全“1+3+X”組織體系,探索“三培養三服務”活動。1,即建強黨組織這個核心;3,即健全工會、共青團、婦聯組織;X,即健全物業服務企業、義工聯盟、志愿服務等各類組織。目前,已建立非公企業黨組織199個、工青婦組織865個。采取“雙向進入、交叉任職”方式,75名黨支部書記擔任企業經理(管理者),推選168名企業中層干部任支部委員。開展“三培養三服務”活動,即把職工培養為骨干,把骨干培養為黨員,把黨員培養為企業管理者,服務職工、服務企業、服務社會,取得明顯成效。浙商科技園黨支部依托網紅直播基地,免費培訓農村青年1300多人,培養網紅人才100多名,新發展黨員1名,培養創業明星9名,帶動300多名青年創業就業,為園區100多家服裝企業直播帶貨2300多萬元,助推服裝產業轉型升級。
打造生產線“紅色鏈條”,引領企業“綠色發展”。在非公企業探索“六個一”,推動黨建工作向生產線延伸。設立“一區一崗”,在車間設立黨員責任區、黨員先鋒崗,重點抓好安全生產、質量把控等工作。目前,漢川市已在非公企業設立黨員責任區、黨員先鋒崗458個。湖北好萊客家居公司在生產車間設立黨員先鋒崗6個,黨員嚴把質量關,產品優質率達98%以上。組建“一組一隊”,漢川市非公企業先后組建技術攻堅組203個、巾幗先鋒隊199個,開展技術攻堅、技能比武等活動。湖北康欣木業有限公司黨員楊其禮帶領技術攻堅組推動技術革新5項,優化工藝12項,產生直接經濟效益7000多萬元。開展“一策一諾”,開展“我為企業獻一策”、黨員承諾踐諾活動。2021年,共征集“金點子”325個,完成承諾事項486個,節省成本2.8億元。
探索“三個同步”,推進“兩個覆蓋”。堅持員工招聘與黨員摸排同步進行。在招聘員工時,將政治面貌作為應聘對象必填項,在同等條件下,黨員優先錄用。2021年全市非公企業優先招聘黨員職工89名。堅持企業規劃與黨建謀劃同步開展。在規劃企業發展時,同步謀劃服務陣地、組織建設等。湖北杭加新材料公司今年3月成立之初,就按照“1+N”(1個黨員活動室,心靈驛站、群團組織工作室、培訓室等N個功能室)的規劃,投入500多萬元建設功能完善的黨員職工服務中心。堅持黨建工作與業務工作同步推進。非公企業將黨建工作寫入企業章程,黨支部書記參加企業經營管理會議,推動黨建工作與生產經營同步開展。湖北祥源新材料股份有限公司通過開展校企組織共建、技術共研、人才共育,助推企業快速發展,公司黨支部獲評湖北省2021年先進基層黨組織。
(作者單位:漢川市委組織部)